仕事内容 | 遊具の機材品質管理やイベント当日の流れ、スタッフのスケジュール管理、スタッフ教育など、
イベント運営におけるバックサポート業務の全体管理を担っていただきます。
イベント運営の成功のための根幹となる業務をお任せします。
【具体的には】
・機材管理
・受注状況に応じて、レンタル/販売商材の出荷準備・積込業務
・出荷前後でのイベント遊具のメンテナンス/修繕
・イベント成功のための顧客サポート
・イベント運営スタッフのスケジューリング
・業務計画の作成/チームメンバーの工数・進捗管理
・アルバイトスタッフへのレクチャー/育成
製品管理からお客様対応まで、幅広い領域に携わっていただくため、各部門との連携や臨機応変な対応が必要となる重要なポジションです。特にイベント遊具のレンタル・販売を事業の柱としているので、機材管理は弊社の要となります。なかでも関東支店は最大の売上を支える拠点です。
現場の混沌とした状況（なぜトラブルが発生したか、なぜルール通りに業務が遂行されないか、基準の不整備など）を整理し、仕組み化（基準の設定、マニュアルの整備など）によって生産性を高める実践の担当者であり、かつチームを管理するリーダーを目指していただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・マネジメント経験がある方
≪歓迎≫
・プロジェクトやイベントにて、スケジュール管理・人員管理の経験がある方
・ものづくりにおける工程管理・生産管理の経験がある方
・事業拡大フェーズに携わったことがある方
≪求める人物像≫
・主体性を持って行動できる方 |
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勤務地 | <関東支店>千葉県千葉市若葉区若松台1丁目3-1
・車通勤可（駐車場あり） |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:45～17:45
・実働7時間55分 ・休憩65分 |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 450万円 ～ 600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収450万円～600万円
※経験・スキル・年齢を考慮し規定により優遇 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当
・定期健康診断
・服装自由
・社外研修制度 |
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休日休暇 | ◎年間休日115日
・シフト制（月8日以上休み）※指定休制度があり、シフト相談が可能です
・週休2日
・夏季休暇
・年末年始休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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