沖縄セルラー電話株式会社の会社概要

仕事内容

【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。 月次の勤怠締め、エラー確認・是正、給与連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。 また、現場部門や管理職、外部委託先と連携し、属人的な対応や手作業を見直し、誰が担当しても安定的に回る仕組みづくり（標準化・効率化）を推進いただきます。 将来的には、勤怠領域に留まらず、労務管理・安全衛生・制度運用などへ業務領域を広げ、人事オペレーション全体の高度化に関わっていただくことを期待しているポジションです。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 ■勤怠管理 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・エラーや不整合の確認、対応 ・勤怠管理システムの運用、マスタ管理、設定内容の確認 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■労務・給与関連 ・労働時間、有給取得状況の確認、集計 ・労務関連データの作成 ・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携 ■業務改善・標準化 ・勤怠締め、問い合わせ対応、給与連携等の業務フロー可視化 ・属人化解消や業務の標準化に向けた対応 ・システムやツールを活用した工数削減 ・改善案の提案だけでなく、関係者への説明、現場への展開、運用定着までの推進 ※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・安全衛生・給与計算関連業務も担っていただきます。 【役割、チーム体制】 人事部 人事・労務厚生グループ：12名ジションです。 本ポジションでは、チームメンバーと協力しながら、勤怠・給与・労務管理に関するオペレーションの安定運用と改善を推進いただきます。 【キャリアステップ】 入社後は勤怠管理を中心としたオペレーション実務からスタートし、業務理解を深めていただきます。 その後は、ご経験や志向に応じて、オペレーションの安定運用に加え、業務改善・標準化、システム活用など、担当領域を広げていただくことを想定しています。 将来的には、労務管理や制度運用といった領域にも関わりながら、実務と改善の両面から「人事オペレーションを設計・高度化できる人材」への成長を期待しています。 ※上記は一例であり、具体的な業務範囲や役割は、ご本人の適性や組織状況に応じて決定します。 【本求人の魅力】 ・勤怠・給与・労務管理の実務を通じて、企業運営の基盤を支える専門性を身に付けることができます。 ・日々のオペレーションに留まらず、業務フローの見直しや標準化、システム活用による効率化を推進し、「手を動かせるだけでなく、仕組みを作れる人事」へ成長できます。 ・現場部門・管理職・外部ベンダーと連携しながら、全社の働き方や労務管理の質向上に直接的に貢献できるポジションです。 【採用担当者よりメッセージ】 沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？ 【募集背景】 当社では、事業成長に伴う社員数の増加や、リモートワーク・フレックス制度など働き方の多様化により、会社運営の土台を支える勤怠・労務管理の重要性が高まっています。 今後は、勤怠データの正確な管理に加え、業務の属人化解消、手作業の削減、システム活用、現場への運用定着を通じて、より安定的で再現性のある人事オペレーション体制を構築していく必要があります。 また、「管理する労務」から「法令遵守を前提とした、社員の自律的な働き方を支える労務」への転換を、社員と共に目指しています。 そのため、勤怠管理の実務を自ら担いながら、業務フローの見直しや標準化、改善推進まで一緒に取り組んでいただける方を募集します。

仕事内容

【業務内容】 au Style、auショップ等を運営する販売代理店様へ支払う各種手数料の計算、代理店契約に関する手続き、及びコンプライアンス・法令遵守の推進・管理業務を担う部署にて、主に「割賦販売法」対応および代理店契約管理を中心に、法令遵守・リスク低減のための運用設計と統制（チェック機能）を担います。 営業部門が円滑に販売活動ができるように支援、バックアップをしています。 【具体的な業務内容】 ●割賦販売法対応 ・割賦販売法に関する運用体制の整備（法令を現場で守れる形に落とし込むルール／手順の策定） ・行政／業界団体（沖縄総合事務局〔経済産業省〕、一般社団法人日本クレジット協会）対応窓口 ●代理店契約管理 ・代理店業務委託契約の締結・更新、条文変更時の再締結 ・新サービス発生時の覚書締結 ・代理店管理規程の整備・改定、代理店信用調査 ・担保金・与信限度額設定／与信管理、担保管理、債権債務管理 ●代理店法令遵守（関連業務） ・代理店不正契約の対応窓口 ・情報適正管理者管理／古物商管理 など 【役割、チーム体制】 フロントサポート部 パーソナル営業管理グループ：7名 当グループの業務は大きく「管理系（契約・割賦・法令等）」と「精算系（与信管理・代理店精算等）」で構成されています。 本ポジションは管理系の中核として、運用体制整備・関係者教育・運用定着の推進を期待する役割です。 【本求人の魅力】 ・法令×契約×運用設計：割賦販売法を“現場で守れる仕組み”に落とし込み、統制を効かせる仕事 ・行政／業界団体対応を通じ、コンプライアンス・リスクマネジメントの専門性を高められる ・沖縄県内モバイルシェア約5割となるマーケット規模の営業管理として経験を積むことができる ・年単位／3年単位の長期スパン業務が多く、計画的に業務を組み立てやすいんか？ 【採用担当者よりメッセージ】 ●沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？ 【募集背景】 割賦販売法対応および代理店契約管理の業務体制強化を目的とした募集です。 単なる事務ではなく、「仕組みづくり」と「チェック機能」を担う管理業務の強化を目指しています。

