No.40880
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- ベンチャー企業
- 経験者・有資格者歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
募集要項
仕事内容 | EC、ホールセール、モールなど複数の販売チャネルを横断し、商品の在庫管理、発注、出荷・物流周りのオペレーションを担当いただきます。 本ポジションのミッションは、販売計画や在庫状況をもとに、在庫・発注・物流体制を適切に整え、販売機会の最大化と事業成長を支えることです。 メーカーや外部パートナーとの調整・交渉、社内の広告・CS・CRM・物流・営業チームとの連携を通じて、事業成長を支えるサプライチェーン全体の最適化にも関わっていただきます。 単なる発注・在庫管理ではなく、数字をもとに判断し、システムやツールを活用しながら、業務をより正確に・効率的に進めていただくポジションです。 役割を限定せず、在庫・発注・物流・データ管理・業務改善など、幅広い領域にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売計画・在庫状況に基づく在庫管理、発注判断 ・メーカー・仕入れ先との発注、納期調整、原価交渉 ・倉庫・物流会社との入荷・出荷・在庫移動に関する調整 ・販売データ・在庫データをもとにした数値管理、課題抽出 ・広告、CS、CRM、営業など社内関係部署との連携 ・在庫・発注・物流領域における業務フロー改善、システム活用、仕組み化 ・新商品発売やキャンペーン時の在庫・物流面での準備、調整 【ポジションの魅力】 在庫・発注・物流・販売計画を横断し、EC／D2C事業の成長を支える中核オペレーションに関われます。 自分の在庫判断や発注計画が、欠品防止・過剰在庫削減・利益率改善に直結するため、事業貢献を実感しやすいポジションです。 メーカー、倉庫、物流会社、広告、CS、CRM、営業など多様な関係者と連携し、事業全体を俯瞰する力が身につきます。 システムやデータを活用した業務改善にも関われるため、在庫管理に留まらず、仕組みづくり・オペレーション改善の経験を積めます。 物流、SCM、受発注、EC運用、PM、エンジニアなど、異なるバックグラウンドの経験を活かしやすいポジションです。 【まとめ】 EC、ホールセール、モールなど複数の販売チャネルを横断し、在庫管理・発注・出荷・物流周りのオペレーションを担うポジションです。 販売計画や実績データをもとに需要を予測し、欠品・過剰在庫・廃棄リスクを最小化しながら、事業成長を支えていただきます。 数字に強く、システムやツールを活用しながら、社内外の関係者を巻き込んで業務を推進できる方を募集します。 【募集背景】 ORGANICGROUPは、D2C・EC領域を中心に、ヘルスケア・化粧品・医薬品など複数のブランド／事業を展開しています。 事業拡大に伴い、EC、ホールセール、モールなど販売チャネルが広がる中で、在庫・発注・物流・出荷管理の重要性が高まっています。 本ポジションでは、複数のグループ会社・販売チャネルを横断しながら、販売計画に基づいた在庫シミュレーション、発注管理、出荷調整、メーカー・倉庫・社内各部署との連携を担っていただきます。 単に決められた数を発注するのではなく、販売実績・広告計画・在庫状況・リードタイム・原価・物流状況などを踏まえ、数字をもとに意思決定し、事業全体の利益最大化を支えるポジションです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫ 以下すべてを満たす方。 ・社会人経験2年以上 ・Excel／スプレッドシートを用いたデータ集計・管理の経験 ・数字や事実をもとに、課題整理や業務改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と連携しながら、業務を推進した経験 ≪歓迎≫ ・在庫管理、発注管理、物流管理、倉庫管理、受発注管理の経験 ・EC、D2C、通販、メーカー、商社、小売、物流領域での業務経験 ・在庫管理システム、販売管理システム、ECシステム、WMS等の利用経験 ・業務改善、システム導入、プロジェクト推進の経験 ・エンジニア、PM、営業企画、CSなどでの業務推進経験 ≪求める人物像≫ ・数字や事実をもとに、論理的に物事を判断できる方 ・在庫・発注・物流・販売計画など、複数の要素をバランスよく見ながら判断できる方 ・細かい確認やデータ管理を地道にやり切れる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、納期やタスクを前に進められる方 ・役割を限定せず、幅広い業務にオーナーシップを持って取り組める方 ・未経験領域でも自ら学び、必要な知識をキャッチアップできる方 ・システムやツールに抵抗がなく、業務効率化に前向きな方 |
勤務地 | <福岡オフィス>福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル ・「薬院」駅 徒歩2分 ・転勤なし |
勤務時間 | ◎標準時間労働9:00～18:00（休憩60分） |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月（雇用条件の変更なし） |
雇用期間の定め | 無 |
給与（想定年収） | 350万円 ～ 450万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収350万円～450万円 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 （分割回数12回） 基本給201,000～263,000円 ※年2回半期毎の給与見直しを実施（昇給：年2回） ※固定残業代90,000円～112,000円（45時間分）を含む |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・通勤手当：全額支給（月額5万円まで） ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） |
休日休暇 | ◎年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
代表者 | 山本 郁 |
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会社設立日 | 2018年4月24日（2013年11月創業） |
所在地 | <本社・東京オフィス> 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F |
従業員数 | 68名 |
事業内容 | 【事業内容】 「無限にビジネスを生み続ける」というミッションを掲げ、EC事業を皮切りに多様な事業を展開。 少数気鋭のメンバーで年商80億円の売り上げを誇る急成長ベンチャー企業。 ◎D2C事業（計7ブランド展開） 美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。 芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。 ◎ホールセール事業（支援先も含めて計11ブランド展開） バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。 ◎医療クリニックの運営 スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。 自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。 ◎養鶏事業 強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。 日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。 ◎海外EC事業 拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。 国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。 ◎マーケティングコンサルティング事業 戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、 様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。 |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://organic-gr.com/ |