仕事内容 | 【主な業務内容（詳細）】
《午前》
・卸取引先への商品出荷手配（委託倉庫との連携）
・店頭販促物の手配・出荷指示
《午後》
・業務フローの整理・仕組み化・効率改善
・営業メンバーのサポート（書類対応・取引先との折衝）
・新ブランド・新取引先立ち上げに伴う業務設計
・小売店入店申請、商品登録業務
《月初・月末》
・請求書作成
・実績データの取りまとめ
【ポジションの魅力】
■ 好きなコスメ・美容ブランドの成長を裏側から支えられる
pytやKANTANなど、リアルに市場で戦うブランドを間近で見ながら、その出荷・バックオフィスを担えます。
好きな商材に関われるだけでなく、「売場に商品が並ぶ」「取引先対応が滞りなく進む」といった形で、自分の仕事が事業に直結する実感を持てます。
■ 正確さだけでなく、改善力も活かせる
定型業務を着実に回すだけでなく、新ブランドや新規取引先の追加に応じて業務フローを整える機会も多くあります。丁寧に運用しながら、より進めやすい形に整えていく面白さがあります。
■ 成長スピードが早い
新ブランド・新取引先が次々と立ち上がるフェーズのため、経験できる業務の幅が広く、短期間で市場価値が高まります。裁量が大きい分、成果もダイレクトに反映されます。
【ポイント】
・メイクアップブランド「pyt」、メンズコスメブランド「THE FUTURE」「KANTAN SERIES」、その他韓国ブランドなど話題のコスメブランドを、バックオフィスから支えるポジションです。
・日々の正確な運用に加え、業務フローの改善など担う裁量の大きい環境で、成果がすぐ反映されます。
・新ブランド・新取引先が次々立ち上がるフェーズのため、地道に手を動かしながら、仕組みを整えていくことにやりがいを感じる方に向いています。
【募集背景】
STORiiYは、コスメ・美容ブランドの卸・物流を軸に事業を拡大中です。取り扱いブランド・取引先ともに増加しており、出荷管理やバックオフィス業務の全体を主体的に回してくれる人材が必要になりました。
これまでは少人数で業務を回してきましたが、新ブランドの立ち上げや新規取引先の開拓が加速する中で、「仕組みをつくりながら動ける人」の存在が不可欠になっています。整った環境ではなく、自分で整えながら前に進めることにやりがいを感じる方をお待ちしています。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・社会人経験2年以上、または営業事務・卸・物流まわりの実務経験1年以上
・複数業務を同時並行で進めた経験
・正確性が求められる業務に携わった経験
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・わからないことを自分で確認しに行けるスタンスの方
・最後まで責任を持って仕事を完遂できる方
≪歓迎≫
・営業事務・営業サポート・卸物流の実務経験
・マルチタスクなバックオフィス業務経験
・Excelやスプレッドシートを用いた集計、管理の経験
・業務フロー改善・ルール作成の経験
・コスメ・美容・ドラッグストア業界への興味・関心
≪求める人物像≫
・変化のある環境でも、目の前の業務を一つひとつ丁寧に進められる方
・地道な作業もちゃんと楽しめる方
・「まずやってみよう」と自分から動ける、前向きな方
・華やかさの裏側を支えることに誇りを感じられる方
・年齢・役職に関係なく、役割ベースでコミュニケーションが取れる方
・「営業事務」よりも、業務を回す中核ポジションにやりがいを感じる方 |
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勤務地 | <本社>東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル
・「渋谷」駅 徒歩4分
・転勤なし |
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勤務時間 | ◎標準時間労働9:00～18:00（休憩60分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（雇用条件の変更なし） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 330万円～400万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収330万円～400万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 （分割回数12回）
※年1回給与見直しを実施（昇給：年1回）
※固定残業代45時間分を含む |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・通勤手当：全額支給（月額5万円まで）
・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）
・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）
・年一回の長期休暇制度（平日5日間）
・会員制リゾートホテル「エクシブ】利用
・オフィスコンビニ設置（100円~ランチ利用できます）
・毎週水曜日をリモート推奨日に設定。
・サークル運営支援（3名以上でサークル立ち上げOK） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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