仕事内容 | 工務本部の土木部門において、道路や宅地造成、上下水道等の土木工事に関する施工管理全般（工程・品質・安全・コストの管理）をご担当いただきます。
地域社会の基盤を支え、都市開発に直結する大きな手応えを得られる仕事です。
【具体的には】
・土木工事（造成・道路等）の現場における工程・品質・安全および予算の管理
・協力会社への適切な指示の伝達や職人の手配、必要資材の調達
・施工の進捗状況に関する記録作成（写真撮影や各種書類整備等）
・発注元や周辺住民との協議・スムーズなコミュニケーション
※2027年1月より約3年間の実施を見込む造成工事案件をご担当いただく予定です。
ご自身のスキルや実績に見合った規模の現場から順次お任せします。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務（グループ会社含む）
【就業場所変更の範囲】
会社の定める場所（グループ会社含む） |
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応募要件 | 《いずれも必須》
・高卒以上
・普自動車免許（AT限定不可）
・2級土木施工管理技士以上の資格
≪尚可≫
・現場代理人や主任技術者経験
・造成工事経験
・1級土木施工管理技士
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勤務地 | <工務本部>長崎県長崎市松山町3-90
・転勤なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～17:00
・1年間の変形労働時間制（年間総労働時間2,008時間）
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・残業30時間以下 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 500万円 ～ 700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～700万円
・月給329,600円～427,200円
基本給270,000円～350,000円
固定残業代（月59,600円～77,200円/40時間）を含む
※超過分別途支給
・賞与年2回 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき⽀給）
・単⾝寮有（2万円／光熱費・⾷費含む）
・再雇用制度あり（65歳まで※定年60歳）
・退職金あり（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年⾦
＜各種手当＞
・所長手当：10,000円～20,000円
・現場管理手当：12,000円～36,000円
・車両手当：3,000円/月
・資格手当：例）一級建築士50,000円/月（上限なし）
・家族手当：1日あたり500円～1,500円/月
・配偶者手当：5,000円/月
・専門職手当：80,000円～100,000円
・永年勤続表彰（10・20・30・40年：5～30万円）
・慶弔見舞金
・出産祝金20万円
・福利厚生サービス「ベネフィットワン」、ハウステンボス、i+Landナガサキ優待券、スポーツ観戦（野球・サッカー・バスケ等）の優待券
・eラーニング
・資格合格祝金（一級建築士：30万円、一級建築施工管理技士：10万円、宅地建物取引士：10万円、FP：5千円 等）
※資格手当対象の資格受験のための特別休暇制度や講座代の無利子借金制度あり
（例：一級建築士資格取得に向けて、最大100万円まで無利子で借用可。定期間内に合格及び勤務年数により支払免除有） |
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休日休暇 | ◎年間休日115日＋年間最大12日取得可能なウェルネス休暇
・日曜 祝日
・有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大付与日数40日）
・慶弔休暇、育児・介護休暇あり
＜ウェルネス休暇＞
年間休日とは別に、ご自身やご家族の心身健康維持のため月1日休暇取得できる制度。
毎月取得している社員もおり、もちろん体調不良以外の理由でも取得できます。 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
筆記試験：有（WEB適性検査 15分程度）
面接回数：1～2回 |
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