No.42889

  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 地場企業、九州本社
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

【業務内容】 営業の枠を超え、「売れる仕組み」を設計するポジションです。 当社のサービスは、公的制度(助成金等)を活用しているため、制度ごとにアプローチ手法が大きく異なります。 決まったパッケージを売るのではなく、制度の特性を理解した上で「どうすれば顧客に響くか」という仕組み自体を自ら設計していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ターゲット設計: サービスごとに最適なアプローチ先を定義 ・提案ストーリー設計: 顧客のメリットを言語化し、訴求方法を構築 ・営業戦略の立案: チャネル開拓やアプローチプロセスの策定 ・価格・収益設計: 持続可能なサービス価格や収益構造の構築 ・提案の複合化: 複数の制度を組み合わせた、独自の付加価値設計 ・制度改定への対応: 法改正に合わせたサービスの改善と再設計 ・新規サービス企画: 制度に依存しない、自社オリジナル事業の企画案作成 【仕事の特徴】 ◎営業・マーケティング・企画を横断するポジション  案件の獲得から、市場分析、提案手法の構築まで幅広く携わります。 ◎正解のない中で、仮説検証を繰り返す環境  自ら仮説を立てて実践と改善を重ねます。 ◎サービス開発や事業づくりに近い経験  決まった枠組みを売るだけでなく、サービスの価値自体を組み立てていきます。 【仕事の魅力】 ・制度や市場の変化に伴い、従来の前提が通用しなくなることも多い仕事です。 一度構築した手法に固執せず、自ら新たな仮説を立てて検証を繰り返す姿勢が求められます。 ・正解のない中で試行錯誤を要しますが、その分、事業を形にする確かな力が身につく環境です。 これまでの営業経験を活かし、より上流の領域へキャリアを広げたい方に適しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲

応募要件

≪歓迎スキル≫ ・法人営業(無形商材) ・提案型営業 ・営業戦略/企画 ・事業開発に近い経験 ≪求める人物像≫ ・無形商材や成果報酬型ビジネスで、「どうすれば売れるか」の仕組みを考えてこられた方 ・顧客の状況に合わせて提案やアプローチ方法を工夫し、成果につなげてきた実績のある方 ・営業経験を活かして、より上流の戦略設計や企画業務に挑戦してみたい方 ・正解が定義しづらい不確実な状況でも、主体的に考え、行動し続けられる方 ・変化する公的制度や新しいサービスについて、日々前向きに学習・キャッチアップできる方

勤務地

<本社>福岡市中央区薬院1丁目6-14 ZZZ-21ビル5階 ・西鉄天神大牟田線「薬院駅」徒歩5分

勤務時間

◎フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 標準労働時間:1日あたり8時間 ※スケジュールは共有カレンダーで管理し、業務の都合やプライベートの予定に合わせて出勤・退勤の時間を調整可能です。 ※1日6~7時間の短時間正社員制度を活用しているスタッフも活躍中!

雇用形態

契約社員 契約期間: 3ヶ月~10ヶ月 ※正社員登用あり。代表との定期1on1、バリュー評価、行動指針を体現できているかなどで判断。

雇用期間の定め

給与(想定年収)

370万円 ~ 700万円

給与(詳細)

◎想定年収370万円~700万円 月給 27万円 ~ 45万円 ・(正社員登用後)給与改定年2回、賞与年2回

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当支給(月額15万円まで) ・資格取得支援・手当 ・社宅制度 ・食事補助制度 ・企業型DC制度 ・時短勤務制度あり ・服装自由

休日休暇

◎年間休日120日 以上 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏季休暇(7月~9月のうち3日間) ・年末年始休暇

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 1次面接(WEB)→適性検査(WEB)→2次面接(対面): 役員面接

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会社概要

代表者

高橋 延明

会社設立日

2021年7月14日

所在地

〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目6-14 ZZZ-21ビル5階

事業内容

【事業内容】 ◆補助金申請支援コンサルティング 経済産業省・中小企業庁から認定を受けた「認定経営革新等支援機関」として、事業内容を丁寧に把握し、補助金制度の選定から活用提案までを行います。 中小企業診断士や会計士と連携し、事業計画の策定、申請書作成、採択後の実行支援まで一貫してサポートいたします。 ◆助成金申請支援コンサルティング 主に人材開発支援助成金を中心とした申請支援を行っています。 受講予定の研修が助成金の対象となるかの確認からスタートし、制度の適用可否を見極めたうえで、最適な設計を提案します。 研修内容の策定や教材提供まで一貫して対応し、制度活用と人材育成を同時に推進する伴走型支援を提供します。 ◆DX人材育成研修「Re:Learning」 複数の研修提供会社と連携し、実務に直結するDX人材を育成する研修プログラムを提供しています。 組織全体のスキル底上げに向け、研修の企画・運営だけでなく、販売を希望される研修会社様への営業支援も行っております。 ◆リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業 経済産業省の採択事業者として、デジタル時代に求められるスキルの習得とキャリア形成を後押しします。 デジタルハリウッド運営の社会人教育機関「G’s(ジーズ)」と提携し、一人ひとりの「これから」を支える学びの場の提供、キャリア形成のサポートを実施しています。

資本金

100万円

株式公開

未公開

企業URL

https://helptech.jp

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