沖縄セルラー電話株式会社の会社概要

仕事内容

【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。 これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 その中で、地域社会のデジタル化推進やスマート街づくりによって飛躍的成長を目指す"ビジネス事業"を当社の成長領域の中心に据え、2030年までに営業収益1,000億円を目指しています。 【業務内容】 当社の成長を牽引する「ビジネス事業」において、事業全体の継続的な成長を実現するための中核メンバーとして、プロジェクトの推進・主導を担っていただくポジションです。 具体的には、売上・利益目標の達成に向けた事業計画の策定および実績管理を中核業務としつつ、沖縄の未来をつくる新たな価値創出に向けて、新規商材の企画・開発・事業化にも携わっていただきます。 市場調査、商品コンセプト設計、収益性評価、外部パートナーとの協業、社内関係者との連携など、事業企画と商品企画の両軸でプロジェクトを前に進め、自らオーナーシップを持って事業成長を牽引していただく、極めてやりがいの大きいポジションです。 《期待する役割》 ■沖縄の未来を動かす、“新たなビジネスの起点”に 当社は今「KDDIとの共通サービスを販売する」従来型のビジネスから、沖縄が抱える地域課題やビジネス環境に即したソリューションを自ら構想し、アライアンスを組みながら実現していくフェーズへと転換期を迎えています。 この変化の局面において、決められた型の業務をこなすのではなく、自ら市場や顧客を捉え、社内外を巻き込みながら、新しいビジネスのスタンダードを創り上げていく役割を期待しています。 ■営業組織と会社の成長を“仕組み”で支える ビジネス事業全体を俯瞰する立場として、営業現場の声や状況を捉え、経営の意思決定や組織のパフォーマンス最大化につながる仕組みづくりを主導していただきます。 経営層とのコミュニケーションも多く、事業計画・KPI・業務プロセスなどを通じて、事業と組織の成長を構造的に支えていく面白さを実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■市場調査・企画立案 ・競合動向や営業部門からの要望を踏まえた市場調査・分析 ・収支シミュレーションや予算策定を含む、事業・サービス企画の立案 ・社内決裁に向けた企画書・プレゼン資料の作成および説明 ・事業化判断に向けた論点整理と意思決定プロセスの推進 ■商品企画・プロジェクト推進 ・新規商材（IoT関連等）の企画・開発およびビジネスモデル設計 ・他部署を含めたプロジェクトチームの立ち上げ、進行管理、課題調整 ・リリースに向けた各種ドキュメントの整備・更新を通じたプロジェクト推進 ・外部パートナーとの協業を含む、事業化プロセス全体のリード ■事業管理・運営 ・単年度および中期の売上・利益計画の策定 ・KPI設定および進捗管理を通じた事業状況の可視化 ・数値分析に基づく課題抽出と、主管組織への改善提言 ・サービス運営状況を踏まえた継続的な運営改善の企画・実行 ＜入社後のステップアップ＞ ご経験・スキルに応じて、以下のステップで業務範囲と役割を広げていただくことを想定しています。 （入社～3ヶ月）：事業・サービス理解と基盤構築 ・当社のビジネスモデルおよびモバイル・法人向けソリューションの全体像を把握 ・既存事業計画やKPIの進捗管理を通じて、事業全体の数字の流れを理解 ・社内関係者との連携を深め、事業推進に向けた基盤を構築 （3ヶ月～1年）：販売施策の推進とローカライズ ・KDDI共通サービスや既存プロダクトを対象に、沖縄市場の特性を踏まえた販売施策を企画・推進 ・営業現場の声をもとに、提供価値向上に向けた施策や支援スキーム（カスタマーサクセス等）を検討・実行 ・プロダクト改善や運営面での課題解決に主体的に関与 （1年以降～）：プロジェクトリーダーとしての企画立案・推進 ・プロジェクトリーダーとして、特定の事業領域や新規プロジェクトの主導を担当 ・IoT、DXソリューション、沖縄独自の課題解決型サービスなどの企画・立案を行い、収益拡大と地域貢献の両立を実現 【役割、チーム体制】 ビジネス事業企画グループ：4名（20代～30代が中心／新卒入社とキャリア採用のメンバーが在籍し、経験を活かしながら活躍中） 【本求人の魅力】 ・組織の「初」を作るパイオニア、これからのビジネスのスタンダードをつくる先駆的な仕事に挑戦できます。 ・ゼロから新規商材を企画し、事業化まで推進できる裁量の大きさがあります。 ・技術の先端領域に関わり、社内外のハブとしてイノベーションを牽引できます。 【採用担当者よりメッセージ】 ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？ 【募集背景】 ビジネス事業領域が拡大する中、各領域の進捗管理を行うためのオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案から実行に至るまでの体制強化が求められています。 また、沖縄県独自の地域性やビジネス環境、ニーズの変化を踏まえたマーケットイン型の独自商材の企画・開発をさらに推進し、事業成長を加速させる必要性が高まっています。 これらを実現するため、チームの拡充と即戦力人材の採用を計画しています。

