仕事内容 | 【職務内容】
積層セラミックコンデンサ（MLCC）、パワー半導体、細胞培養などの電子・半導体部品・バイオ製造装置（自動機）のセールスエンジニアに近い業務をご担当いただきます。
※営業職ではなく、あくまでも技術職なのでご注意ください
【業務内容】
・構想設計を元にお客様への製品・技術説明、PR、引合獲得、見積り及び受注フォロー
・大手電子・半導体メーカーのお客様と日機装技術研究所内のイノベーションLaboにて共同研究及びテスト
・共同研究、テスト結果を元に成功に導くための技術提案
・共同研究、テスト結果を元に装置化させるための構想設計、設計仕様作成
※装置化の際には、開発・設計含めたチームでご対応いただくので、幅広いスキルを付けることが可能です。
【働き方】
・日機装技術研究所内（東京都東村山市）のイノベーションLaboにて業務に従事
・お客様、協力会社へ訪問や出張あり
・業務によってフレックス・在宅勤務を活用し、柔軟に働くことが可能
・転勤は当面なし
【魅力】
・まだ世の中に出ていないお客様の最先端の技術や製品に携われます。
・お客様との共同テストから自分で構想、仕様を作り込むことができます。
・新規の開発に力を入れており、同部署では細胞培養関連の装置開発や新しい市場の装置の開発も手掛けています。
・お客様の製品に触れ、その最適な製造条件出しから設計、お客様現地試運転まで担当できるため非常にやりがいを感じていただけます。
・本人の意向やスキルにより担当を決め、フレキシブルに様々な業務にあたることが可能です。スキル不足においても育成をしながらスキルアップしていただける環境です。
・製品魅力：国内はもちろん、アジア、中国、台湾（量産機）にてトップシェア
【採用理由】
体制強化 |
|---|
応募要件 | ≪必須≫
・お客様との折衝、交渉経験
※お客様との共同テストから構想、仕様を自分で作り装置化を行いたい方の応募待っています！
≪歓迎≫
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・産業機器、装置、自動機、生産ラインなどの知見のある方
・開発系の実験、検証、考察経験
|
|---|
勤務地 | <東村山事業所>東京都東村山市野口町2-16-2
・西武新宿線「東村山駅」徒歩15分 |
|---|
勤務時間 | ◎就業時間8:30～17:10（休憩50分）
・残業時間/月平均26.6時間 |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態：月給（想定労働時間 157時間）
想定給与：240,000円～480,000円（基本給：240,000円～）
固定残業：なし |
|---|
給与（想定年収） | 400万円～800万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収400万円～800万円（年齢、経験等考慮）
※非管理職
・給与形態：月給
・想定給与：240,000円～480,000円（基本給：240,000円～）
・固定残業：なし
※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績）
※昇給：年1回、4月に実施 |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）
・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設（一部）
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
＜その他手当＞
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有）
＜割増手当＞
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
＜教育・研修＞
・階層別研修
新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間）
中途入社者フォローアップ研修
・スキル研修
プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修
マーケティング・課題解決研修
プロジェクトマネジメント研修 ほか
・選抜研修
次世代リーダー育成プログラム
新任マネジメント職研修
管理職選抜研修
・その他
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修 ほか |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日127日（2025年度）
・完全週休二日制
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇 |
|---|
受動喫煙対策 | その他
受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） |
|---|
選考プロセス | 【選考方法】
適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋最終面接⇒内定 |
|---|
