仕事内容 | EC、ホールセール、モールなど複数の販売チャネルを横断し、商品の在庫管理、発注、出荷・物流周りのオペレーションを担当いただきます。
本ポジションのミッションは、販売計画や在庫状況をもとに、在庫・発注・物流体制を適切に整え、販売機会の最大化と事業成長を支えることです。
メーカーや外部パートナーとの調整・交渉、社内の広告・CS・CRM・物流・営業チームとの連携を通じて、事業成長を支えるサプライチェーン全体の最適化にも関わっていただきます。
単なる発注・在庫管理ではなく、数字をもとに判断し、システムやツールを活用しながら、業務をより正確に・効率的に進めていただくポジションです。
役割を限定せず、在庫・発注・物流・データ管理・業務改善など、幅広い領域にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・販売計画・在庫状況に基づく在庫管理、発注判断
・メーカー・仕入れ先との発注、納期調整、原価交渉
・倉庫・物流会社との入荷・出荷・在庫移動に関する調整
・販売データ・在庫データをもとにした数値管理、課題抽出
・広告、CS、CRM、営業など社内関係部署との連携
・在庫・発注・物流領域における業務フロー改善、システム活用、仕組み化
・新商品発売やキャンペーン時の在庫・物流面での準備、調整
【ポジションの魅力】
在庫・発注・物流・販売計画を横断し、EC／D2C事業の成長を支える中核オペレーションに関われます。
自分の在庫判断や発注計画が、欠品防止・過剰在庫削減・利益率改善に直結するため、事業貢献を実感しやすいポジションです。
メーカー、倉庫、物流会社、広告、CS、CRM、営業など多様な関係者と連携し、事業全体を俯瞰する力が身につきます。
システムやデータを活用した業務改善にも関われるため、在庫管理に留まらず、仕組みづくり・オペレーション改善の経験を積めます。
物流、SCM、受発注、EC運用、PM、エンジニアなど、異なるバックグラウンドの経験を活かしやすいポジションです。
【まとめ】
EC、ホールセール、モールなど複数の販売チャネルを横断し、在庫管理・発注・出荷・物流周りのオペレーションを担うポジションです。
販売計画や実績データをもとに需要を予測し、欠品・過剰在庫・廃棄リスクを最小化しながら、事業成長を支えていただきます。
数字に強く、システムやツールを活用しながら、社内外の関係者を巻き込んで業務を推進できる方を募集します。
【募集背景】
ORGANICGROUPは、D2C・EC領域を中心に、ヘルスケア・化粧品・医薬品など複数のブランド／事業を展開しています。
事業拡大に伴い、EC、ホールセール、モールなど販売チャネルが広がる中で、在庫・発注・物流・出荷管理の重要性が高まっています。
本ポジションでは、複数のグループ会社・販売チャネルを横断しながら、販売計画に基づいた在庫シミュレーション、発注管理、出荷調整、メーカー・倉庫・社内各部署との連携を担っていただきます。
単に決められた数を発注するのではなく、販売実績・広告計画・在庫状況・リードタイム・原価・物流状況などを踏まえ、数字をもとに意思決定し、事業全体の利益最大化を支えるポジションです。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
以下すべてを満たす方。
・社会人経験2年以上
・Excel／スプレッドシートを用いたデータ集計・管理の経験
・数字や事実をもとに、課題整理や業務改善に取り組んだ経験
・社内外の関係者と連携しながら、業務を推進した経験
≪歓迎≫
・在庫管理、発注管理、物流管理、倉庫管理、受発注管理の経験
・EC、D2C、通販、メーカー、商社、小売、物流領域での業務経験
・在庫管理システム、販売管理システム、ECシステム、WMS等の利用経験
・業務改善、システム導入、プロジェクト推進の経験
・エンジニア、PM、営業企画、CSなどでの業務推進経験
≪求める人物像≫
・数字や事実をもとに、論理的に物事を判断できる方
・在庫・発注・物流・販売計画など、複数の要素をバランスよく見ながら判断できる方
・細かい確認やデータ管理を地道にやり切れる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、納期やタスクを前に進められる方
・役割を限定せず、幅広い業務にオーナーシップを持って取り組める方
・未経験領域でも自ら学び、必要な知識をキャッチアップできる方
・システムやツールに抵抗がなく、業務効率化に前向きな方 |
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勤務地 | <福岡オフィス>福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル
・「薬院」駅 徒歩2分
・転勤なし |
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勤務時間 | ◎標準時間労働9:00～18:00（休憩60分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（雇用条件の変更なし） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 350万円 ～ 450万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収350万円～450万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 （分割回数12回）
基本給201,000～263,000円
※年2回半期毎の給与見直しを実施（昇給：年2回）
※固定残業代90,000円～112,000円（45時間分）を含む |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・通勤手当：全額支給（月額5万円まで）
・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）
・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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