仕事内容 | 【業務内容】
《コーポレートアフェアーズ部門》
コーポレートアフェアーズ部門は、アイパークインスティチュート株式会社の政策・社会連携対応と広報機能、アイパーク内コミュニティ形成を担っています。
政府・投資家・メディア・地域の方々などの様々なステークホルダーに向け、一貫したメッセージを発信し続けることで、当社のブランディングならびに信頼性向上を目指します。
現在はメンバー2名が、多くの専門性の高い業務委託の方々と連携しながら業務を行っています。
【仕事内容】
アイパークインスティチュート株式会社及び湘南アイパーク等の運営施設の価値を発信し、様々なステークホルダーへの浸透を進めていく、コミュニケーション担当者を募集します。
●外部コミュニケーション（広報活動）：
・様々なステークホルダーに対して、イベント、ウェブサイト、SNS、各種メディアなど様々なチャネルを通じて、プレスリリースやメディアリレーションを実施し、当社および湘南アイパークなどの運営施設に関する価値を発信する。
・当社各部門が提供する価値の発信のため、コミュニケーションをとりながら伴走し、最適な広報を実施する。
●地域コミュニケーション：
・年1回の湘南アイパークフェスタの開催や地域の学校の見学対応など、周辺エリアの方々とのコミュニケーションを実施する。
●アイパークコミュニティに対するコミュニケーション：
・アイパーク内テナント・メンバーシップ向けの情報発信を行ったり、アイパーク内コミュニティの運営、イベント企画、情報プラットフォームの管理、施設内装飾等を行う。
【このポジションについて】
・業務を通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展、また多様な企業・団体間の連携によるオープンイノベーションの実現に貢献することができる。
・アイパークインスティチュート株式会社および湘南アイパークなどの運営施設についてのブランディングに携わることができる。
・テナント・メンバーシップ会員との交流を通じ、最先端のサイエンスに触れることができる。
【身につく知識・スキル・経験】
・創業期の会社を成長させる経験
・広報、ブランディング戦略の立案経験
・多様な人材・ステークホルダーが集まる環境での業務経験
【キャリアパス】
コミュニケーション担当は経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。
最初は現場での様々なイニシアティブをリードする経験や記事作成、メディアリレーションの経験を積んでいただき、企画力・発信力・調整力を高めていただきます。
将来的には、経営陣と連携し、コミュニケーション戦略の立案などを通し、企業価値向上に貢献する役割を担うことが期待されています。
【募集背景】
事業拡大に伴う組織体制強化のため、メディアリレーションや各種イベント企画立案、アイパーク内コミュニティの運営など、各種イニシアティブを推進していただくことを期待しています。 |
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応募要件 | ≪必須≫
＜学歴＞
・大学卒以上
＜実務経験＞
下記いずれかの経験が5年以上（できれば）ある方。
（社内各部署や入居テナント・メンバー、また外部メディアと積極的にコミュニケーションを取りながら、広報施策を主体的に推進できる方）
・広報、コミュニケーションなどの経験
・PR会社での経験
＜スキル・資格＞
・コミュニケーションスキル、ライティングスキル、マーケティング知識、デジタルメディアの知識
・MS PowerPoint、MS Word、 MS Excelの基本機能を使いこなせること
＜語学＞
・日本語が流暢かつビジネスレベルの英語力（読み書き）
英会話は日常会話レベルでも可。
（海外展示会企画での現地とのメールやりとりや、海外からの施設見学対応などが発生、年に数回程度）
≪歓迎≫
・製薬、ヘルスケア、バイオテック業界での経験がある方
（現在のメンバーも、製薬、ヘルスケア業界での経験があります）
≪求める人物像≫
当社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。
そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。
様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。
１．リーダーシップ：Lead Self / Lead Others
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。
そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる。
２. 問題解決スキル
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。
解決策を実行に移す行動力がある。
３. 関係構築スキル
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる。
４．テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する。 |
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勤務地 | <湘南ヘルスイノベーションパーク>神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
・大船駅よりバスで約20分、藤沢駅よりバスで約15分
・車通勤：可（高速代支給あり） |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～17:45
・実働7時間45分 ・休憩1時間
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00、コアタイムなし）
・時間外労働あり（10～20時間程度/月）
・テレワーク勤務制導入
（基本勤怠ルールとして週３～４回は出社することと定めている） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 600万円～1000万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収600万円～1,000万円
月給制 基本給40万円～70万円
・昇給あり
・賞与: 原則年2回 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・諸手当：通勤交通費、勤務時間外手当、昼食補助費（5,000円/月）など
・勤務時間外手当
・退職金制度
・テレワーク勤務制度
・定年65歳（再雇用制度なし）
ほか
・入社にあたって転居される場合は、会社の費用負担あり（地域条件あり） |
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休日休暇 | ◎年間休日120~122日程度
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始
・業務に応じて休日出勤あり（代休取得可能）
・年次有給休暇
（4/1～9/30入社の場合、入社時19日付与。10/1～翌年3/31入社の場合、入社時7日付与。
以後は毎年4/1に勤続年数に応じ、社員就業規程に定めた日数を付与（最高27日））
・短期傷病休暇
・ファミリーサポート休暇
・慶弔等休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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