No.41166

募集要項

仕事内容

・銀行システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャの設計、及び技術的な意思決定の支援・リードをしていただきます。 ・関わる領域としては新規開発、保守・改善開発等すべての領域になります。 ・システム全体のセキュリティ、品質、拡張性、保守性、開発スピードを向上させるための技術戦略の策定と推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援 ・既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援 ・開発チームに対する高度な技術面での支援 ・システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行 ・横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張 【仕事の魅力】 ・システム全体を俯瞰し、大規模システムの全体像を理解したうえで自らの手でアーキテクチャを設計・改善していく経験を積むことができます。 ・特定の技術領域に縛られること無く、ビジネス課題の解決のために最適な技術を選定し、導入を推進することができます。 ・変化の早い技術トレンドをキャッチアップし、実務を通じて常に新しい知識とスキルを習得できる環境です。 【開発環境】 ◎OS:Windows/macOS ◎言語:Java、Go、Kotlin ◎データベース:(例)Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL) ◎プロジェクト管理・情報共有ツール:JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice ◎その他:GitLab、GoogleCloud 【キャリアプラン】 将来的にはインフラ領域も含めて横断的に見るリードアーキテクトなどへのキャリアパスがあります。

応募要件

≪必須≫ ・特定の領域だけでなく、幅広い領域への興味や関心をもっているかつ、日頃からアンテナを張りキャッチアップしていること ・Webアプリケーションフレームワークを用いたAPI(REST API、gRPC等)開発経験(5年以上) ・データベース(RDBMS)を利用したシステムの設計・開発・運用保守経験 ・大規模システムの開発・運用経験 ・開発チームを支援や技術選定に関わる説明のための説明力・コミュニケーション力 ≪歓迎≫ ・金融システム(特に勘定系・決済系)の開発・運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ、DDD(Domain-Driven Design)やClean Architecture、イベント駆動等の設計・開発・運用経験 ・Google Cloud等パブリッククラウドを利用したシステム設計・構築・運用経験 ・大規模システムのパフォーマンステスト・チューニング経験 ・長期間運用されているシステムの保守で継続的な改善に取り組んだ経験 ≪求める人物像≫ ・特定の領域に固執せず、常に新しい技術や知識を学び続ける探究心のある方 ・ビジネス要件を理解し、それを技術的な解決策に落とし込むことができる方 ・論理的な思考力と複雑な課題を整理・構造化し、説明する能力をお持ちの方 ・開発チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できる方 ・自ら技術的な課題を発見し、主体的に解決に向けてアクションを起こせる方

勤務地

<本社>福岡市中央区西中洲6-27 ・地下鉄「中洲川端駅」徒歩5分 または <東京オフィス>東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン ・地下鉄「京橋駅」直通/各線「東京駅」徒歩6分

勤務時間

◎フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:8時間 ▼裁量労働制(一定条件を満たした場合選択可能) みなし労働時間:8時間30分/日

雇用形態

正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり

給与(想定年収)

623万円~1176万円

給与(詳細)

給与応相談 ・年俸制(年俸の12分の1を毎月支給) ・各種手当あり(通勤、住宅ほか)  基本年収:540万円~1,020万円  想定年収:623万円~1,176万円   内訳:基本月収45万円~85万円 + 想定時間外手当(20時間想定)   ※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。   実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、   必ず20時間分が支給されるものではありません。   ※賞与支給はありません。   ※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、   上記想定年収金額に当てはまらない場合もございます。

待遇・福利厚生

・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会

休日休暇

◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児休業 ・介護休業

受動喫煙対策

屋内喫煙可能場所あり

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接可(最終面接のみ福岡オフィスもしくは東京オフィスにご来社いただく想定です) ※面接回数には個人差があります。 ※オファー面談を実施します

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会社概要

代表者

永吉 健一

会社設立日

2019年8月15日

所在地

〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27

従業員数

257名(2024年4月時点)

事業内容

【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。

資本金

255億円(資本剰余金含む)

売上高

経常収益4,047億4,300万円(2024年3月期)※グループ計

株式公開

未公開

企業URL

https://corporate.minna-no-ginko.com/

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