仕事内容 | 【業務内容】
変電所や送電線、配電線などの電力輸送設備や火力発電設備、電力保安通信設備、社内IT システムに関わる長期計画・設計・保守・運用業務を担当していただきます。
【配属部門】
・電子通信部門
・システム企画部門
・火力部門
・原子力部門
・土木・建築部門
・配電部門
・電力輸送部門
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応募要件 | ≪必須≫
・大学（院）、短大、専門学校卒業後3年を超えた既卒の方（職務経験不問）
・卒業後3年以内の既卒のかたで正社員としての勤務経験がある方
・その他（高専、高校卒等）：既卒の方（職務経験不問）
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勤務地 | 九州管内の事業所及び東京支社 |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:50～17:30
・休憩60分（12時～13時まで）
・所定時間外労働：有
※職種、勤務箇所によってスーパーフレックスタイム制、三交替勤務有り |
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雇用形態 | 正社員
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給与（詳細） | ◎年収非公開
※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。
・月給200,000円以上
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇進：能力主義に基づく昇進管理 ※特別管理職に昇進した場合、エリア指定コースの適用は解除となります。
【年収モデルケース】
前年度実績に基づいて算出（時間外20時間程度/月想定、賞与込み。扶養手当、その他手当含まず）
◎33歳/主任クラス/年収650～700万円程度
◎41歳/福長クラス/年収950～1,000万円程度
※あくまでモデルケースであり、賞与や昇進等により増減する可能性があります。
正式な給与情報は内定後にお伝えします。 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・寮・社宅制度（九州各地のほとんどの事業所付近に寮・社宅あり）
・住宅手当（19,000円～41,000円）
・財形貯蓄制度
・各種貸付金制度
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・育児・介護支援制度
・退職金：退職一時金及び年金制度あり |
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休日休暇 | ◎年間休日127日
・完全週休二日制（土日）
・国民の祝日
・リフレッシュ休日（年間5日間の連続休日）
・アニバーサリー休日（年間1日）
・有給休暇（20日）
・夏季休暇
・その他特定事由（結婚、子の看護など）による特別休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 基礎能力検査 → 面接（2回）
※面接は一次面接、最終面接ともにオンライン予定 |
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