仕事内容 | 楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。
座学やOJT研修など充実した研修制度あり！
【具体的な業務内容】
◎KPI管理
担当店舗の売上目標を達成させるために、店舗の課題分析および売上戦略の立案から実行までを本部社員と協業しながら行っていただきます。
◎人財育成/店舗環境改善
担当店舗における接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善施策を実行いただきます。
シフト立案・作成を実施いただきます。
◎本部連携
全体戦略や方針、キャンペーン情報などを本部社員と連携し店舗スタッフに落とし込み常に魅力的な店舗つくりをおこないます。
店舗状況や意見・課題は本部と連携し改善活動をおこなっていただきます。
【入社後のキャリアパス】
店長として店舗マネジメント・人財トレーニングを担当し、目標を達成した後は、本社社員へのキャリアアップが可能です。
複数店舗のマネジメント等、より広い視野でマネジメントスキルやビジネススキルを磨いていただけます。
【募集背景】
・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。
・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・店長経験3年以上（経験業界不問）
・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
≪歓迎≫
・通信業界経験1年以上
・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方
・フットワークの軽い方
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勤務地 | <イオンモール佐賀大和店>佐賀県佐賀市大和町尼寺3535 イオンモール佐賀大和
ほか、佐賀県内楽天モバイルショップ直営店または全国の楽天モバイル直営店
※将来、店舗・エリア責任者として国内転勤していただく可能性がございます。
※国内出張の可能性があります。
◎佐賀県内直営店：唐津店 |
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勤務時間 | ◎シフト制勤務（店舗により就業時間は異なります）
・1日あたり7時間30分を基本としたシフト制（休憩60分）
・休日勤務または所定労働外時間を支持する場合あり（月平均残業時間20時間以内） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 370万円～550万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収370万円～550万円
・月給265,500円～
※経験・能力を考慮し、当社規定によって決定します。
※残業代・通勤手当別途支給
・昇給あり（1月・7月）※実績・評価による
・賞与あり（6月・12月）※業績による
・インセンティブあり |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当支給（条件および上限あり）
・食事手当（12,000円/月）
・店長手当（20,000円/月）
・残業手当
・インセンティブ制度有
・退職金あり
・制服あり ほか
※ご入社に伴い、引越をともなう転居が発生する場合は、引越一時金30万円を支給いたします。 |
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休日休暇 | ◎年間休日111日
・週休二日制（土日含む週5日勤務）
・特別休暇（夏季・年末年始・慶弔・ボランティア等）
・年次有給休暇（10～20日）
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業 |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
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