仕事内容 | 【業務内容】
以下の業務を担当していただきます。
(1)研究開発グループとの連携
神戸研究所の研究開発グループと連携し、各実証の目的、スケジュール、方法などを把握し、実証オペレーション計画を策定する。
(2) オペレーション管理業務
・実証は年間350日・24時間実施するため、シフト制を敷いて運営する。シフト人員の計画や管理、実証の連続性を担保する各シフト間での引継ぎやデータ集積・管理が着実に行われるよう、ワークフロー・マニュアル整備等も行う。
(3) 安全管理業務
H2ガスを活用した培養を行うこともあり、安全管理の徹底が必要となる。
所長と連携し、特にオペレーション上の安全管理指針をまとめるとともに、ワークフロー・マニュアル整備等も行う。
またオペレーション時に発生した災害時の対応責任者と一員として所長への連絡とともに関係行政への通報や事故対応等を主導する。また定期的に訓練を実施する。
(4)設備管理
施設保全・安全管理マネージャーと連携し、施設の定期点検・メンテナンス業務のサポート等を行う。
【配属組織のミッション・役割】
オペレーショングループリーダーとして、目標とする実証成果の創出に向け、実証オペレーションにおける現場運営全体を統括する役割を担っていただきます。
【仕事のやりがい・魅力】
バイオものづくりの研究拠点において研究・実証を推進し、その成果を社会実装へとつなげることで、パイオニアとして新たな産業創出に挑戦できる点が大きな魅力です。
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応募要件 | ≪必須≫
・研究開発オペレーション（現場）の管理経験を有する方
≪歓迎≫
・化学工学、培養等の知見を持っている方が望ましい。
・第三種電気主任技術者資格、第一種圧力容器取扱作業主任者資格があれば望ましい。
≪求める人財像≫
・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 |
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勤務地 | <日揮HDバイオプロセス研究所>兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目3番7 |
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勤務時間 | ◎9:00～18:00 （フレックスタイム制）
コアタイム 10:00～15:00（標準労働時間1日8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
在宅勤務制度：有
※現場・地区事務所は別途規程あり |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 700万円～1200万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収700万円～1200万円
・前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
・昇給年1回
・賞与年2回（会社並びに個人の業績に連動） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（規程あり）
・住居手当（規程あり）
・契約フィットネスクラブ
・リロクラブ
・持株会（奨励金支給）
・職場つみたてNISA
・住宅補助金
・退職金
グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択
また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することが可能
・定年は65歳。会社が求める人財であれば70歳まで勤務出来る再雇用制度あり |
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休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・創立記念日
・年次有給休暇
・積立休暇(積立上限なし)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇など
・ファミリーケア制度
出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）
介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
（ビル内に喫煙専用室あり） |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
【STEP 1】人事採用担当者による書類選考
【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考
【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 |
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