仕事内容 | 工場設備のメンテナンスや定期修理のスケジュール管理等をお任せします。
工事計画立案、工事進捗管理、安全管理などに携わっていただきます。
突発的な故障の対応もありますが、メインは、メンテナンス工事計画の策定や修理担当業者への指示・安全管理となります。
設備の稼働状況を見ながら、計画的に検査、修理、設備の更新をお願いします。
【具体的には】
・担当設備（現在は原料・焼成系統）のメンテナンス業務
・設備・機器の新設・改造、定期修理の工事管理
・新規設備の図面化、機器選定の仕様や業者の決定、工事結果のチェック
・メンテナンスコスト低減策の立案・実行
・既存設備の改善・延命方法の立案・実行 等
【配属先/働き方について】
・30代の社員が中心。活発なコミュニケーションがあり、活気のある雰囲気です。
・福岡大手の麻生グループのため、福利厚生も充実。県外転勤もなく腰を据えて無理なく長く働けます。
・資格取得費用は全額会社負担。研修制度も充実しておりますので、業界未経験の方もご安心ください。
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応募要件 | ≪必須≫
・なんらかの設備メンテナンス経験
≪歓迎≫
・自主保全士、機械保全技能士、消防設備士、ボイラー技士、各種重機操作資格など
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勤務地 | <苅田工場>福岡県京都郡苅田町長浜町10
※転勤：当面なし（将来的には異動・転勤の可能性あり）
※車通勤可 |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～16:45
・所定労働時間7時間45分 休憩60分
・月平均残業時間20時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 530万円～660万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収530万円～660万円（経験等考慮）
・年俸制
・年額4,234,000円～5,284,000円
月額302,428円～377,428円（14分割）
【昇給】年1回
【賞与】年1回
モデル年収：一般職（30代中盤）
5,876,268円（年俸：4,734,000円、残業代：763,548円/年、賞与：378,720円）※残業は月20時間試算※賞与は今年度実績による試算 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（上限70,000円/月）
・家族手当（扶養1人目：15.000円、2人目：5.000円、3人目：5.000円、4人目以降：4,000円）
・住宅手当（世帯主：7,000円/月）
・借上げ社宅制度/要相談（原則定年まで、家賃の自己負担率15％～）
・引越代補助
・退職金制度（入社後3年以降対象）
・定年60歳
・各種研修制度・教育プログラムあり
・資格補助（対象資格取得時に費用負担あり/資格取得後の報奨金あり） |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休二日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・有給休暇（15日～20日）
※下限日数は入社直後付与日数
※1時間ごとの取得も可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・慶弔休暇
・介護休業 |
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受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり
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