仕事内容 | 【業務内容】
・NEDOバイオものづくりGI基金事業の国家プロジェクトにて推進している、水素・可燃性ガスを用いたバイオプロセス開発業務に従事。
・具体的には、ベンチ・パイロット試験設備構築、培養試験、スケールアップ、分離精製プロセスにおける要素技術開発、生産プロセス開発を行う。
・データドリブンなスケールアップ手法、培養シミュレーション開発など、機械学習などAI/IT技術を用いた解析も含む。
・自社開発にとどまらず、様々なパートナー（共同開発企業、ベンダー、大学等）と連携して開発を推進する。
【配属組織のミッション・役割】
サステナビリティ協創ユニットは、社会課題の解決に直結する技術を顧客と共創し、社会実装までつなげることをミッションとした組織です。
その中でもバイオものづくり領域は、大規模な国家プロジェクトを担う中核分野であり、今後の事業成長を牽引する高い期待と注目を集めています。
【仕事のやりがい・魅力】
・国家プロジェクトの中核メンバーとして、次世代産業の創出に直接関わることができます
・研究段階にとどまらず、スケールアップや社会実装まで一気通貫で関われるため、自らの技術が社会に実装される実感を得られます
・AI／ITなど先進技術も取り入れた挑戦的な環境で、専門性をさらに広げることが可能です
・社内外の多様なプロフェッショナルと協働しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます
バイオものづくりという成長分野において、「技術で社会を変える」実感を得られる点が、このポジションの最大の魅力です。
|
|---|
応募要件 | ≪必須≫
・農学、生物分野、生物化学工学分野における修士以上の学位、または同等の専門知識・スキルをお持ちの方
・化学工学分野において、技術開発またはプロセス開発に携わったご経験をお持ちの方
・企業、大学、または公的研究機関において、以下いずれかのご経験をお持ちの方
― バイオリアクターに関する技術開発
― 培養プロセスのスケールアップ検討
― 発酵生産におけるダウンストリーム（分離・精製）技術開発
≪必須英語力≫
・英語論文を読み解くことができるレベルの読解力
・海外協力会社とのメールおよび口頭でのコミュニケーションが可能な方は歓迎します
≪歓迎≫
・スケールアップを含む技術開発・プロセス開発から商用化までのご経験
・生物工学分野における技術開発、プロセス開発、スケールアップの実務経験
・関西での就業が可能な方
≪求める人財像≫
・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 |
|---|
勤務地 | <日揮HDバイオプロセス研究所>兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目3番7 |
|---|
勤務時間 | ◎9:00～18:00 （フレックスタイム制）
コアタイム 10:00～15:00（標準労働時間1日8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
在宅勤務制度：有
※現場・地区事務所は別途規程あり |
|---|
雇用形態 | 正社員
|
|---|
雇用期間の定め | 無 |
|---|
給与（想定年収） | 700万円～1200万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収700万円～1200万円
・前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
・昇給年1回
・賞与年2回（会社並びに個人の業績に連動） |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（規程あり）
・住居手当（規程あり）
・契約フィットネスクラブ
・リロクラブ
・持株会（奨励金支給）
・職場つみたてNISA
・住宅補助金
・退職金
グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択
また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することが可能
・定年は65歳。会社が求める人財であれば70歳まで勤務出来る再雇用制度あり |
|---|
休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・創立記念日
・年次有給休暇
・積立休暇(積立上限なし)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇など
・育児・介護休業制度
・ファミリーケア制度
出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）
介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う |
|---|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
（ビル内に喫煙専用室あり） |
|---|
選考プロセス | 【選考プロセス】
【STEP 1】人事採用担当者による書類選考
【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考
【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 |
|---|
