仕事内容 | 【職務内容】
法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)
■具体的な業務の流れ
１.企業の経営層へ訪問し現状/課題をヒアリング ：経営者のビジネスパートナーとして対話し、事業の現状や将来の展望を深くヒアリングします。対話の中から、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を特定します。
２.課題解決に向けたプロジェクトの企画～提案：特定した課題に対し、「どのような知見を持つプロ人材が」「どのような支援内容で」「どのくらいの期間で」解決に導くのか、最適なプロジェクトプランを企画。企業の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提案します。
３.課題解決を一緒に実行するプロ人材のリサーチ・マッチング：当社の強みである30,000人超のプロ人材データベースから、最適な候補者を探し出します。ここでは、コンサルタントの知見や仮説に加え、AIが候補者をレコメンドするAIマッチチングの仕組みを活用し、最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し企業に提案します。
４.プロジェクト開始後のフォローや改善に向けた追加提案：プロジェクト開始後は、顧客とプロ人材の間に立ち、円滑な進行を支援します。また、単なる進捗管理に留まらず、事業のさらなる成長に向けた追加提案を積極的に行い、顧客との長期的なリレーションを構築、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として役割を担います。
【1日の流れ】
・9:00～9:30/チームMTG
・9:30～10:00/事前準備
・10:00～16:00/対面にて企業活動
・16:00～17:30/銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため
・17:30～18:00/チームMTG
・18:00～/残務処理
【仕事の面白さ・やりがい】
・AIと人の力の融合：PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
・幅広い経営課題に挑戦できる環境：30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
・成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
・ベンチャーならではの成長実感：当社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。
|
|---|
応募要件 | ≪必須≫
以下2つの条件を満たす方
1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※
2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業）
≪歓迎≫
・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方
≪求める人物像≫
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 |
|---|
勤務地 | <九州支社>福岡市中央区天神4-3-8 The Company ミーナ天神
・地下鉄「天神駅」徒歩3分
・自転車通勤可
・転勤：当面無し（希望を踏まえた実績あり）
※ご本人希望により他拠点への配属も検討可能 |
|---|
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 休憩：60分 |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月※試用期間は評価・賞与算定の対象外となります |
|---|
給与（想定年収） | 500万円～900万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収500万円～900万円
・月給320,000円～580,000円
- 固定残業代83,000円～140,000円（45時間/月）
※45時間を超過分は別途支給
・賞与年3.5ヶ月分（会社業績・個人評価によって変動）
※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行します。 |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（1ヶ月上限3万円まで）
・健康診断（年1回）
・各種表彰制度
・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能
（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）
・高額医療費還付制度
・社内ライブラリー（図書貸し出し制度）
・ランチ補助（社内規定あり）
・サークル活動（社内規定あり）
・社員持株会
・副業/兼業制度
・ジョブチャレンジ制度
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
ほか
・教育/研修
入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・育児・介護休業（実績あり）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与） |
|---|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
|
|---|
選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 面接（2～3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します）
※面接形式：対面およびWeb（選考段階により変動） |
|---|
