No.40367

  • 管理職・マネジャー
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 土日祝休み
  • 育児休暇実績あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

【業務内容】 案件獲得から契約・決済まで一貫して担当し、現職よりも裁量・収入ともに一段上を目指せる環境です。 収益不動産のもととなる土地や物件の仕入れを担当していただきます。 案件獲得から契約・決済まで物件担当として一貫して携わるポジションです。 現地調査や収支検討を行いながら、建築部門・賃貸管理部門などと連携し、物件の価値を最大化する企画立案から取得までを担います。 自身の判断ひとつで事業を動かし、成果がダイレクトに収入へとつながる仕事です。 【具体的な仕事内容】 案件獲得から契約・決済まで一貫して担当するため、成果が収入に直結するポジションです! ・物件情報の収集  仲介業者を訪問し、売却予定の土地や収益物件の情報を収集します。  継続的な関係構築を通じて、未公開案件など有益な情報を獲得します。 ・現地調査・役所調査  実際に現地へ足を運び、立地や周辺環境を確認します。  あわせて役所で法規制を調査し、建築や運用に問題がないかを確認します。  自らの判断で「この物件を購入すべきか」を見極める重要な工程です。 ・収支シミュレーションの作成  取得した土地や物件について、「収益が見込めるか」を数値で検証します。  賃料相場や建築コストなどをもとに、事業として成立するかを判断します。 ・開発・活用プランの企画  どのような建物を建てるか、あるいはどのように活用するかを検討します。  設計などの他部署と連携しながら、最適なプランを作り上げます。  一つひとつの案件ごとに、最適解を考える面白さがあります。 ・売買交渉・契約業務  売主との価格交渉を行い、物件の取得を進めます。  契約手続きから決済・引き渡しまで、一連のプロセスを担当します。  自身の交渉や判断によって成果が大きく変わる仕事です。 【当社の特徴】 ・独自ノウハウによる高い仕入れ力  狭小地や変形地など、他社が扱いにくい土地でも仕入れが可能。  案件機会が多く、成果につなげやすい環境です。 ・顧客ファーストの提案スタイル  「本当にお客様のためになる提案しかしない」という考えを徹底。  全部署が同じ方針で動き、長期的な信頼関係を築いています。 ・部署連携によるチームプレー  風通しがよく、意見提案も歓迎される社風です。  部門間の連携が強く、チームで顧客利益の最大化を目指します。 ・不動産取引の流れをすべて経験できる環境  多様なアセットを扱う中で、幅広い不動産投資の知識が身につきます。  また、仕入から決済まで一連の業務に関わることで、不動産取引の流れをすべて経験できます。 ・実力に応じた評価制度  年齢・社歴に関係なく成果で評価。  高水準の固定給に加え、成果に応じた報酬でしっかり還元されます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲

応募要件

≪必須経験≫ 業界・業種不問 ・何らかの営業または顧客折衝のご経験  ※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中 ≪尚可≫ ・宅地建物取引士 ≪こんな方におすすめ≫ ・スピード感を持って仕事したい方 ・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方 ・顧客ファーストの提案がしたい方 ・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・やりがいのある仕事に挑戦したい方 ・前職よりも年収アップしたい方

勤務地

<東京本社>東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ ・渋谷駅より徒歩約4分 ・転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)

勤務時間

◎勤務時間9:00~18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分

雇用形態

正社員 試用期間6か月(本採用後の労働条件の変更無し)

雇用期間の定め

給与(想定年収)

691万円 ~ 1545万円

給与(詳細)

◎想定年収 6,916,000 円~15,450,000円 ※上記は、予算100%達成時のインセンティブ支給込み場合 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収759万円~1,545万円 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給322,000円~540,000円 ※月給内訳  基本給213,000円~357,000円  固定残業手当73,440円~ 122,985円(月45時間分/超過分別途支給)  賞与前払い手当35,560円~60,015円  地域手当30,000円 ・昇給あり(優秀な成績の場合に年2回のチャンスあり) ・賞与年2回 ~モデル年収~ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・家賃手当月20,000円(規定有) ・福利厚生借上賃貸 ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) ・資格取得奨励金 ・宅建資格手当(5,000円/月) ・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応) ・生活習慣病検診、婦人科検診補助  ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・就業中は休憩時間含め禁煙 ・定年60歳(再雇用制度あり)

休日休暇

◎年間休日120日 ・完全週休2日(火・水・土・日のシフト制) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→一次面接(WEB面接可)→適性検査(WEB受検)→最終選考(面接・職場体験)→内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

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会社概要

代表者

藤原 正明

会社設立日

2013年7月1日

所在地

■大阪本社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階

従業員数

351人(2025年12月時点)

事業内容

【事業内容】 ◎不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 ◎2013年の創業以来、不動産を中心にお客様ファーストで資産価値を共に創る『資産価値共創業』を展開しています。 毎年1.5倍の成長率で事業を拡大中の当社では、透明性のある評価基準のもと、昇進・昇給・スキルアップのチャンスが豊富にあります。

資本金

1億円

売上高

360億円(2025年8月)

株式公開

未公開

企業URL

https://yamatozaitaku.com

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