仕事内容

【業務内容】 総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】（業務割合の目安） １）会社運営・株式実務（総務領域）｜3～4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ２）契約法務・リーガル対応（法務領域）｜4～5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ３）総務管理・コンプライアンス関連｜1～2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 （リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します） ※経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。 【役割、チーム体制】 総務部 総務グループ ・総務グループ／ファシリティグループ／購買・業務サポートグループの3つのグループで構成 ・総務グループは9名体制、今回募集の業務は2名体制で担当 ご入社いただく方を含め3名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。 【本求人の魅力】 上場企業の会社運営の中核を担いながら、経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。 ・ 経営層と仕事をする機会も多く、会社運営や経営に貢献する実感を得られます ・上場企業に欠かせない商事法務・株式実務を裁量を持って進める経験を積めます ・業務範囲を限定せず、コーポレート部門でのキャリアの幅を広げられます （将来的に、マネジメントポジション・スペシャリストどちらの選択肢も広げられます） 沖縄県内では希少な上場企業コーポレート職で、専門性を活かしながら地域に貢献できるポジションです。 【中期経営計画と募集背景】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。 これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストが増加しています。 事業成長の後押しとなる基盤づくりのため、所属長と共にチームや組織をリードいただけるメンバーを募集します。

仕事内容

【仕事内容】 決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。 決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。 【具体的な業務内容】 1.日次業務 伝票審査 金銭出納関連業務 2.月次・四半期・年次決算 決算調整仕訳入力 連結財務諸表作成 四半期・年次決算における開示業務（決算短信、有価証券報告書等） 親会社への決算報告資料作成 3.税務・監査対応 消費税・法人税等の申告書作成 監査法人対応 税務調査対応 4.内部統制・J-SOX対応 経理業務に関する業務フローの整備・文書化 内部監査対応（業務プロセスの説明、証憑の提示） 【役割、チーム体制】 経理グループ/社員9名 (20代～30代：6名、40代～50代：3名) (税理士：1名、公認会計士・米国公認会計士：1名在籍) 【本求人の魅力】 1.沖縄でキャリアアップできる環境 × 上場企業ならではの高度な業務経験 ・沖縄に本社を構える数少ない上場企業で、経理の専門性を磨きながら沖縄経済の発展に貢献できるポジション。 ・KDDIグループの安定基盤を背景に、連結決算、開示資料作成、IFRS対応、内部統制（J-SOX）など、上場企業ならではの高度な業務に携わり、全国レベルのスキルを身につけられる環境。 2.成長環境 ・若手社員も活躍しており、異業種からの転職者も多数在籍。働きながら資格取得も目指すなどスキルアップに取り組む社員多数。 ・経理の専門性を高めたい方や資格取得を目指す方を支援する体制あり。 ＜在籍社員の声＞ ・上場企業特有の業務を担当出来て、経理担当として広い経験ができ成長を実感している。 ・様々な種類の取引と他部署とのやり取りも多く、経理担当として責任感とやりがいを感じる。 ・風通しの良い職場環境で、周りと切磋琢磨しながら自身の専門性を高めることができる。 【担当よりメッセージ】 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？ 【募集背景】 東証スタンダードに上場しており、沖縄の総合通信事業者として今後も事業成長を続けていくうえで、経理部門の体制強化が求められています。 外部への正確な業績報告等、経理部門から事業経営を支える役割を果たし、業績目標の達成に貢献することを目指していただくべく、新たに人材を募集いたします。

仕事内容

【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 その中で2025年10月より電力小売事業に参入し電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となりました。『auでんき』事業を当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。 【業務内容】 電気事業（auでんき）の企画推進担当（責任者候補）として、サービス設計からユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを、チームマネジメントと共に一貫して推進いただきます。 【具体的な業務内容】 1.『auでんき』を軸とした地域密着型の各種施策の企画立案～実施、運用 お客様のライフプランに合わせた提案ができるよう、『auでんき』に関わる各種企画の立案～実施、運用の推進をリードいただきます。 2025年から小売電気事業者となったことで、沖縄セルラー独自のキャンペーンやオプション提案が可能となりました。（＊） 2.事業運営の根幹を支えるオペレーション業務 ・電力制度にまつわる事務、報告業務 ・経済産業省や電力広域的運営推進機関への報告資料の作成、提出 　（例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金の対応など） ・一般送配電事業者との契約に関わる事務対応 （例：託送契約、インバランス料金の支払い管理など） ③チームマネジメント LTV推進グループ：8名のうち、3名のチームでこのポジションの業務を担っています。 （＊）電力小売事業と沖縄セルラーの強み 私たちは2025年5月に「小売電気事業者」への登録を受け電力小売事業に参入し、電源調達から電気のお届けまでをワンストップで行うことができるようになりました。 これまでは沖縄電力株式会社が電気を供給し、沖縄セルラーが沖縄電力の代理事業者として提供していましたが、2025年10月から沖縄セルラーを小売電気事業者とする新たな『auでんき』の提供がスタート。沖縄県民の皆さまにとって、多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるようになりました。 私たちの強みは、通信を基盤事業として「モバイル・FTTH・電気」を一体化した生活基盤をお客さまに提供できること。利便性・コストメリット・地域特典を包括した“地域密着型ライフデザイン”の実現を目指した事業推進の一翼を担っていただけることを期待しています。 【役割、チーム体制】 LTV推進グループ：8名 本ポジションの業務は、内3名で担当中です。 【募集背景】 事業立ち上げに伴う体制強化を目的とした募集です。 電力事業だけではない県内シェア50％を超える通信サービスの安定性の強みを活かし、『auでんき』事業を推進することがミッションです。 【本求人の魅力】 ■事業拡大に注力しているタイミングのため、裁量大きく事業の基盤づくりに携れるフェーズです。 ■自社事業のため自由度高くサービス設計が可能で、お客様への貢献や成果をダイレクトに実感できます。 ■役員直下で事業に関わり、意思決定～実施のスピードの速い環境で事業を推進できます。 ＊事業責任者候補から、事業責任者やエキスパートとしてのキャリアパスがあります。 【担当よりメッセージ】 ◎沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業 当社は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？