No.42036

  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

【募集背景】 当社は現在、売上高1,200億円を突破し、さらなる成長フェーズを迎えています。 これに伴い、これまで強みとしてきた品質保証やプロジェクト推進力をベースに、より高度な開発領域へと支援の幅を広げる取り組みを加速させています。 近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。 ・要件定義や設計が属人化し、判断の質が人に依存している ・プロジェクトが大規模、複雑化する一方で、開発プロセスは旧来のまま ・PMやエンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい 当社では、こうした課題に対し「開発プロセスそのものを進化させる」ことが必要だと考えています。 その一環として、AI活用や開発標準の整備を通じ、要件定義から進捗管理に至るプロセスの可視化と構造化を推進し、 少人数体制でも高い再現性をもってプロジェクトを完遂できる仕組みづくりを進めています。 今回、こうした次世代の開発スタイルを現場で実装、推進していただくポジションを募集します。 特定の技術トレンドに精通していること以上に、要件定義や設計、プロジェクト推進といった確かな経験を土台に、新しい開発のあり方を再定義し、形にしていく役割を担っていただきたいと考えています。 当社は、AIや新技術を「目的」にするのではなく、 開発の判断力や生産性、そして品質を高めるための手段として捉えています。 これまでの開発経験を土台に、 次の時代の開発を一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 開発フェーズでは、AI駆動開発を前提としたプロジェクトの推進を担当いただきます。 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 <PMの主な業務内容> ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 ■当部署で働く魅力 ・AIという武器を身に着けて、モダンアーキテクチャに挑戦できる ・従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発ができる ・古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる ・モダナイゼーションという社会的意義の高いテーマに携われる ・お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる ・技術特化、上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける ■キャリアの可能性 ・AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化 ・モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ

応募要件

≪必須≫ ・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 ・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューととりまとめを行った経験 ※開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。 当社では、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセスを活用することで、モダンな開発スタイルへステップアップが可能です。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。 ≪歓迎≫ ・基幹システム再構築の経験 ≪求める人物像≫ ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

勤務地

<本社>東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー <新宿第1オフィス>東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル ※東京拠点以外、またはリモート前提での採用も検討しておりますので、お気軽にご相談ください。 ※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 ※一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

勤務時間

◎勤務時間9:00~18:15 ・実働8時間 ・休憩75分(12:00~13:00、15:00~15:15) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ・月平均残業時間7.2時間程度

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月

雇用期間の定め

給与(想定年収)

600万円~1200万円

給与(詳細)

◎想定年収600万円~1,200万円 ・月給500,000円~1,000,000円 <給与内訳> ・基本給350,000円~755,100円 ・固定残業手当95,000円~189,900円 ・確定拠出選択金55,000円 ・給与改定:年2回 ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

休日休暇

◎年間休日120日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→1次選考(配属先グループ責任者)→最終選考(配属先部署責任者)→内定 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。

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