仕事内容

【事業内容】 通信×ヘルスケアで沖縄の課題を解決～通信×〇〇で無限の可能性～ 私たちは地元の企業様と協働して地域の課題解決のための新しいサービスを積極的に推進しています。その1つとして2019 年春からヘルスケア事業領域へ参入しました。包括的ヘルスケアプラットフォームを構築し、簡単で継続的に活用できるうちなんちゅの為の健康サポートアプリの提供や、沖縄県内法人向け健康経営サービスを展開しています。 また、私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 【業務内容】 沖縄の「健康長寿奪還」をミッションに、沖縄の抱える健康・医療課題の解決を目指し、自社健康アプリを軸として、沖縄県内の医療機関、自治体、民間企業に対してサービスを展開しています。 現在扱っている既存サービスの提案だけでなく、新たなヘルスケアサービスの企画立案から実行、プロジェクトマネジメントなど、ヘルスケア事業に関わる幅広い業務を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 企画立案～提案・商談～受注後の事業推進までを一貫して担当します。 ■営業対象 ・医療機関向け：医療DXサービスの提案営業 ・法人向け：健康経営サービスの提案営業 ・自治体向け：健康増進事業の提案営業 ※チームに分けれて担当しています。 入社後まずはこれまでのご経験や専門性に応じていずれかをメインで担当いただく予定です。 ■企画立案、プロジェクト管理 ・ヘルスケア事業の戦略企画立案、実行 ・ヘルスケアサービス全般の企画、推進 ■主な商材とプロジェクトの特徴 ・自社健康アプリ「JOTOホームドクター」をはじめとしたヘルスケアサービス ・ネットワーク、セキュリティ、AIなどをはじめとしたKDDIグループのサービス 特徴：自治体や医療機関のDX化を支援するプロジェクトが中心 例） ウォーキングイベントの開催 など、自治体と共同で座組をつくり、補助金等の制度も活用しながら進めていくプロジェクトを担っています。 顧客の課題やニーズに応じてカスタマイズ開発ができる柔軟性に私たちの強みです。 ■チーム内の体制 「医療機関」と「自治体/行政」向けのチームに分かれており、顧客の課題を発見し解決策を提案しています。 アプリというモノの営業ではなく、DXサービスや健康増進事業という「コトの提案」のスタイルが中心です。 ■営業スタイル 新規開拓・対面での営業 A）これまで当社と接点のなかったお客様へのアプローチ B）当社別事業で既に取引のある医療機関や行政機関への営業 Bを中心に、電話／紹介／訪問など、能動的に接点をつくりヒアリング～提案を行います。 ※県外企業の場合は、オンラインを活用しています。 ■案件規模 数万円～数億円 通信事業に関する月数万円単位のものから、行政向けのプロジェクトのように数年間で数億円を費やす大規模なものまで幅広くあります。 お客様側の主なカウンターパートは、 自治体：企画部の課長・部長レイヤー 医療機関：事務長、システムの担当者、部門の部長クラスが　中心です。 【役割、チーム体制】 ヘルスケアグループ/社員6名（派遣社員含む） ・30代中心のチームで、企画・営業・推進を一体で担う体制です ※一人ひとりの裁量が大きく、スピード感を持って意思決定・実行できる環境です。 【募集背景】 「新規事業にチャレンジしたい」「自身の成長を実感したい」 事業拡大を目指すフェーズではメンバー一人ひとりの成長が欠かせません。 任せられる仕事の裁量の大きさ、求められるスピード感など、新規事業だからこそ経験できるものがたくさんあります。沖縄セルラーが新規事業として取り組む医療ヘルスケア事業の担当者として、更なるキャリアアップを目指しませんか？ あなたの新たな挑戦をお待ちしています。 【本求人の魅力】 ■「健康長寿奪還」という明確なミッションのもと、医療機関・自治体・企業と直接向き合いながら、地域課題の解決に関われるポジションです。 ■プロダクトの営業ではなく、医療DX・健康増進・健康経営のテーマで企画～提案～実行まで一気通貫で携わり、クライアントに伴走することができます。 ■上場企業としての安定した基盤と、地域企業ならではの意思決定の速さを両立しており、腰を据えてチャレンジできる環境があります。 ■管理職（マネージャー職）だけでなく、専門性を高めていくキャリアパスの選択肢が広がります。 【採用担当者よりメッセージ】 ◎沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？

