No.42850

東京（東村山市）/精密機器事業部_品質保証　※管理職候補_105622

寮・社宅・住宅手当あり
上場企業
経験者・有資格者歓迎
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容	精密機器事業品質管理グループにて、電子部品製造装置および発電所向け水質調整システムの品質保証業務を担いながら、事業全体の品質レベル向上をリードする中核人材としてご活躍いただきます。【部署の業務内容】入社後には下記部署の業務を一通り経験いただく予定です。・計測器管理（電気計、圧力計、測長器など計800台程度の管理）　※圧力計の校正（4ヶ月ごと）、その他計測器は外部校正手配・管理・ISO9001に基づいた業務運用・改善を推進・クレーム・不具合対応（納入後の不適合に関する原因調査および再発防止策の検討、改善活動）・品質マニュアル、社内規定の維持改定、運用管理・協力会社、サプライヤー、関係会社との関係性強化・内部監査、サプライヤー監査を通じた品質レベル向上【キャリアステップ】一通りの業務を経験後は、管理職として組織運営・品質統括を担っていただく予定です。・ISO事務局の運営・外部監査対応・クレーム発生時の全体統括（原因究明・改善推進）・事業全体の品質状況の把握と適正運用管理・業務プロセス改善・最適化の推進・メンバーマネジメント（4名規模）　※月次会議や打合せを通じた進捗管理、業務指導・アドバイス、チームの生産性・品質意識の向上など【ポジションの魅力】・事業全体の品質戦略・仕組みづくりを主導できるポジション・品質改善を現場レベルにとどめず、組織全体へ浸透・定着させる影響力【勤務場所について】・基本的には東村山事業所で就業いただきますが、計測器管理業務は狭山工場で実施します。【働き方】・フレックス勤務活用可能・在宅利用可能（月数回程度）・外出・出張対応あり（協力会社への品質監査対応や全国の発電所、顧客先でのクレーム調査・説明対応など）・転勤当面なし【採用理由】体制強化【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般【就業場所変更の範囲】会社の定める事業所
応募要件	≪必須≫ ・製造業での品質管理・品質保証業務経験・チームリーダーや後輩指導などのマネジメント・指導経験 ≪歓迎≫ ・装置などの機械製品に関わる品質業務の経験・ISO9001関連の実務経験・品質管理、品質保証関係の資格
勤務地	<東村山事業所>東京都東村山市野口町2-16-2
勤務時間	◎勤務時間8:30～17:10（休憩50分）
雇用形態	正社員試用期間3ヶ月試用期間において異なる条件はありません試用期間は事情により3か月延長することがあります。給与形態：月給（想定労働時間157時間）想定給与：360,000円～540,000円（基本給：360,000円～）固定残業：なし
雇用期間の定め	無
給与（想定年収）	600万円～ 900万円
給与（詳細）	◎想定年収600万円～900万円（年齢、経験等考慮）・給与形態：月給（想定労働時間157時間）・想定給与：360,000円～540,000円（基本給：360,000円～）・固定残業：なし ※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績） ※昇給：年1回、4月に実施
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象）・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）・財形貯蓄・教育制度・資格補助・社員持株会・クラブ活動・団体保険・食堂施設（一部）・総合福利厚生サービス・山中湖保養所　ほか＜その他手当＞住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当等（社内規定有）＜割増手当＞会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）＜教育・研修＞・階層別研修　　新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間）　中途入社者フォローアップ研修・スキル研修　プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修　マーケティング・課題解決研修　プロジェクトマネジメント研修　ほか・選抜研修　次世代リーダー育成プログラム　新任マネジメント職研修　管理職選抜研修・その他　コンプライアンス研修　情報セキュリティ研修　ほか
休日休暇	◎年間休日128日（2026年度）・完全週休二日制・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与・育児休業・介護休業・看護休暇・慶弔休暇
受動喫煙対策	その他【静岡事業所】受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり）【東村山事業所】受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可）
選考プロセス	【選考方法】適性検査：有　　面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋最終面接⇒内定

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会社概要

代表者	加藤　孝一
会社設立日	1953年12月26日
所在地	〒150-6022　東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
従業員数	従業員数 2,104名（グループ連結：8,120名） ※2025年12月31日現在
事業内容	【事業内容】「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。（1）工業用特殊ポンプ（2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど）（3）航空機用各種部品（4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品【事業の特徴/成長性】・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 ◎「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 ◎世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。【主要株主】日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行　等【主要取引先】日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック　他（順不同）
資本金	65億4,433万9,191円
売上高	2,156億円（2025年12月期）
株式公開	プライム市場
企業URL	https://www.nikkiso.co.jp/

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