仕事内容 | 【当社について】
タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。
【募集部門の紹介】
タケダビジネスソリューションズ（TBS）は、タケダのビジネスソリューションプロバイダーとして、シンプルかつ革新的なソリューションを提供し、社内のステークホルダーをはじめとした従業員にとっての働きがいのある環境づくりに貢献します。
次世代のケイパビリティをもった信頼できるパートナーを目指し、プロフェッショナルとしての研鑽を積み、グローバルでのキャリアを経験する機会を通じて成長することができます。
患者さん中心というバリュー（価値観）を根幹とするグローバル製薬企業において、将来にわたる高い価値提供を実現できる部門、それがTBSです。
「データとデジタルの力でイノベーションを起こす」という武田の企業理念の実現に向け、SAPを基盤とした正確かつタイムリーな会計・財務数値の提供、継続的な業務改善、プロセス標準化およびデジタル化を通じて、武田の発展、そして「すべての患者さんのために」という私たちの約束の実現に寄与することが求められます。
本ポジションはチームリードを支援し、従来のサービス提供型組織からソリューションプロバイダーへと変革をとげたTBSの一員として、エンドツーエンドプロセスを支援し、ビジネスへ効果的かつ効率的なソリューションを提供することが求められます。
また、カスタマー目線でソリューションを提案し、その範囲を拡大していくこと、リードの指揮のもと、チームのパフォーマンスやモチベーションの維持向上や人材育成が求められます。
【職務内容】
・一般会計およびレポーティング業務（会計仕訳、勘定照合、残高分析、月次／四半期／年次決算）をIFRS／J-GAAPに基づき遂行する
・資金決済、銀行への送金依頼のオペレーション、資金調達（借入・社債、付随するデリバティブ取引）、投資有価証券に関するバック／ミドルオフィス業務、Cash&Bankingに関連する会計、勘定照合、レポーティング業務を担当し、Lodztreasuryteam,およびGFのTreasuryteamと連携し、グローバルハーモナイゼーションを推進し、Digitalizationを通じて、ProcessImprovementを促進する。
・請求、入金消込、債権管理を遂行するとともに、勘定照合および残高分析を通じて収益・債権の正確性を確保し、差異や未回収債権の分析および督促を行う。また、BUと連携し回収状況の管理および改善対応を支援する。I2Cプロセスの標準化およびグローバルハーモナイゼーションを推進し、Endtoendprocessにおける継続的改善活動を通じて業務効率およびエンドユーザーエクスペリエンスの向上に貢献する。AI・RPA等のデジタルツールを活用し、I2C業務の自動化および品質向上を推進する
・税務申告、開示資料の各種資料の作成・レビューの遂行
・SOX、Compliance対応、監査対応および定期的なプロセスの見直し
・BestinClassであるための継続的な改善活動による業務品質の向上
・AI等の先端テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの促進
・Globalharmonizationによる、Global規模の継続的改善による業務の効率性およびエンドユーザーエクスペリエンスの向上
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応募要件 | ≪必須≫
・「中国語（北京語や台湾華語）および日本語」または「韓国語および日本語」（共にビジネスレベルが必要）
・SAPの使用経験
・会計基準（台湾or韓国のlocal GAAP／IFRS）の理解
・決算、一般会計業務に関する知識・経験
・内部統制およびコンプライアンスに関する知識
・対人対応力
・関係構築力
≪歓迎≫
・ビジネスレベルの英語
・CPA／USCPAまたは同等の資格
・デジタルツール（RPA、Automation、AI等）を活用した業務改善経験
・プロジェクト業務や業務改善活動への参画経験
≪求める人物像≫
・成果志向で、強いオーナーシップと主体性、エンゲージメントおよび協働意識を持つ
・課題を主体的に特定し、改善提案を行い、担当範囲を超えて行動できる積極性
・オペレーショナル・エクセレンスおよび継続的改善に対する強い関心 |
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勤務地 | <大阪本社>大阪市中央区道修町4-1-1
<グローバル本社>東京都中央区日本橋本町2-1-1 |
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勤務時間 | ◎就業時間9:00～17:30
フレックスタイム制度あり |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 500万円～800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～800万円程度
・諸手当：通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など
・昇給：原則年1回
・賞与: 原則年2回 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・独身寮・社宅
・財産形成：従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、企業年金制度
・保養所（全国各地）
・人材育成支援制度
・テレワーク勤務制導入（対象社員） |
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休日休暇 | ◎年間休日123日程度
・週休二日制（土日）
・祝日
・メーデー
・年末年始
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・傷病休暇、ファミリーサポート休暇
・産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
・ボランティア休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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