仕事内容 | 【業務内容】
情報システム担当として、当社の事業基盤を支えるIT環境の企画・導入・運用改善を担当いただきます。
単なる運用業務ではなく、DX推進、新たなシステムやツールの導入推進、既存IT環境の改善、グループ共通システムとの連携調整、障害対応・再発防止、社内課題に対する提案まで幅広く担っていただくポジションです。
【具体的な業務】
・IT課題に対する改善提案、DX推進、ベンダーや保守契約内容の妥当性評価、導入支援
・新システム／新ソリューション導入時の影響確認、社内調整、導入推進
・グループ会社のシステム部門との連携、合同会議参加
・障害発生時の切り分け、復旧対応、社内関係部署・外部保守会社との連携
・運用サーバ、PC、プリンタ等の各種IT資産の運用・保守
【この仕事の魅力】
本ポジションの特徴は、「決められた運用を回すだけ」ではなく、自ら考え、調べ、関係者を巻き込みながら改善を進められることです。
今後も、端末運用の見直し、認証基盤対応、OS更改、サーバ更改など、会社全体に影響するテーマに関わる機会があり、上場企業の情報システム領域の中核として上流から実行まで一貫して携わることができます。
【入社後のイメージ】
入社初期は、現行担当者から業務の引継ぎを行いながら、当社の業務知識・システム環境を把握いただきます。
業界特有の知識や社内運用ルールについては、立ち上がりを支援する体制を想定しています。
一方で、配属後は受け身ではなく、自ら課題を把握し、改善や推進に踏み込んでいただくことを期待しています。
【募集背景】
当社では、事業を支える基幹・関連システムの運用に加え、新たなソリューション導入、認証方式の切替、サーバ運用見直しなど、情報システム領域で継続的な対応が求められています。
共同利用システムを活用している領域でも、DX推進や影響調査、社内調整、導入支援は自社側で担う場面が多く、社内のIT基盤を中長期で支える中核人材の強化が必要となっています。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・SEおよびPGとしてのITシステム導入や実務経験5年以上をお持ちの方
・業務システム・サーバ・周辺IT環境を含め、幅広い領域で実務対応してきた方
・課題を整理し、主体的に必要な関係者と調整しながら前に進められる方
≪歓迎≫
・PM、SIer、システム導入推進などの経験をお持ちの方
・ベンダーコントロール、保守契約評価、導入提案・改善提案の経験をお持ちの方
≪求める人物像≫
・状況を把握したうえで、関係者と連携し主体的に必要な行動を自ら組み立てられる方
・変化するIT環境に対して、継続的に学びながら対応できる方
・安定運用だけでなく、将来を見据えた改善提案にも前向きに取り組める方 |
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勤務地 | <本社>浦添市牧港5-6-5
・牧港ブルーシール本店北側（大謝名・真志喜中学校向け）より徒歩1分
・マイカー通勤可能
※転勤なし |
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勤務時間 | 8:30～17:30
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・残業月平均10時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間有：3ヶ月 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 400万円～500万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～500万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
・昇給年1回
・賞与年2回（前年実績5～6ヶ月分）、決算賞与あり（会社業績による） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当
・役職手当
・資格手当
・子ども手当：15,000円／人（人数上限なし、22歳まで）
・配偶者手当：10,000円（扶養ありで＋10,000円）
・慶弔見舞金制度
・社員持株会制度
・企業年金
・財形貯蓄
・団体保険
・カヌチャビラ保養施設
・社内レク（観月会など）
・スポーツ大会
・予防接種
・健康診断 |
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休日休暇 | ◎年間休日121日
・完全週休2日制（土日祝）
・盆休
・年末年始
・有給休暇
・出産・育児休暇
ほか |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→一次面接→SPI→二次面接 |
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