仕事内容 | 【業務内容】
総合通信事業において、M&A、投資戦略の推進、資本戦略の企画、立案を行います。
M&Aの実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行
・グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や、投資活動の高度化に向けた諸施策の企画立案・実行
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整
・PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、的確な資本政策の実行による企業価値創造
【役割、チーム体制】
現在はコーポレート本部に属していますが、今後は投資戦略部門として組織化し、業務推進を計画しています。
【本求人の魅力】
・全社の事業ポートフォリオを俯瞰しつつ、M&Aというダイナミックな手法で新たな事業領域に挑戦できます。
・M&A戦略の立案からソーシング、デューデリジェンス、交渉、そしてPMIまで、一連のプロセスを一貫して担当できます。
・M&Aの知識・経験に加え、多様な関係者との協働を通じて、業界特有の知見やネットワークを構築することが可能です。
【担当よりメッセージ】
沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
【募集背景】
事業成長の更なる加速と、より多角的な事業展開により成長領域の拡大を図るため、M&A戦略を積極的に推進することを検討しています。
また、変化の速い通信業界において、新たな技術やビジネスモデルを取り込むべく、有望なスタートアップへの投資も強化する予定です。
これらの戦略を円滑かつ効率的に実行するため、M&Aおよび投資戦略を主導いただく、プロフェッショナル人材を新たに募集いたします。 |
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応募要件 | ≪必須≫
以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方
・会計・ファイナンス領域の知見（M&A未経験者歓迎）
・銀行、証券会社、保険会社での業務経験
≪歓迎≫
・M&Aに関する実務経験（案件企画・開拓・検討・交渉・実行からPMIまで）
・投資銀行、証券会社等の金融機関での実務経験
・公認会計士資格または証券アナリスト資格をお持ちの方
≪求める人物像≫
・各ステークホルダーと協力しながら、オーナーシップを持ち目標達成に向けて行動ができる方
・多様な価値観や考え方を受け入れ、尊重しながら物事を推進できる方
・これまでの経験や成功体験に固執せず、学び続ける志向性を持ちつつ変化に対して柔軟に対応できる方
・課題に対して論理的に解決策を導き、迅速な意思決定と行動ができる方 |
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勤務地 | ＜本社＞那覇市松山1丁目2-1
・ゆいレール「県庁前駅」徒歩5分 |
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勤務時間 | ◎就業時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間30分 休憩時間60分
・所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月※労働条件は本採用と同じです |
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給与（想定年収） | 446万円～840万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収446万円～840万円
・課長補佐：年収642万円～840万円（月給30万円～41万円＋各種手当）
・主任：年収486万円～716万円（月給22万円～35万円＋各種手当）
・一般：年収446万円～542万円（月給20万円～26万円＋各種手当）
※経験・能力等を考慮し決定します。
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約6か月分
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・定年60歳（再雇用制度65歳まで）
・退職金制度（勤続3年以上）
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
・時間外手当（※管理職は対象外）
・住宅手当（世帯主：4万円/準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当 |
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休日休暇 | ◎年間休日123日（2024年度実績）
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。 |
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選考プロセス | 【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。 |
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