仕事内容 | 【業務内容】
インフラ運用管理課にて、社内IT基盤の最適化と再構築を主導するインフラエンジニアを募集します。
既存環境の課題抽出から着手し、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティの各領域における企画・設計から構築、運用の高度化までを一気通貫で牽引していただきます。
【職務詳細】
・サーバー統廃合、仮想基盤の刷新・最適化
・全社ネットワーク／通信環境の再設計・更改
・クラウド環境の導入・移行計画策定・実行
・サイバーセキュリティ対策の企画・強化
・インフラアーキテクチャ設計（オンプレ／クラウド混在環境）
・プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む）
・技術標準・運用ガイドラインの策定
・社内からの問い合わせ対応
【働き方・制度等】
・eラーニングや資格取得支援（一時金支給）で成長を後押し
・1時間単位の有休取得、年2回の従業員満足度調査を実施
・社内公募や部活動、多数のイベントなど活発な社内交流
・フリードリンク、オフィスコンビニ、広い休憩スペースなど快適な就業環境も完備
【会社の魅力】
同社は「質の高い住宅づくり」と「快適で安心な暮らし」を支えるため、住まいに特化した独自の技術力、人材力、IT力を駆使し、お客様のビジネスに深く貢献しています。
1990年の創業以来、電気や給排水といった「見えないけれど大切な」住宅設備の設計を担い、確かな品質向上とコスト削減を実現してきました。
2002年からは、住まいのトラブルを迅速に解決するアフターメンテナンス事業へも進出。
蓄積された設計データをフルに活かし、お客様の声に寄り添ったスムーズなサポート体制を構築しています。
さらに近年は、太陽光発電や蓄電池などの再エネ設備を初期費用ゼロで導入できる「エネカリ」をはじめ、時代のニーズに応える省エネ関連の施工にも幅広く注力。
「暮らしを支えるインフラを見えないところで支える」という同社ならではのサービスを通じて、これからも豊かな社会の発展に貢献し続けます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
同社業務全般
【就業場所変更の範囲】
変更なし |
|---|
応募要件 | ≪必須≫
・サーバー設計、構築経験（3年以上）
・インフラプロジェクトのリードまたは主担当経験
・仮想基盤またはクラウドに関する知識・実務経験
・課題分析～改善提案を主体的に行った経験
≪尚可≫
・ネットワーク更改／クラウド移行／基盤刷新のプロジェクト経験
・セキュリティ対策（ゼロトラスト、EDR、ログ分析等）の設計・導入経験
・ベンダーコントロール・プロジェクトマネジメント経験
・インフラ標準化やガバナンス設計経験
・RPAでの効率化経験
≪求める人物像≫
・セルフスターターな方 |
|---|
勤務地 | <沖縄オフィス デザインセンター>那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート3階
・沖縄都市モノレール旭橋駅出口より徒歩5分
・那覇バスターミナル直結 |
|---|
勤務時間 | ◎9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※残業時間 月平均15時間 |
|---|
雇用形態 | 正社員
|
|---|
雇用期間の定め | 無 |
|---|
給与（想定年収） | 330万円 ～ 450万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収330万円～450万円
・月給制 月給240,475円～
（固定残業代30,475円～を含む/月20時間 超過分別途支給）
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
・昇給あり
・賞与年2回（6月・12月）※業績により決算賞与もあり |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（上限35,000円/月 会社規程に基づき支給）
・出張手当
・資格手当
・赴任手当（赴任時のみ）
・社員持株会制度
・育児短時間勤務（原則、最長小学校就学前まで） |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇5日
・有給休暇（10～20日 ※入社時3日付与 半日ごと・時間単位での取得可能）
・特別休暇（結婚・出産・忌引）
・看護休暇
・生理休暇など |
|---|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
|
|---|
選考プロセス | 【選考プロセス】
面接2回 |
|---|
