仕事内容 | 【業務内容】
EPCプロジェクトに関わる各設計部門と連携し、様々なIT技術を駆使して設計業務のDXを推進していただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・新規システム開発チームの管理・推進
・既存システムの保守・運用チームの管理・推進
【配属組織のミッション・役割】
・ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当し「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っています。
・ICTインフラ：横浜本社・海外建設現場・クラウドをネットワークでつなぎ、サービスとして提供する業務、およびVDI基盤運営業務。
・設計アプリケーション：プラント設計で使用するCAD(2D/3D)アプリケーション運用業務、およびソフトウェア内製開発業務。
・図書管理：プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務。
・データマネジメント：図書・図面・3Dモデルなどあらゆるデータをデジタルツインで一元的に管理・可視化し、お客様に納品する業務。
【仕事のやりがい・魅力】
・設計部門と密に連携しながら、ITの専門家として自社のDXに携わることができる
・国内外のユーザーからリアルなフィードバックがもらえる環境
・システムの企画段階から運用まで幅広く携わることができます
【海外出張の有無・頻度】
年に1回、協業促進のためグループ会社への海外出張がある場合があります。
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応募要件 | ≪必須要件（経験年数・応募資格）≫
※下記すべて必須
・システムの要件定義や基本設計の経験がある方 … どのようなシステムを作るかユーザーと合意し、プログラマーに指示するに当たって、正しく情報を伝え、認識合わせできる方を求めます。
・開発経験がある方 (開発言語問わず) … プログラミングを担当いただく機会はないと思いますが、メンバーの技術指導が求められる機会があります。
・開発管理経験(プロジェクト・チームの規模問わず) … メンバーが開発業務に集中し、スケジュールどおりに開発が進められるようリードしていただきます。
ウォーターフォール、アジャイルなどスタイル問わず、開発管理経験が求められます。
≪必須要件（英語力）≫
・TOEIC 600点以上が望ましい
多国籍チームなので、英語でコミュニケーションを取っていただく機会は必ずあります。
≪歓迎要件（経験年数・応募資格）≫
※下記のいずれかにおいて、実務担当者としての経験を有することが望ましい。
・物理シミュレーション開発
・Webシステム開発
・PaaS などクラウドサービスの環境構築・管理 (特にMicrosoft系)
≪求める人物像≫
・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 |
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勤務地 | <横浜本社>横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらいクイーンズタワーＡ
みなとみらい線／みなとみらい駅（駅直結）
各線桜木町駅 徒歩7～8分 |
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勤務時間 | ◎9:00～18:00 （フレックスタイム制）
コアタイム 10:00～15:00
休憩：60分（12:00～13:00）
残業有
在宅勤務制度有
※現場・地区事務所は別途規程あり |
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雇用形態 | 正社員
※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 700万円～1200万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収700万円～1,200万円
※前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
昇給/年1回
賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（規程あり）
・住居手当（規程あり）
・独身寮（利用には一定の条件あり）
・契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム
・リロクラブ
・持株会(奨励金支給)
・職場つみたてNISA
・住宅補助金
・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
・Beer Party、コンサートなど
・やどりき水源林保全活動
・駐在者への支援制度
現場への単身赴任者補助制度
海外駐在者の一時帰国制度
・退職金
グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択
また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することが可能
・定年は65歳。会社が求める人財であれば70歳まで勤務出来る再雇用制度あり |
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休日休暇 | ◎年間休日122日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・創立記念日
・年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし）
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇など
・育児・介護休業制度
・ファミリーケア制度
出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）
介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
（ビル内に喫煙専用室あり） |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
【STEP 1】人事採用担当者による書類選考
【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考
【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 |
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