仕事内容 | 当社が全国に展開し運営管理しているホテル及び受託物件の施設管理業務をお任せします。
電気・ガス・水道など建築設備全体を俯瞰しながら、これまで培ってきたご経験を活かし、
ホテルという付加価値の高い空間づくりを技術面から支えながらご活躍いただけます。
【業務内容詳細】
・修繕・改修工事におけるコンストラクションマネジメント／ファシリティマネジメント
・中長期修繕計画の立案・実行管理
・工事発注代行および品質・工程の管理
・オーナーや協力会社との技術的な調整・交渉
・官庁対応およびオーナー向け報告書の作成
【社内の雰囲気】
フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。
社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。
これまで培ってきた技術と判断力を、ホテルという上質な空間づくりに。長期的に安心して働ける環境です。
【本求人の魅力ポイント】
・発注側として、修繕・改修の内容や進め方を主導
・休日・夜間対応は原則なし
・月1～2回・1～2泊程度の短期出張のみ
→各施設には支配人が常駐し、日常管理・緊急対応は代行。判断が必要な場合も、基本的に出社時に連携。
・土日祝休／月残業0～20h以内／転勤なし
・福岡地所グループの安定基盤
【当社について】
創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発し、
外資系ラグジュアリーホテルの開業や「ザ・ベーシックス福岡」・「ザ・レジデンシャルスイート福岡」・「ホテルフォルツァ」など、
非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。
【募集背景】
当社では、全国に展開するホテルでこれまで以上に安心・快適な施設運営を実現するため、
新たに施設管理の専門家をお迎えすることにしました。
本ポジションでは、電気・ガス・水道などの建築設備に関する総合的な知見を活かし、
安定した施設運営を支えていただくことが期待されます。
これまでの豊富な経験を活かしながら、落ち着いた環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。
残業は月10時間以下、土日祝休みでプライベートも大切にできるため、
ワークライフバランスを重視する方にも安心して働いていただけます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・他部署・関連企業と連携できる方
（臨機応変に対応できるコミュニケーションスキル）
・ビルや商業施設などの大型の建物の修繕・メンテナンス経験があること
・電気、ガス、水道といったインフラの修繕・メンテナンス経験があること
≪歓迎≫
・PM会社・事業会社等での施設管理・環境業務、工事のご経験
・ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理のご経験
・ビルメン会社等のスタッフ業務（施設管理・環境業務）、工事のご経験
・宅地建物取引士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・消防設備士（甲種・乙種）
・危険物取扱者
≪求める人物像≫
・総合的な施設管理経験を10年以上持つ即戦力人材
・内装工事や建築設備、関連する法令に知見のある方 |
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勤務地 | <本社>福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F
・櫛田神社前 徒歩3分
※転勤なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00（標準的な勤務時間/休憩60分）
※フレックスタイム制を現在試験的に導入しております
・フレキシブルタイム（勤務可能時間）：8時～20時
・コアタイム：10時～15時 （実働8時間） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 500万円 ～ 600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～600万円
・月給制
・月額（基本給）：341,300円～420,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当
・定年60歳（再雇用制度あり/65歳）
・育児休業制度（取得実績あり）
・介護休業制度（取得実績あり）
・資格取得奨励一時金制度
・確定拠出年金制度
・社員PC、会社携帯貸与
・インフルエンザワクチン注射
・グループホテル優待利用
・がん・医療保険加入（2年間会社負担） |
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休日休暇 | ◎年間休日111日（月9日）
・週休2日制（土日）
・祝日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※有給休暇とは別に「選択休暇（4日）」の付与がございます
年間休日111日＋選択休暇4日＝115日（合計）
※積極的な働き方改革も推進中
＼管理部門は基本的に土日祝が休み／
※突発的な緊急対応が発生した場合、出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません！ |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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