仕事内容 | 【業務内容】
医療機関や研究機関に向けた自社開発パッケージ製品の提案・販売ならびに製品導入後のフォローアップを担当します。
ITや医療分野の知識がない方でも、充実した研修制度とチームのサポートのもと、安心して業務をスタートできます。
お客様へのアプローチや提案活動を通じて、自社製品の魅力を分かりやすく伝え、最適な解決策を提案します。
営業の役割は会社の“顔”として、単に製品を販売するだけではなく、お客様の課題に寄り添い、一緒に解決策を見つける姿勢を大切にしています。
※正晃ホールディングス株式会社で採用後、正晃テック株式会社へ出向する形になります。
【正晃テックとは】
正晃テックは、国内シェアNo.1を誇る病理部門システムをはじめ、医療・研究分野向けのソフトウェア製品の開発・販売・保守およびクラウドサービスを提供している会社です。
私たちは、医療従事者の皆さまを支援することで社会に貢献することを目指し、高い誇りを持って仕事に取り組んでいます。
ソフトウェアメーカーとして、常に技術を探求し、お客様の期待を超える「先駆的」かつ「唯一」の価値を生み出すことが私たちの使命です。
特に、病理、不妊治療、心エコーといった専門性の高いニッチな分野に注力することで、他社にはない高品質な製品とサービスを提供し続けています。
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応募要件 |
≪歓迎≫
・法人営業の経験
医療機関、企業、官公庁などへの営業経験をお持ちの方
・IT・システム関連の営業または導入支援の経験
ソフトウェアや業務システムの提案、導入に関わった経験のある方
・医療業界での業務経験または営業経験
医療機関向け営業や、医療業界での勤務経験のある方
・プレゼンテーションスキル
資料作成や説明を通じて、製品やサービスの内容を分かりやすく伝えられる方
・コミュニケーションスキル
お客様（医療機関）の課題を理解し、丁寧なヒアリングと提案ができる方
・基本的なITリテラシー
パソコン操作（Excel、PowerPoint等）やネットワーク・システムに抵抗のない方
≪求める人物像≫
・お客様（医療機関）の課題を理解し、丁寧なヒアリングと提案ができる方
・社内の技術部門と連携しながら、案件を着実に進められる方
・主体的に行動し、最後まで責任を持って取り組める方 |
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勤務地 | <正晃テック株式会社 医療システム事業部 開発部>福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号 福岡小学館ビル6階
・西鉄薬院駅 徒歩2分 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00〜18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
※平均残業時間22.08時間/月 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月間
※試用期間中の条件は、本採用時と変更なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 400万円～550万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～550万円
月給255,000円～345,000円
・基本給200,000円～260,000円
・固定残業手当/月30,000円（月21.7～16.7時間）※超過した時間外労働の残業代は追加支給
・昇給1回／年（7月）
・賞与2回／年（7月、12月）
・決算手当／業績連動（9月）※長期継続支給中
※年2回の賞与、決算賞与を含めた前年度実績は平均5.0ヶ月分の支給になりました。 |
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待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備
・通勤交通費：上限100,000円/月
・家族手当：被扶養配偶者10,000円、子供16,000円/一人
・住宅手当
持家（本人所有） 25,000円/月
借家（本人契約） 35,000円/月
→配偶者を扶養の場合は、55,000円/月
・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給。社内規定あり。）
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度（掛け金は加入者本人による）
・各種同好会（野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・釣り・登山など） ほか
・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり※希望者全員） |
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休日休暇 | ◎年間休日126日
・週休二日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇10～40日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇（2025年6月決算期 実績：11人 うち男性3名）
※育休後復帰率100%（復職予定を含む）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・看護・介護休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → SPI試験 → 二次面接 |
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