仕事内容 | 【業務内容】
生産計画立案・実行指示(事業計画、基準生産計画、週次計画)
供給計画/供給回答/納期回答の立案と提示
受注及び納期出荷管理
【お任せする具体的な仕事内容】
・Excelや生産計画システムを活用した、生産投入から完成・顧客への出荷までの一貫生産計画作成
・顧客からの要求（需要）に対する供給回答（週単位）・納期回答（日単位）の作成
・顧客需要に対し、適切な在庫を持つための在庫管理（生産計画へ反映、製造部隊に指示）
【組織のミッション】
組織ミッション：事業目標実現と健全な会社経営のナビゲーターとして企業価値向上に貢献する
組織ビジョン：一人ひとりが担当領域のスペシャリストとして進化し続け、ビジネスの勝ち筋を描き実現する
部署の役割：担当するビジネス業務で、生産計画をベースとした社内生産のコントロールタワーの役割を担い、顧客への安定供給化を実現することでミッション・ビジョンを達成する
【業務のやりがい】
我々はお客様へ感動や安心安全な製品をお届けする為の生産計画の立案や出荷管理の仕事をおこなっています。
お客様に一番近いところで働いていますので、お客様の声をすぐに仕事に展開することのできる醍醐味がある仕事です。
【魅力情報】
ソニーのイメージセンサーをはじめとする半導体デバイスは、世界中の人々のあらゆる生活シーンで活用され、暮らしを豊かにしています。
私たちが挑戦した数々の偉業たちが、まだ誰も見たことがない未来を開拓し、未来への道標となって、世界を変えていきます。
【部門からのメッセージ】
今後のビジネス拡大に向けて生産管理体制や機能強化を図っていく必要が出てきました。
皆さんのご応募お待ちしております。
【雰囲気】
・全体的に年齢層が高い職場ですが とても活気のある職場です。
・信頼できるベテランのメンバーがいる為、困った事などを気軽に相談に乗ってもらったり良い雰囲気です。
・ワークライフバランスについて、業務効率性を考え出社と在宅勤務を織り交ぜた勤務形態としています。
・オフィスはフリーアドレス
・状況に応じて、フレックスタイム制適用可
【月平均の残業時間】
10～15時間程度（繁忙期 20～25時間程度）※繁忙期は年に1回、2ヶ月程度
【在宅頻度 など】
在宅勤務比率：週1日程度
【入社後の育成支援】
・チューター制度あり
・スキルアップ研修、社外研修 受講可
・TOEIC受験費用 一部補助有り 等
【キャリアパス】
日頃の上長とのコミュニケーションの他、各上長との定期的な個別面談を年2回実施しています。
評価制度については、成果の大きさを測る「実績評価」と、ソニーグループ社員に求める行動の実践度を測る
「行動評価」の２軸で評価を実施し、上長との面談を通じて決定します。
また、今後のキャリアに関する面談も実施しています。
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応募要件 | ≪必須≫
・Excel(関数含む)、PowerPointを実務できるレベルのスキルをお持ちの方
・生産管理・経営管理・経理等の経験をお持ちの方
≪歓迎≫
・TOEIC470点以上のスコアをお持ちの方
・RPA（UiPath等）ツール 作成スキルをお持ちの方
・BI（Power BI等）ツール 作成スキルをお持ちの方
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勤務地 | <鹿児島テクノロジーセンター>霧島市国分野口北5-1
JR隼人駅、国分駅から車で約6分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
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勤務時間 | 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。（休憩60分）
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
・月平均の残業時間 10～15時間程度（繁忙期 20～25時間程度）
※繁忙期は年に1回、2ヶ月程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし |
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給与（想定年収） | 510万円～1070万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収510万円～1,070万円
月給：27万円～50万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル：569万円
中級担当者レベル：644万円
上級担当者レベル ：741万円
係長・専門職レベル：903万円
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年1回（6月）
給与改定：年1回（7月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・ソニーグループ確定拠出年金制度
・退職金制度
・持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所
・契約リゾート施設
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始
・夏季一斉休日
・個人別休日（個人が設定できる休日）
・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）
・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考
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WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
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WEB面接（1～2回）
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内定 |
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