仕事内容 | 【業務内容】
自社D2Cブランド（化粧品・健康食品・医薬品など）の企画～制作～検証まで一気通貫で関わるクリエイティブ業務をお任せします。
マーケターと二人三脚で商品コンセプトの立案から参画し、パッケージ・LP・広告・販促物など幅広い領域をリード。
プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、デザインの方向性決定や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務詳細】
・ブランド戦略に基づくクリエイティブディレクション
マーケターと連携し、商品コンセプトを踏まえたデザイン方針を策定
・デザイン制作実務
商品パッケージ／ブランドロゴ／LP／広告バナー／SNS素材／動画など
・ブランド立ち上げ・リブランディング
新規ブランドや新商品の世界観づくり、トンマナ設計、クリエイティブ全体の統括
・データに基づく改善サイクル
制作物の反応をマーケティングデータで検証し、ABテストやCVR改善を実施
・チームマネジメント
若手デザイナーの育成・レビュー／案件進行管理／外部パートナーとの折衝
・外部パートナーとの折衝
印刷会社・OEMメーカー・広告代理店などと連携し、品質・納期・コストを管理
【このポジションの魅力】
・企画から関われる裁量の大きさ
マーケターと共に商品コンセプト段階から参画。単なる「作業デザイナー」ではなく、事業戦略に影響を与える立場でデザインを仕掛けられます。
・成果に直結するクリエイティブ
パッケージ一つで売上が大きく変わるD2C領域。自分のデザインがCVR改善や売上拡大といった数字で実感でき、経営に直結するやりがいがあります。
・幅広い表現に挑戦できる環境
LP・広告・パッケージ・同梱物・店頭販促・動画など、20以上のブランドを横断し、多彩なトンマナと領域で経験を積めます。
・インハウスならではのスピード感と成長機会
企画からリリースまで最短3ヶ月の事例もあり、制作物の反応をすぐに検証・改善可能。短期サイクルで成長実感を得られます。
・キャリアアップの可能性
まずはプレイヤー兼リーダー候補として活躍しつつ、将来的にはアートディレクター／クリエイティブ責任者としてチームを牽引できるポジションです。
・人として成長できるカルチャー
成果に対しては攻めの姿勢を求めますが、社内は「いい仲間といい仕事をする」文化。誠実さや協調性を大事にしながら、仲間と共に挑戦できます。
【ポイント】
・20以上の自社D2Cブランド の企画段階から携わり、マーケターと二人三脚で成果を生み出すクリエイティブポジション
・パッケージ・LP・広告・販促物まで幅広い領域をリードし、デザインの力で売上やブランド成長を動かす 経験ができる
・実務とディレクションを両立し、将来的にはアートディレクターとして チームとブランドの両方を牽引
【募集背景】
オーガニックグループは、化粧品・健康食品・医薬品などの自社D2Cブランドを展開し、創業10年で年商80億円超へと急成長してきました。
私たちが大切にしているのは、デザインを「事業を伸ばすための最前線の武器」として扱うこと。
マーケターとデザイナーが同じテーブルで企画から議論し、コンセプト設計からパッケージ・LP・広告まで一貫して形にします。
その成果は売上やブランドの成長に直結し、デザインが「数字を動かす」瞬間をリアルに感じられる環境です。
今回募集するのは、こうしたフィールドでブランドの世界観づくりと成果創出を両立できるアートディレクター候補。
「依頼されたものを作る」のではなく、自ら提案し、仕掛け、結果を生み出す クリエイティブをリードしていただきます。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・Photoshop／Illustratorを用いたグラフィックデザイン実務経験5年以上
・D2CまたはBtoC商材 における複数領域（パッケージ／LP／広告／SNSなど）の制作経験
・売上やCVR改善など、事業成果に直結したクリエイティブ実績 を持つ方
・複数案件を並行し、スピード感を持って高品質なアウトプットを出してきた実績
・外部パートナー（印刷会社・OEM・代理店など）との折衝・進行管理の経験
・若手デザイナーの育成やレビュー、チーム内でのリード経験
≪歓迎≫
・アートディレクション経験、またはデザインチームリードの経験
・データドリブンなデザイン改善（ABテスト／広告クリエイティブ最適化など）の経験
・Webデザインスキル
・写真撮影・動画編集など、表現領域の幅広さ
・D2Cや単品リピート通販領域での広告・販促デザイン経験
・ブランド立ち上げやリブランディングにデザイナーとして関与した経験
≪求める人物像≫
・デザインを「事業成長の武器」と捉え、成果にコミットできる方
・マーケターと議論しながら、企画段階からブランドづくりに関わりたい方
・パッケージ・LP・広告・販促物など、幅広い領域を横断して表現できる柔軟性を持つ方
・人としての柔らかさや誠実さを持ち、周囲と良好な関係を築ける方
・複数案件を並行しつつ、スピード感をもって高品質なアウトプットを出せる方
・若手メンバーを育成し、チームをリードする役割に挑戦したい方
・ブランドの世界観に責任を持ち、長期的に育てるオーナーシップを発揮できる方
・トレンドや消費者インサイトに敏感で、常に新しい表現を探求できる方
・「言われたものを作る」ではなく、自ら提案し仕掛けるクリエイティブ を追求したい方 |
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勤務地 | <本社・東京オフィス>東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル
・「渋谷」駅 徒歩4分
・転勤なし
※基本東京オフィス出社（必要に応じてリモート可） |
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勤務時間 | ◎標準時間労働9:00～18:00（休憩60分）
・フレックスタイム制 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし） |
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給与（想定年収） | 600万円～1200万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収600万円～1,200万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 （分割回数12回）
※年2回半期毎の給与見直しを実施（昇給：年2回）
※固定残業代45時間分を含む |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・通勤手当：全額支給（月額5万円まで）
・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）
・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→面談または面接（1～2回程度）→適性検査→最終面接→内定 |
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