No.40535

募集要項

仕事内容

【お任せする業務】 自動車メーカー向けにLBS(Locaiton Based Solutions)営業をお任せします。 ・自動車メーカーや関連企業に対し、位置情報サービス、ナビ、地図などの提案営業を担当 ・顧客の課題を把握し、技術部門と連携して最適なソリューションを企画・提案 ・契約交渉から導入後のフォロー、プロジェクト管理までを一貫して推進 ・市場動向や技術トレンドを踏まえ、新規ビジネスや協業の機会を創出 ・海外OEMやグローバルプロジェクトにも参画し、国際的なビジネス展開を支援 【具体的には】 ・顧客・市場ニーズを踏まえた商品企画業務 ・新規車両やコネクティッドサービス企画に対する自社製品/サービス、及びビジネスモデルの提案(プレゼンテーション) ・見積業務、価格交渉、取引条件交渉を含めた受注活動全般 ・社内関連部門(技術部、海外拠点 等)と協業でのプロジェクト推進 【使用言語、環境、ツール等】 ・日本語/英語 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 <部のミッション> →市場・顧客の課題を捉え、安心と感動を与える商品・サービスを提供し続ける ・成長領域への挑戦…グループ内外の技術・事業を融合し お客様のニーズを先取りする製品の提案 ・事業の収益性向上…競合に対する競争力確保にこだわり 市場の成長性を見極めた営業活動の推進 <室のミッション>  →位置情報活用技術を通して、『“移動”に感動を、未来に笑顔を。』を事業化する。  私たちは、地図・ナビゲーション・位置情報技術を活用し、自動車メーカーや関連企業に対して最適なソリューションを提供することで、より安全・快適・効率的なモビリティ社会の実現に貢献します。 【このポジションの魅力】 ・「移動の未来」を創る最前線に立てる  自動車メーカーと共に、次世代のナビゲーションや位置情報サービスを企画・提案。あなたのアイデアが、未来のクルマの標準になるかもしれません。 ・技術とビジネスをつなぐ架け橋に  地図データや位置情報技術を、顧客の課題に合わせて形にする。営業でありながら、技術と深く関わる面白さがあります。                           ・グローバルに活躍できるフィールド  海外OEMやグローバルプロジェクトにも関わり、国境を越えてモビリティの進化に貢献できます。 ・社会に役立つ実感がある  安全運転支援、災害時のルート案内、環境負荷の低減など、位置情報の力で社会課題の解決にも貢献できます。 【製品・サービスの魅力】 ・業界トップクラスの技術力と信頼 ・グローバルに活躍できるフィールド ・挑戦を歓迎する企業風土 ・明るく前向きなチームワーク 【募集背景】 モビリティの進化が加速する中、カーナビゲーションをはじめとするロケーションベースソリューションは、単なる「目的地案内」から「移動体験の最適化」へと進化しています。自動運転、コネクテッドカー、MaaS(Mobility as a Service)といった新たな潮流の中で、当社の技術は「人とクルマと社会をつなぐ」重要な役割を担っています。こうした変化の中、私たちは単なる製品の販売にとどまらず、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを共に創り上げる営業体制の強化を進めています。特に、自動車メーカーやサービスベンダーとの共創を通じて、次世代のモビリティ社会を支えるパートナーとしての存在感を高めていくことが求められています。 「ただ車向けのソフトを売るのではなく、未来の移動体験を共に創る」そんな営業に、あなたもチャレンジしてみませんか? 私たちは、あなたの経験と視点を必要としています。 ※キャリア入社者の皆様への期待としては以下となります。 ・業界外の視点で新しい提案や発想をもたらすこと ・顧客志向の営業力で課題解決型の提案を推進すること ・変化への柔軟性と自ら学び挑戦する姿勢 ・社内外との連携力でチームとして成果を出すこと 【キャリアパス】 数年後には、担当顧客リーダーとして部下を持ち、社内関連部署・海外拠点とも連携しながらグローバルで活躍できる人材に成長していただきたいと考えています。

応募要件

≪必須≫ いずれか必須 ・法人営業職経験者 ・SaaSベンダー営業経験者 ・社会人(正社員)経験3年以上 ≪歓迎≫ ・自動車業界向け営業経験 ・海外勤務経験 【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】/資料・文書読解【時々ある】/電話会議・商談【時々ある】/駐在【経験・志向に応じて要相談】 ≪求める人物像≫ ・主体的に動ける方  →変化の激しいモビリティ業界において、自ら情報を取りに行き、考え、行動できる方を歓迎します。 ・顧客視点で考えられる方  →「何を売るか」ではなく「どう役立つか」を考え、顧客の課題に寄り添える営業スタンスを重視します。 ・チームで成果を出せる方  →技術・企画・海外拠点など多様なメンバーと協働し、オープンなコミュニケーションでプロジェクトを推進できる方。 ・新しいことに挑戦する意欲のある方  →業界の常識にとらわれず、新しい技術やサービスに前向きに取り組めるチャレンジ精神を持った方。

勤務地

<刈谷本社>刈谷市朝日町2-1 ・「刈谷駅」から徒歩約15分

勤務時間

◎勤務時間8:30~17:30 ・休憩60分 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり(コアタイムなし、1日標準労働時間8時間)

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し

給与(想定年収)

590万円~1100万円

給与(詳細)

◎想定年収590万円~1,100万円 ・月給32万円~ ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月) 【年収例】 630万円/30歳(月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 730万円/35歳(月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 1,100万円/40歳(月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外) あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

待遇・福利厚生

・家族手当(18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円) ・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給) ・退職金制度 ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など(従業員拠出)への補助あり ・その他制度(保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金) 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由(オフィスカジュアル推奨) ・禁煙オフィス ・リモートワーク

休日休暇

◎年間休日121日 ・完全週休2日制(土日) ・春季休暇(9日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(10日) ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給(有休消化率100%) ・産休育休制度あり ・介護休業制度

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給

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会社概要

代表者

吉田 守孝

会社設立日

1949年6月1日

所在地

〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町二丁目1番地

従業員数

単体:35,099名/連結:115,140名(2024年3月31日現在)

事業内容

【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 ◎モビリティ:地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 ◎エナジーソリューション:クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 ◎新規事業・その他:モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 ◎独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 ◎「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 ◎社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。

資本金

450億円

売上高

4兆9,095億5,700万円(2024年3月期)

株式公開

プライム市場

企業URL

https://www.aisin.com/jp/

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