No.41363

募集要項

仕事内容

【業務内容】 上下水道や通信、電力、ガスといったライフライン関連、および道路、橋梁、外構関連資材の設計開発業務、および新技術シーズの研究開発を担っていただきます。 ・構想設計、詳細設計、量産化に至る一連の設計開発プロセス業務 ・設計検討/モデリング/製図/設計検証(解析、実機検証)と技術資料作成 ・上下水道や道路などの都市インフラが維持管理の時代を迎え、既存施設の計画的更新や長寿命化、防災や災害対策に寄与する製品開発を行っています。顧客、社内(マーケティング/生産/品質保証等)、グループ企業と連携し、積極的に挑戦し、設計開発を進めていける人材を求めています。 ※入社後すぐにヒノデホールディングス株式会社へ出向となります。

応募要件

≪必須≫ ・機械系エンジニアとしてのご経験(設計・開発・解析・実験・評価など)がある方※経験年数:1年以上 ≪歓迎≫ ・理系大学、大学院、高専卒の方 ・製造、IT、機電系などの技術職経験者で構造設計に興味があり、さらなるスキルアップや多様な分野への挑戦を希望する方 ≪期待≫ 当社は都市のリノベーションと技術のイノベーションを軸に、これまで培ってきた鋳造品の材料技術、構造設計技術、生産技術を生かしたソリューションビジネスに力を入れています。 設計開発が担う役割は大きく、新商品開発の構造検討、設計製図、設計検証を行うことができます。

勤務地

<本社>福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング ・「博多駅」徒歩8分

勤務時間

◎9:00~17:45 ・所定労働時間8時間 ・休憩45分 ・平均残業時間20時間/月程度

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し

給与(想定年収)

440万円~520万円

給与(詳細)

◎想定年収440万円~520万円 月給 250,000円~292,000円 ※想定年収は平均残業時間(20h/月)を含めた金額 ※賞与実績:年2回支給+業績賞与(会社業績による)

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・寮あり ・通勤手当(35,000円を上限に支給) ・借上社宅制度有(適用諸条件有、※会社都合の異動の際に適用※地域/家族構成により負担額は異なる) ほか 〈教育制度〉 ・職種別・階級別研修、管理者研修等 ・公的資格取得支援(各部門ごとに対象資格、手当を設定) ・博士号取得支援(取得費用を会社が負担。※条件あり) ・キャリアや異動に関する1on1の実施など支援制度あり

休日休暇

◎年間休日130日 ・完全週休2日(土日)  ※年に数回土日出勤(休日振替)の対応が発生する場合があります。 ・祝日 ・年末年始休暇(7日) ・夏季休暇(9日) ・GW(連休7~10日) ・有給休暇(入社半年経過後に10日付与/最高20日) ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 など

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 面接2~3回 筆記 適性試験(SPI)

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会社概要

代表者

浅井 武

会社設立日

1919年6月8日

所在地

〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング

従業員数

853名(2025年3月末現在)

事業内容

【事業内容】 鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売 【もっと詳しく】 ◎創業100年を超える鋳鉄メーカー 当社は上下水道等のグランドマンホール(マンホール鉄蓋)に関する特許を多数取得しており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 当社がマンホールを手掛ける以前は、マンホールは破損しやすく、その重さも相まって全国的に流通していませんでしたが、高強度化かつ軽量化・量産化に当社が成功したことで、今のマンホールが全国に広まりました。 このように、業界トップメーカーとして様々なデファクトスタンダード(業界標準)を確立してきました。 ◎新しいマーケットへの挑戦と事業構造の転換 今後はコアテクノロジーである鋳物技術を活かした新しいマーケットへと挑戦していきます。 例えば、老朽化した都市インフラや自然災害に対する総合的なソリューションの提案。 高い耐久性と形状コントロール力をコアに、長寿命化が必要とされる上下水道や湾岸施設、工場施設など、幅広く当社の技術を展開しています。 また、ブリジストン社と新しいマンホールを共同開発するなど、オープンイノベーションにも積極的です。 ◎年間休日120日以上、残業少なめ。ライフワークバランスが整った環境です。

資本金

9,000万円

売上高

310億円(2025年3月期)

株式公開

未公開

企業URL

https://hinodesuido.co.jp/

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