仕事内容 | 【業務内容】
当社の工場設備の保守点検をお願いします。
新規設備の導入などもご担当いただきます。
【具体的には】
・設備の保守点検
・新規設備導入のためのミーティング
・関係業者の調整業務
・社内稟議の対応
※場合により、工場稼働日以外の業務が発生します
【入社後の流れ】
まずはご経験のある仕事など、一部分を担当していただきます。
製品知識や作業方法を学んでいただいた後は、各種研修制度を用いて、ご自身のレベルに合わせたスキルアップも行っていただけます。
どの業務にも専門の担当者が配属されており、OJTでしっかりとレクチャーしますのでご安心ください。
【魅力・働き方】
◎職場の雰囲気も上下関係なくフラットなコミュニケーションが取れる環境です。
評価制度と教育制度を連動させ、社員ひとりひとりが成長とやりがいを感じられる仕組みを構築しています。
◎「冷凍車」「タンクローリー」「車両運搬車」等の特殊車両業界を代表する企業であり、経営基盤が安定しています。
お客様の要望に応じて1台ずつオーダーメイドの完全受注生産。高品質の車輌を提供しています。
◎特殊輸送車の製造で高いシェアを誇り、今後も成長が期待される業界で安定したビジネスを展開しています。
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応募要件 | ≪必須≫
・設備保全のご経験
・製造業でのメンテナンス業務
※業界未経験！
※自動車関連業務の知識や経験は不問です
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勤務地 | <本社>糟屋郡新宮町上府北4-2-1
・JR「ししぶ駅」徒歩7分
・車通勤可（無料駐車場あり）
・転勤：なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:10～17:15
・所定労働時間8時間 ・休憩時間65分
・月平均残業時間30時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。 |
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給与（想定年収） | 500万円～600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～600万円
・月給260,000円～320,000円
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中）※業績に応じて期末賞与あり |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当※上限45,000円/月
・家族手当
・残業手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度
・教育制度（新入社員研修・フォローアップ研修・管理者研修・中小企業大学校研修・チームビルディング研修）
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・社員食堂（本社）
・海外視察旅行
・人間ドック
・定年63歳（再雇用制度あり：65歳まで） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・週休二日制（土日）※年6回土曜出社あり
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（育休後復帰率100%）
・育児休暇
・有給休暇（10～20日） |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
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