仕事内容 | 【業務内容】
CMP工程における製品異常と設備トラブル時の処置対応、および各種改善業務を担当していただきます。
具体的には、設備仕様や操作および生産の流れを把握した上で、製品データや設備の信号データを基にトラブル処置や改善を進める業務を行っていただきます。
【お任せする具体的な仕事内容】
・半導体前工程の設備仕様と生産流れの理解
・製品データと設備信号データを参考にした異常品の流動判断
・異常発生時の調査と分析、及び異常抑制策の立案および評価
・コスト改善に向けた分析と立案、評価および各種導入審議対応
【使用言語・ツール】
MSツール（Excel、PowerPointなど）
【組織のミッション】
最高品質の半導体製品をお客様に提供するため、継続的な改善と効率的な生産体制を確立することがミッションです。
【業務のやりがい】
お客様に満足していただける製品を作るための継続的な改善が求められ、その成果が目に見える形で現れることがやりがいです。
改善に寄与した場合、社内で表彰される機会もあります。
【部門からのメッセージ】
私たちは、あなたの力を必要としています。私たちのチームでは、共に成長し合い、挑戦し続ける環境を大切にしています。
あなたのアイデアや提案が、私たちの製品やプロセスをさらに向上させる力になります。
新しい仲間として、あなたをお迎えできる日を楽しみにしています。
【雰囲気】
職場の雰囲気は30～40代を中心に会話が活発で、社員と派遣社員の垣根を越えた自由な意見交換が行われています。
【月平均の残業時間】
月30時間程度（繁忙期は40時間程度）
【在宅頻度 など】
基本的に出社勤務
交替勤務の可能性あり
【入社後の育成支援】
基本的にチューター制度を導入し、OJTを通じて成長をサポートします。
経験豊富な先輩がしっかりと指導し、実践的なスキルを身につけることができます。
【キャリアパス】
半導体製造のキー工程であるCMP設備やその他関連業務のスキルを取得できる機会があります。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【募集背景】
品質改善とコスト改善の実現に向けたエンジニアの強化増員を検討しています。
特に、ウェーハ前工程におけるCMP工程での製品異常および設備トラブル時の処置対応や、品質およびコスト改善領域を強化するため、新たなメンバーを募集します。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・半導体製造または製造業でエンジニア職務経験をお持ちの方
・一般的なPC操作スキル（Excel、PowerPoint）
≪歓迎≫
・CMP設備保全業務の経験、もしくは半導体設備メーカーでの職歴
・半導体デバイスやプロセスの経験、もしくはそれらに関する知識
・半導体設備の保守スキル、またはプロセス立ち上げスキル
≪求める人物像≫
・人とのコミュニケーションが良好で、明朗活発な対応の出来る方
・何事にも主体性を持って行動できる方 |
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勤務地 | <熊本テクノロジーセンター>菊池郡菊陽町大字原水4000-1
JR原水駅から車で約8分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります |
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勤務時間 | 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。（休憩60分）
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし |
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給与（想定年収） | 510万円～1070万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収510万円～1,070万円
月給：27万円～50万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル：569万円
中級担当者レベル：644万円
上級担当者レベル ：741万円
係長・専門職レベル：903万円
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年1回（6月）
給与改定：年1回（7月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・ソニーグループ確定拠出年金制度
・退職金制度
・持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所
・契約リゾート施設
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始
・夏季一斉休日
・個人別休日（個人が設定できる休日）
・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）
・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考(人事/技術)
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WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
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WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます
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内定
★休日WEB選考会も実施中★
1時間程度を予定しております。
選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。
面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 |
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