仕事内容 | 【募集要項】
私たちダリアは、シャンプーやトリートメント等の美容商材の販売や、美容室のコンサルティングを手掛ける『美容室専門の卸売商社』です。
創業は1946年。
福岡を拠点に成長を続け、現在では西日本最大級、国内4大美容ディーラーの一角として業界を支えています。
2008年には東京都渋谷区に関東支社を開設。
約20年にわたり関東圏で新規取引を増やし続け、現在も商圏拡大を続けています。
取扱商品数は約17,000点。
ミルボン、ロレアル、ウエラ、ナプラなど、国内外有名メーカーの商品を幅広く取り扱っています。
ダリアの強みは、単なる「モノ売り」ではないこと。
美容商材の提案だけでなく、
・集客支援／教育支援／ブランディング支援
・店舗出店支援
・技術講習・セミナー企画
など、美容室経営に深く入り込んだ提案ができる営業スタイルを強みとしています。
担当サロンと深く信頼関係を築ければ、売上目標や組織課題など、経営の核心部分まで相談いただくことも少なくありません。
営業として、より高い提案力・課題解決力を磨ける環境です！
【具体的な業務内容】
・シャンプー・カラー剤など美容商材の提案販売
・美容機器・器材の販売
・技術講習会・セミナーの企画運営
・サロンスタッフ教育支援
・集客・ブランディング支援
・店舗出店支援 など
《関東エリアは拡大フェーズ》
今後は横浜・大宮など新拠点展開も視野に入れており、まずは関東営業所でダリアならではの営業スタイルを学び、その後新拠点の立ち上げを担うキャリアも目指せます。
「営業としてさらに成長したい」
「裁量ある環境で挑戦したい」
そんな方には大きなチャンスのあるタイミングです！
《成長したい営業にこそ、面白い環境です》
関東支社の営業は、決して楽な仕事ではありません。
お客様は、多くの支持を集める人気サロンの経営者たち。
日々求められるレベルも高く、営業としての提案力や人間力が試される環境です。
だからこそ、「もっと営業力を高めたい」「経営者相手の提案に挑戦したい」という方には、大きく成長できるフィールドがあります。
実際に現場では、顧客と真剣に向き合いながら、成果にこだわる営業メンバーたちが活躍中。
お客様のことだけを考え、走り続けられる環境があります。
【この仕事の特徴】
・年間休日124日・土日祝休み
・フレックスタイム制
・直行直帰可能
・昇給・賞与（年3回）あり
・20代～30代若手活躍中
・年齢や経験に関わらず、若手も昇進のチャンス多数
【ダリアの取り組み】
（1）業界DXも積極推進
老舗企業でありながら、新しい挑戦を続けています。
・独自開発の受注システム『beauty order system』
・ソフトバンク社と共同開発した顧客管理システム『POSlab』
・インスタライブや動画を活用し、最新のトレンドや技術を習得できるオリジナルコンテンツ『D-LiVE』
など、美容業界のDX化にも積極的に取り組んでいます。
（2）商社でありながら、自社ブランドも展開
商品を仕入れて販売するだけでなく、OEMによるオリジナル商品開発にも注力。
・ホームケア用システムトリートメント『ESTABLISHED』
・ユーグレナ社と共同開発のサプリメント『GREEN POT』
・スキンケアシリーズ『SKIN POT』
など、多角的な提案が可能です。
【１週間のスケジュール】
火曜日はサロン様がお休みのため内勤、残り4日は外勤(サロン様訪問)が基本となります。
・火曜日事務処理／イベント毎参加
・月・水～金曜日サロン様訪問
※担当予定エリア：さいたま市大宮区または横浜市近辺
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応募要件 | 《必須》
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業経験がある方
≪こんな方を歓迎します≫
・美容業界での営業経験をお持ちの方
・営業としてさらに成長したい方
・経営者相手の提案営業に挑戦したい方
・実力を正当に評価されたい方
・裁量ある環境で働きたい方
・美容・ファッションが好きな方
・新拠点立ち上げにも興味がある方
≪求める人物像≫
福岡に本社を置く当社。長年培ったノウハウを以て約15年前に東京へ進出しました。
関東圏ならではの営業戦略で商圏を広げてきた営業メンバーと共に活躍できる人材を求めています。
総合提案できる企画営業職を目指したい・経営者と直接話せる環境で自身の価値を発揮したいなどの思いをお持ちの皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 |
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勤務地 | ＜渋谷営業所＞東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F
・「渋谷駅」徒歩3分 |
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勤務時間 | フレックスタイム制
総労働時間：1ヶ月あたり140時間
1日7時間勤務、休憩60分
コアタイム 10：00～14：00
※直行直帰可 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 400万円～600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～600万円
月給 30万4200円～33万8900円 ※基本給・固定残業代の総額
・基本給：月給 21万6200円 ～24万900円
・固定残業代あり 8万8000円 ～ 9万8000円を含む（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※地域手当含む
＜年収例＞
28歳／主任／年収500万円
36歳／マネージャー／子ども1人／年収700万円
39歳／課長／子ども2人／年収800万円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・賞与（年3回）
・昇給（年1回/9月）
・通勤手当
・地域手当（32,000円※うち9,600円は地域割増手当として支給）
・子ども手当
（扶養）第1子2万7,000円、第2子1万6,000円、第3子以降1万1,000円
（扶養外）6,000円／人
・介護家族手当1万1,000円～2万7,000円（等級による）
・資格手当（会社の定めた資格が対象）
・資格取得支援制度（ビジネス会計検定3級、日商簿記検定3級の受講料補助）
・自己啓発支援（Eラーニング）
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、傷病見舞金、災害見舞金）
・永年勤続表彰（勤続20年目の社員が対象）
・短時間勤務（小学校卒業年度末までの子を養育する従業員が対象）
・社員懇親会補助（社内組織で開催する懇親会に際し、一人当たり5,000円(税込)×年3回補助）
・健康診断、ストレスチェック実施（年1回）
・法人契約の医療保険
・産業医、社外相談窓口サービス
・職場のロリエ（生理用品の設置）
・再雇用制度
・社割（シャンプー等）
・PC、携帯電話貸与
・入社後研修3ヶ月 ※経験・能力により短縮有
※くるみん認定を取得
くるみんとは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 |
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休日休暇 | ◎年間休日124日
・土日祝（完全週休二日制）
・夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇（慶弔）
・有給休暇（1日単位・1時間単位で取得可能／４～9月入社は10月、10～3月入社は4月に10日付与）
・育児休暇（入社１年経過後から取得可能）
・看護休暇、介護休暇 |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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