仕事内容 | 【業務内容】
湘南ヘルスイノベーションパークの運営を行うアイパークインスティチュート株式会社のパブリックアフェアーズ部門において、国内外政府・企業・病院・地域住民の方々等様々なステークホルダーとの関係構築を進め、ビジョン達成に向け協業・事業参画の輪を広げていくメンバーを募集します。
【募集部門の紹介】
アイパークインスティチュート株式会社 パブリックアフェアーズ部門では、世界最大規模のライフサイエンス研究拠点である湘南アイパークのビジョン、「革新的なアイディアを社会実装する」実現のため、様々なステークホルダーとの関係構築を進めています。
中でも重要施策である「次世代医療研究開発拠点構想」の実現に向けた国内外政府・企業・病院等との折衝、新湘南ウェルビーイング協議会の運営を通した地域へのヘルスイノベーション浸透などを担い、地域から世界へイノベーションを届け、健康で豊かな社会の実現に向け、貢献しています。
現在の人員は2名体制です。
【職務内容（雇い入れ直後）】
・政府、省庁、県、市等の視察受け入れ、関係構築
・政策勉強会を通じた政策提案
・入居テナント向け政策提案および政府予算獲得サポート
・創薬エコシステム発展に資する政府資金獲得交渉及び既獲得予算フォローの省庁窓口
・新湘南ウェルビーイング協議会の運営サポート
・アジアの創薬エコシステム（臨床試験・規制許認可等）のハブ機能促進
・地域住民へのヘルスイノベーションを通じたウェルビーイング実現への理解・参画促進
・地域住民への環境安全に関する説明対応
・アイパークモデルの他拠点展開の政策提案、自治体・住民対策面での対応
【仕事のやりがい 】
・業務を通じ、世界に開かれたライフサイエンスエコシステムの構築・発展に貢献することができる
・最先端の多様なヘルスケア・ライフサイエンス関連プレーヤーと関係を構築することができる
・政府、業界、企業、自治体、住民等、多様な人々とともに未来価値を共創することができる
・ラボ施設や事業・研究サポートのサービス提供を通じ、ベンチャー企業・アカデミア等の成長に貢献することができる
【身につく知識・スキル・経験】
・構想力（今後世の中で何が求められ、政府・企業・住民がそれに向かうか）
・ステークホルダーマネジメントのスキル
・多様な人材が集まる環境での業務経験
|
|---|
応募要件 | ≪必須≫
＜学歴＞
・大学卒以上
＜実務経験＞
・製薬、バイオテック業界での営業或いは政策渉外として５年以上の経験
＜スキル・資格＞
・全般的なヘルスケアビジネスへの理解と興味があること
・次世代治療（再生医療、細胞治療、遺伝子治療、核酸医薬など）研究開発に対する理解と興味があること
・医療健康関連政策に関する理解・興味があること
・医療・健康DXに関する理解・興味があること
・クリティカルシンキング、戦略的思考、タイムマネージメントのスキルが備わっていること
・MS PowerPoint, MS Word, MS Excelの基本機能を使いこなせること
＜語学＞
・日本語が流暢で、かつ英語はビジネスレベル
≪求める人物像≫
・未経験の業務や新規プロジェクトに対し、前向きに取り組むことができる
・国内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーションを苦にしない
・複数の業務を同時に進行しながら、それぞれの業務を着実・正確にこなすことができる
・チームワークを尊重し、他部門やチーム内のメンバーと連携ができる
・最小限の管理監督のみで、自立して自発的に働ける |
|---|
勤務地 | <湘南ヘルスイノベーションパーク>神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 |
|---|
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～17:45
・実働7時間45分 ・休憩1時間
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00、コアタイムなし）
・時間外労働あり（10～20時間程度/月）
・テレワーク勤務制導入 |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
|---|
給与（想定年収） | 600万円～1000万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収600万円～1,000万円
月給制 基本給40万円～70万円
・諸手当：通勤交通費、勤務時間外手当、昼食補助費（5,000年/月）など
・昇給あり
・賞与: 原則年2回 |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤交通費
・勤務時間外手当
・昼食補助費
・退職金制度
・テレワーク勤務制度
・定年65歳（再雇用制度なし） |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日121日程度
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
4/1～9/30入社の場合、入社時19日付与。
10/1～翌年3/31入社の場合、入社時7日付与。
以後は毎年4/1勤続年数に応じ社員就業規程に定めた日数を付与（最高27日）
・短期傷病休暇
・ファミリーサポート休暇
・慶弔等休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 |
|---|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
|
|---|
