No.42437

  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 土日祝休み
  • 語学力が必要
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

【業務内容】 LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。 設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。 また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。 【配属組織のミッション・役割】 基本設計(プロセス設計)は、プラント設計・建設の最上流に位置する。 その基本設計業務を担うのが、プロセスエンジニアリング業務。 決められた原料から、要求通りの製品ができるように、プラント内の装置構成の選定、運転制御系の構築、機器や配管の設計条件・主要寸法の確定から材料選定などの設計作業を行う。 PFD(Process Flow Diagram)やP&ID(Piping & Instrumentation Diagram)といったプロセスエンジニアリング業務の方が発行する図書は、すべての詳細設計のベースとなるため、プラントの性能、ひいてはプロジェクトの成否を大きく左右する重要な役割である。 基本設計以外にも、顧客と検討を重ねプラントの基本構想を練り上げるFEED段階から、建設作業後の試運転に携わるなど、プロジェクトの始めから終わりまで関わるという点や、社内外とのインターフェースが多いという点に特長があります。 本職種はプロセス設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。 また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。 【仕事のやりがい・魅力】 ・プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署 ・顧客要求をプラント設計に反映するための、フィジビリティスタディやディスカッションを行ったりすることもある ・顧客の夢や希望を具現化し、プラントを組み上げ、社会実装を体験することが出来る 【海外駐在の有無・頻度】 顧客やJVの所在地に応じて、打合せや性能試験等で出張有り 【海外出張の有無・頻度】 会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定

応募要件

≪必須要件(経験年数・応募資格)≫ ・エンジニアリング会社においてプロセス設計業務の経験が5年以上ある方 ・Productの検証の経験がある方 ・LNG・ガス・石油化学プラントいずれかのプロセス設計業務の経験がある方 ・EPCビジネスを希望する人財 ≪必須要件(英語力)≫ ・TOEIC 730点以上が望ましい ≪求める人物像≫ ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人

勤務地

<横浜本社>横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらいクイーンズタワーA みなとみらい線/みなとみらい駅(駅直結) 各線桜木町駅 徒歩7~8分

勤務時間

◎9:00~18:00 (フレックスタイム制) コアタイム 10:00~15:00 休憩:60分(12:00~13:00) 残業有 在宅勤務制度有 ※現場・地区事務所は別途規程あり

雇用形態

正社員 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。

雇用期間の定め

給与(想定年収)

700万円~1200万円

給与(詳細)

◎想定年収700万円~1,200万円 ※前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当(規程あり) ・住居手当(規程あり) ・独身寮(利用には一定の条件あり) ・契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム ・リロクラブ ・持株会(奨励金支給) ・職場つみたてNISA ・住宅補助金 ・クラブ活動:野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・Beer Party、コンサートなど ・やどりき水源林保全活動 ・駐在者への支援制度  現場への単身赴任者補助制度  海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金  グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択 また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することが可能 ・定年は65歳。会社が求める人財であれば70歳まで勤務出来る再雇用制度あり

休日休暇

◎年間休日122日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇など ・育児・介護休業制度 ・ファミリーケア制度  出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)  介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度) ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う

受動喫煙対策

屋内全面禁煙 (ビル内に喫煙専用室あり)

選考プロセス

【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について) 【STEP 4】2次面接 役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて) 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。

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会社概要

代表者

山田 昇司

会社設立日

2019/4/8

所在地

〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

事業内容

【事業内容】 日揮グループの海外事業を担う中核企業です。 国内事業を主導する日揮株式会社に対し、日揮グローバルは海外のエネルギー・産業インフラのEPC(設計・調達・建設)を専門としています。 【主な事業の柱】 ◎海外EPC事業: 石油・ガス(特に世界シェア30%のLNGプラント)、医薬品工場、高度医療施設などの巨大プロジェクトを、設計から完工まで一気通貫で遂行。 ◎エネルギートランジション: 脱炭素社会に向け、水素・アンモニア製造やCCS(CO2回収・貯留)など次世代エネルギー開発を世界各地でリード。 ◎日本屈指の技術力を武器に、数千億円規模の予算を動かし、未踏の地で地図を塗り替える圧倒的スケールの仕事です。

資本金

10億円(2019年10月1日現在)

株式公開

未公開

企業URL

https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/overseas.html

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