仕事内容 | 【事業内容】
建設部では、沖縄全域のモバイル通信インフラを支える基地局、伝送路、コア設備の構築を担っています。
技術企画部が策定したエリア品質向上計画や設備投資計画をもとに、基地局の設置交渉、建設、設備増設、伝送路構築、コア設備の容量管理・増設工事などを推進し、強靭な通信ネットワークの構築および安定した通信環境の実現に取り組んでいます。
【業務内容】
沖縄全域のモバイル通信インフラを支える建設部にて、基地局の新設・増設・更改、設置交渉、工事管理、伝送路構築、コア設備の容量管理・増設工事などを担当いただきます。
台風、塩害、離島、地形条件など沖縄特有の環境を踏まえながら、設計方針や工事仕様の策定、部材の選定を行い、災害にも強い通信インフラを構築する役割を担います。
【具体的な業務内容】
ご経験・適性に応じて、以下いずれかの領域を中心に担当いただきます。
■基地局建設・工事管理
・基地局の新設・増設・更改に関する計画立案、設計、工程管理
・基地局設置に向けた用地、建物の賃貸借契約・取得に関する調整
・ビル屋上、鉄塔、コンクリート柱等、設置環境に応じた基地局構築方式の検討
・既存基地局への新機能実装、設備増設工事の推進
・施工会社、ベンダー、行政・自治体等との折衝・調整
・工事費、必要部材の管理および計画への反映
■伝送路・コア設備の構築
・基地局向け伝送路の構築、設計、工程管理
・回線提供事業者との工程調整、回線手配、データ作成・設定
・センター設備と基地局設備間を接続するための構成検討・設定対応
・5Gエリア拡大に向けた高速回線構築の推進
・基地局通信回線を集約するコア設備の容量管理、増設工事の推進
【役割、チーム体制】
建設部は2つのグループ（基地局建設G、ネットワークG）で構成され、基地局・伝送路・コア設備の構築を担う部門です。
入社後はこれまでの経験と専門性および部門状況を踏まえて担当領域を決定します。
将来的には基地局建設案件やネットワーク構築案件のプロジェクトリード、ベンダーマネジメント、工程・予算管理など、建設領域の中核的な役割を期待しています。
【本求人の魅力】
・沖縄全域の通信インフラを「つくる」仕事として、地域の暮らしと経済活動を支えられる
・基地局、伝送路、コア設備まで、モバイル通信インフラの重要領域に幅広く関われる
・設計、工程管理、工事管理、ベンダーマネジメントなど、技術と推進力を活かせる
・台風、塩害、離島、地形条件など、沖縄ならではの建設・設備課題に向き合える
・自分が携わった基地局やネットワーク設備が、通信品質向上として地域に還元される実感を得やすい
【採用担当者よりメッセージ】
◆沖縄の「つながる」を守り、未来の通信インフラをつくる仕事◆
沖縄セルラー電話は、「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念のもと、地域に根ざした通信事業を展開してきました。
通信は、日常の便利さを支えるだけでなく、災害時にはご家族や大切な人の無事を確認するための命綱にもなります。
技術本部は、その「いつでも、どこでもつながる」という当たり前を守るため、日々ネットワークの整備・運用・保守、品質改善に取り組んでいます。
これまで培ってきた通信・ネットワーク領域のご経験を、沖縄という地域に深く根ざしたフィールドで活かしてみませんか。安定した通信を守るだけでなく、新しい技術や運用高度化にも取り組みながら、沖縄の未来を支えるネットワークづくりに一緒に挑戦しましょう。
【募集背景】
5Gエリアの拡大、通信トラフィックの増加、観光・イベント需要、災害時の通信確保などにより、基地局・伝送路・コア設備の計画的な構築・増強の重要性は高まっています。
建設部では、沖縄特有の自然環境や地理的条件を踏まえ、強靭で安定した通信インフラの構築を推進しています。一方で、組織構成上、基地局建設・伝送路構築・コア設備構築を実務面から牽引できる即戦力層の強化が必要となっているため、キャリア採用により新たな仲間を募集します。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社が指定する業務
【就業場所変更の範囲】
会社が指定する場所 |
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応募要件 | ≪必須≫
・普通自動車第一種運転免許
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・通信キャリア、通信建設会社、通信設備ベンダー、SIer、インフラ事業会社等でのネットワーク関連業務経験
・基地局、伝送路、コアネットワーク、IPネットワーク等の設計・構築・運用保守いずれかの経験
・通信設備やインフラ設備に関する工事管理、工程管理、ベンダー調整、回線手配、品質改善等の経験
≪歓迎≫
・移動体通信、基地局建設、伝送路構築、コア設備構築に関する実務経験
・通信設備工事における施工管理、工程管理、予算管理、ベンダーマネジメントの経験
・回線提供事業者、施工会社、保守会社、行政・自治体等との折衝・調整経験
・電気通信主任技術者、陸上無線技術士、陸上特殊無線技士、電気工事施工管理技士等の資格保有
≪求める人物像≫
・沖縄の通信インフラを構築する仕事に使命感を持てる方
・現場、工程、品質、コストを意識しながら、関係者を巻き込み業務を推進できる方
・基地局・伝送路・コア設備など、通信インフラの構築領域で技術力を発揮したい方
・課題発生時にも関係者と連携し、解決に向けて主体的に行動できる方
・AIやDXを活用した業務効率の向上や業務改善を推進できる方 |
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勤務地 | <本社>沖縄県那覇市松山1丁目2-1
・ゆいレール「県庁前駅」徒歩5分 |
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勤務時間 | ◎就業時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間30分 休憩時間60分（12:00～13:00）
※条件によりフレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）適用あり（試用期間中は適用外）
・所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の給与条件は変更無し） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 450万円 ～ 860万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収450万円～860万円
【想定月給／想定年収】
課長補佐／エキスパート：月給31万円～43万円＋各種手当／年収660万円～860万円
主任 ：月給23万円～37万円＋各種手当／年収510万円～740万円
一般 ：月給20万円～27万円＋各種手当／年収450万円～570万円
※想定年収は時間外手当（全社平均20時間想定）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり |
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待遇・福利厚生 | 【手当】
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当 他
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（教育資金・自己啓発資金・一般資金／無利息）
・企業主導型保育園企業枠
・持株会
他
※最終面接について
対面（本社）での実施を予定しています。
（県外在住の方は交通費を支給します）
※U/Iターンの入社となる場合
県外からの引っ越しを伴う入社の場合は、引っ越し費用の一部補助があります。
交通費・引っ越し費用の補助については社内規程に応じるため、詳しくは選考時にご確認ください。 |
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休日休暇 | ◎年間休日123日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。 |
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選考プロセス | 【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。 |
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