仕事内容 | 【業務内容】
前工程設備の品質改善、設備改善、生産性向上を目的とした新規監視手法の導入展開に従事していただきます。
主に社内独自の監視手法ツールを活用したセンシング展開を担当します。
【お任せする具体的な仕事内容】
・半導体前工程設備の仕様理解
・装置信号の抽出及び新規信号の取得改造（開発要素あり）
・抽出信号を基にした品質改善や設備稼働改善のための監視手法の考案
・運用後の不具合改善に向けた取り組み
【使用言語・ツール】
CAD（コンピュータ支援設計ソフト）
MSツール（Excel、 PowerPointなど）
社内システムツール等
【組織のミッション】
前工程の設備の維持管理と品質の向上を通じて、安定した生産環境を提供することがミッションです。
【業務のやりがい】
・従来は可視化できなかった設備状態を可視化し、管理できるようになる点が大きな魅力です。
・幅広い関係者との協力を通じて、一体化した業務遂行が可能です。
・納期に合わせた時間管理が求められるため、自己成長にも繋がります。
【部門からのメッセージ】
半導体製造は、設備の安定稼働が成功の鍵を握る装置産業です。
私たちは、設備の変動をいち早く検知し、安定した生産体制を築くために、最適なFDC監視環境の構築に取り組んでいます。
一緒にこの重要なミッションを達成しませんか？
【雰囲気】
職場の雰囲気は20～40代を中心に会話が活発で、進捗/困りごとはメンバー間で共有し、対応に向けた自由な意見交換が行われています。
【月平均の残業時間】
平均残業時間：月平均20時間（繁忙期は30～40時間程度）
【在宅頻度 など】
基本的に出社
【入社後の育成支援】
基本的にチューター制度を導入し、OJTを通じて成長をサポートします。
経験豊富な先輩がしっかりと指導し、実践的なスキルを身につけることができます。
【キャリアパス】
将来的には、半導体の前工程全プロセスにおける故障検出と予兆監視の導入を進めることで、前工程設備への理解を深め、既存の監視では実現できない新たな監視構築にチャレンジできる機会があります。
【募集背景】
半導体製造業界において、設備の安定稼働と生産性の向上は不可欠です。
設備変動の早期検知を実現するべく、FDC（故障検出・予兆）監視領域拡大を図れるエンジニアの採用を検討しています。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・CADによる電気図面作成、設備に関する知識をお持ちの方
・PCスキル（Excel、PowerPoint、メール等）
≪歓迎≫
・半導体関連業務経験
・ウェーハ前工程設備に関する知識
・半導体ウェーハ設備保守業務の経験
・ウェーハ前工程設備の保守、改善業務の経験
≪求める人物像≫
他部署と連携して業務取り組みを進めるため、人とのコミュニケーションをしっかりと取れ、
理解/確認した上で業務遂行し、課題に対しても責任感をもって取り組み、不明点があれば報連相をしっかりとできる方 |
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勤務地 | <熊本テクノロジーセンター>菊池郡菊陽町大字原水4000-1
JR原水駅から車で約8分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります |
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勤務時間 | 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。（休憩60分）
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし |
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給与（想定年収） | 510万円～1070万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収510万円～1,070万円
月給：27万円～50万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル：569万円
中級担当者レベル：644万円
上級担当者レベル ：741万円
係長・専門職レベル：903万円
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年1回（6月）
給与改定：年1回（7月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・ソニーグループ確定拠出年金制度
・退職金制度
・持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所
・契約リゾート施設
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始
・夏季一斉休日
・個人別休日（個人が設定できる休日）
・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）
・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考(人事/技術)
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WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
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WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます
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内定
★休日WEB選考会も実施中★
1時間程度を予定しております。
選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。
面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 |
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