仕事内容

【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。その中で、地域社会のデジタル化推進やスマート街づくりによって飛躍的成長を目指す"ビジネス事業"を当社の成長領域の中心に据え、2030年までに営業収益1,000億円を目指しています。 【業務内容】 ■通信を核にビジネスのデジタル化でお客様の事業成長に貢献 沖縄県内のさまざまな企業ニーズに応じたビジネスプラットフォームを提供することで、お客様のDX化に寄り添い、新たな価値創造支援や業務効率化などの推進をリードします。 特に自治体、金融、製造、流通、ホテル業のお客様に対して事業展開を拡大中、お客さまが抱える課題に対して最適なソリューションをフロント営業とともに提案を考え、受注後は設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 お客様の課題や要望をヒアリングし、当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラやDXの提案および構築業務を担っていただきます。 ◎提案業務 営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施します。 ◎構築業務 社内関連部門やNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながら、プロジェクトマネージャーとして設計・構築を進めます。 構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎ、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていきます。 ■提案ソリューションについて 当社は今、通信キャリアとしての強固な基盤（コア領域）をコアとして沖縄のDXを加速させる「ネクストコア領域」の拡大に注力しています。 コア領域： LAN/WAN、Wi-Fi環境の構築など、あらゆるビジネスの土台となるネットワークインフラ ネクストコア領域： ネットワーク領域をベースに、高精細IoTカメラによるセキュリティ、スマートオフィス化、AIを活用した生産性向上ソリューションなど、お客様の経営課題に直結する次世代サービス ※入社後はまず、ネットワーク領域の既存案件（提案）への同行・プロジェクトマネジメントから携わっていただく予定です。 ■技術、プロジェクト事例 ・新規オフィスビル向けLAN構築・Wifi環境整備 ・屋外サイネージ設置工事、コンテンツ配信環境構築 ・ネットワークカメラ、温湿度センサのIOT・クラウド監視ソリューション ・閉域網とクラウドダイレクト接続サービスを活用した統合NW構築 ・クラウドPBX移行プロジェクト 【役割、チーム体制】 ソリューション推進グループ：11名（2チーム体制、新卒入社の20代からベテラン社員、キャリア採用者など幅広く活躍中） 主体性を大切にし、個人の裁量が大きい環境です。一方で「個人任せ」ではなく、お互いに関心を持ち助け合うチームワークを大切にしています。社歴や上下関係を問わずフラットに意見を交わせる文化があり、様々なバックグラウンドを持つキャリア採用者も、その専門性や経験を存分に活かして活躍しています。ベテランの確かな技術や知見を間近で学べる点も魅力です。 ※グループが所属するビジネス営業本部は約100名の組織です。 ※その中でも、技術部門を担うのはソリューション推進グループで、主にお客様への提案～受注後のソリューションの導入、プロジェクトマネジメントを本グループが担います。 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。 コーポレートDXやビジネスDXといった法人向けソリューションのニーズが高まる中、当社グループが保有するアセットを活かしながら、多様化するニーズにスピード感ある対応を行ない、新たなお客様価値創造に向けて高い意欲を持つ、プロフェッショナル人材を募集します。 【本求人の魅力】 ■上流工程から裁量大きく携われる 決まった製品の提案やPMだけでなく、お客様との相談、意思決定の支援から携わり、DX推進に裁量大きく関われます。 ■挑戦、キャリアパスの多様さ 大手通信会社としての安定基盤を活かし、ネットワーク領域を提案をゴールとせず、その先にあるIoTやAI、クラウド活用など、最先端の技術を積極的に取り入れ、これまでにない提案や新しいビジネスの柱を創るチャンスに溢れています。将来的なキャリアパスは、スキルを極めていくスペシャリストとしても、事業や組織づくりを牽引するマネジメント領域も挑戦や選択が可能です。 DX化が今後さらに加速することが予測される中で、これまでのSE、PM、エンジニア等の経験で培ったスキルや知見を発揮しながら、新しい領域への挑戦もできる絶好の場と考えています。私たちと一緒に沖縄県の発展・貢献のため、チャレンジしませんか？ 【採用担当者よりメッセージ】 ◎沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？

