No.41157
- 転勤なし
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 資格取得支援制度
- 経験者・有資格者歓迎
- 未経験者・初心者OK
- 地場企業、九州本社
- 土日祝休み
- 育児休暇実績あり
- 年間休日120日以上
募集要項
仕事内容 | 【業務内容】 事務スタッフとして以下の業務をお願いします。 また、ゆくゆくはリーダー候補としてパート管理もお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・債権管理業務 ・与信管理業務 ・請求業務、入金処理、債権管理にかかる資料作成 ・当社取引先の医療機関に対する売掛金の管理および与信管理 ・当社事業所が作成した請求書・請求データの精査、チェック業務 ・基幹システムおよびエクセルを用いた資料作成、データ管理 ・得意先や売掛金に関する社内申請書の対応・管理 ・電話対応（主に事業所とのやりとり） 【仕事の特徴】 ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業！長く働いていただけます。 ・OJTにて未経験の方にもできることからお任せしていきますのでご安心ください。 【組織構成について】 社員2名（課長・メンバー）、パート4名 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 |
|---|---|
応募要件 | ≪必須≫ いずれかの経験、知識がある方 ・一般事務 ・経理事務 ・営業事務 ・簿記3級程度の知識を有する方 ※職種、業界未経験歓迎！ ※経験者の方は、経験により優遇 |
勤務地 | <佐世保支社>長崎県佐世保市湊町3-13 ・転勤：当面なし |
勤務時間 | ◎標準的な勤務時間9:00～18:00 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 ・休憩時間は自身の業務に合わせて取得可能（休憩60分） ・月平均残業時間20時間程度 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
雇用期間の定め | 無 |
給与（想定年収） | 350万円 ～ 450万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収350万円～450万円 ・月給200,000円～250,000円 ・昇給あり |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月40,000円迄） ・家族手当（月10,000円/規定による） ・住宅手当（月20,000円/規定による） ・役職手当 ・単身赴任手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・緊急出勤手当 ・赴任一時金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種教育・研修制度あり ・資格取得制度 ・自己啓発支援 ・目標管理制度（MBO） ・確定拠出年金 ・慶弔関連サポート ・社員持株会 ・長期所得補償保険(LTD） ・定期健康診断 ・感染症予防接種 ・社員紹介採用制度 ・医療グッズの配布（マスク・アルコール消毒用ミニボトルなど社員へ配布） ・服装自由 ※入社時に転居が必要な場合、引っ越し費用会社負担＋10万円を入社時に支給いたします。 |
休日休暇 | ◎年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年後付与10日・最大20日） ・年末年始（冬季休暇） ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ※年に3回程度土曜出勤あり ※基本的には週休2日制、5勤2休 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社概要
代表者 | 山下 尚登 |
|---|---|
会社設立日 | 1950年4月 |
所在地 | 〒857-8533 長崎県佐世保市湊町3-13 |
従業員数 | 541名 (2025年5月末現在) |
事業内容 | 【事業内容】 1.医療機器の販売・レンタル・保守 2.クリニックの開業支援 3.理化学機器の販売 4.医療事務システムの販売 5.動物用医療機器の販売 6.医薬品の販売 7.在宅介護機器のレンタル並びに販売 8.医療機関向け物流システムの開発 9.物品管理の運用支援 10.医療廃棄物の処理 11.クリニックの経営コンサルティング 当社は、1926年創業の歴史を持つ、九州を拠点とする医療機器ディーラーです。 注射器などの消耗品からCT・MRIなどの大型機器まで、医療機器の販売・レンタル・保守を主要事業としています。 また、クリニックの開業支援、理化学機器や医療事務システムの販売を通じた医療現場のIT化支援も行い、医療の多様なニーズにトータルで応えています。 「地域医療の発展に貢献する」を経営理念に掲げ、九州全域に24の営業拠点（離島含む）を展開し、地域密着で医療機器の安定供給と保守業務を提供。 迅速な物流体制により、災害時や緊急時にも対応できる体制を整え、地域社会の安全・安心に貢献しています。 |
資本金 | 4億9,402万5,000円 |
売上高 | 68,058百万円 |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | http://www.yamashitaika.co.jp/ |