仕事内容 | 【職務内容】
半導体工場の環境分析
分析装置を用いたAMC、純水、薬液などの分析及び保守管理
【お任せする具体的な仕事内容】
・クリーンルーム内の気中分子状汚染（AMC）、薬液、純水等の分析測定
・分析装置の日常点検、保守、精度管理、測定データの品質管理
・ファシリティ、設備、プロセス部門との調整、報告書作成
※2027年4月1日以降は、Advanced Vision Semiconductor Manufacturing株式会社への出向予定となります。
※TSMC社とのジョイントベンチャー（JV）です
【使用言語・ツール】
・日本語（業務上のコミュニケーション、報告書作成）
・英語（装置マニュアル・技術資料の読解、メール対応）
・Excel、PowerPoint、Teams
・IC、ICP-MS、GC-MS等の化学分析装置
【組織のミッション】
分析装置の運用により、半導体製造環境の状態を継続的に監視します。異常の早期発見と迅速な情報共有を通じて、工場の安定稼働と製品品質を支えます。
【技術の優位性・強み】
多様な分析装置と製造・設備データを組み合わせ、微量汚染の兆候把握から発生源の特定、対策効果まで一貫して取り組める点が強みです。
【雰囲気】
ファシリティ、設備、プロセスなど多様な部門と連携し、データを基に率直に意見交換する職場です。
交替勤務での業務（夜勤有り）
【月平均の残業時間】
30h前後
【在宅頻度 など】
分析・現場対応を伴うため原則出社
【入社後の育成支援】
安全・薬品教育、クリーンルーム教育、分析装置の操作訓練を実施し、経験に応じて担当業務を段階的に拡大します。
【キャリアパス】
分析装置・分析手法の担当者からチームリーダーへと役割を広げられます。
【募集背景】
この度、高度な製造プロセス技術を採用したスマートフォン向けイメージセンサーの量産における開発及び製造を担う新会社を台湾のTSMC社と合弁で設立するにあたり、新会社での化学分析オペレーターを募集します。
【従事すべき業務の変更の範囲】
業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【就業場所変更の範囲】
その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・基本的なPCスキル
・夜勤を含む交替勤務に対応できる事
・安全ルール、作業標準、記録管理を確実に守れる事
≪歓迎≫
・半導体工場での環境分析、設備技術または品質管理の経験
・IC、ICP-MS、GC-MS等の分析装置の操作・保守経験
・有機溶剤主任技術者/特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
・統計解析、SPCの知識
・実務経験に限らず、学部・学科で分析業務や関連知識を学ばれた方
≪求める人物像≫
・チーム内で円滑なコミュニケーションが取れる方
・安全や品質などルール順守される方
・新しい装置や分析技術を継続的に学ぶ意欲のある方 |
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勤務地 | <熊本テクノロジーセンター>熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
・JR原水駅から車で約8分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
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勤務時間 | 4組2交替制勤務となります
※1か月単位の変形労働時間制・交替制（4組2交替）として、次の勤務時間となります。
・（始業）7時20分～（終業）19時20分
・（始業）19時20分～（終業）7時20分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 350万円 ～ 900万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収350万円～900万円
※即戦力の半導体経験者は、上記年収の限りではない
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル：590万円
中級担当者レベル：700万円
上級担当者レベル ：810万円
係長・専門職レベル：930万円
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年1回（6月）
給与改定：年1回（7月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・ソニーグループ確定拠出年金制度
・退職金制度
・持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所
・契約リゾート施設
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） |
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休日休暇 | ◎年間休日185日
※３勤３休が基本となるため、月の勤務日数は概ね14～16日です（4組2交替の場合）
・年間休日については、所属の班によって数日異なる可能性がございます。
・年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）
・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考
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WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
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WEB面接（1～2回）
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内定 |
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