仕事内容

【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。 これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 その中で私たち「先端技術推進室」は2025年10月に新しく立ち上がった部署で、通信技術×通信設備アセット×先端技術を組み合わせ、沖縄の地域課題解決につながる新たな価値提供（PoC/概念実証～社会実装・マネタイズ）を推進しています。 【業務内容】 1.課題発掘・企画フェーズ ・自治体や地元企業へのヒアリングを通じ、沖縄特有の課題（交通、環境、観光等）を抽出 ・5G SAやAI、ドローンを組み合わせた解決策のグランドデザイン策定 2.実証実験（PoC）推進フェーズ ・フィールドでの実証計画立案および、デバイス・通信・クラウドを統合したシステム設計 ・「現地現物」での検証、データ集計・分析を通じた仮説検証 3.社会実装・事業化フェーズ ・単発の実験で終わらせず、商用化に向けたマネタイズモデルを構築 ・KDDIグループやパートナー企業との座組み設計、運用フローの確立 ※各プロジェクトは当社がプロダクトオーナーの役割を担い、社内外パートナーと連携しながら進めます（連携例：AI画像解析基盤やダッシュボード構築の技術支援を受けるなど） ※ここで示す「先端技術」とは近年商用化された技術を差し、当面は「5G SAスライシング」「AI」「ドローン」「自動運転」などをスコープにしていますが、将来的には技術領域の追加も含めた企画提案を担っていただきたいと考えています。 【プロジェクト事例】 ・通信×AI×カメラを活用した密猟対策PoC └ やんばる地域の希少生物保護を目的に、林道出入口へ設置したカメラ画像を通信でAI解析し、車両の通行・滞在状況を可視化。人手に依存した密猟対策およびデータ集計の効率化を検証 ・5G SAスライシング映像伝送による「那覇大綱挽」ライブ配信 └ 大規模イベントにおける映像配信高度化を目的に、放送事業者と連携して5G SAスライシングによるライブ配信を実施。混雑環境下でも通信の安定性とカメラの機動性を両立 【役割、チーム体制】 技術本部 先端技術推進室（室長、社員3名） ・2025年10月に新設された部署で、少数精鋭の体制です ・テーマ毎にリーダーを置きプロジェクトを推進しています ※研究開発ではなく、開発された技術の社会実装を推進するためのプロジェクトオーナーを担うチーム 【本求人の魅力】 ■大手企業の技術や信頼の基盤のもと、スタートアップのように裁量大きく事業づくりの挑戦ができる ・新設のチーム且つ少数精鋭のため、裁量が大きく意思決定が速い環境で、これまでの前例や慣習にとらわれないチャレンジが可能です。 ・通信事業者ならではのアセット（基地局・ネットワーク等）と先端技術を掛け合わせ、PoC～社会実装を主担当として推進できます。 ■最先端の技術を活かした、インパクト×手触り感のある仕事に挑戦できる ・放送事業者のライブ配信で5G SAスライシングを活用するなど、最先端のユースケースを自ら作り、成果を形にできます。 ・自治体や研究機関等との連携を通じて、沖縄の地域課題解決に直結する社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われます。

仕事内容

【業務内容】 総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】（業務割合の目安） １）会社運営・株式実務（総務領域）｜3～4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ２）契約法務・リーガル対応（法務領域）｜4～5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ３）総務管理・コンプライアンス関連｜1～2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 （リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します） ※経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。 【役割、チーム体制】 総務部 総務グループ ・総務グループ／ファシリティグループ／購買・業務サポートグループの3つのグループで構成 ・総務グループは9名体制、今回募集の業務は2名体制で担当 ご入社いただく方を含め3名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。 【本求人の魅力】 上場企業の会社運営の中核を担いながら、経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。 ・ 経営層と仕事をする機会も多く、会社運営や経営に貢献する実感を得られます ・上場企業に欠かせない商事法務・株式実務を裁量を持って進める経験を積めます ・業務範囲を限定せず、コーポレート部門でのキャリアの幅を広げられます （将来的に、マネジメントポジション・スペシャリストどちらの選択肢も広げられます） 沖縄県内では希少な上場企業コーポレート職で、専門性を活かしながら地域に貢献できるポジションです。 【中期経営計画と募集背景】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。 これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストが増加しています。 事業成長の後押しとなる基盤づくりのため、所属長と共にチームや組織をリードいただけるメンバーを募集します。