仕事内容 | 【業務内容】
単なる事務対応にとどまらず、企業の課題を深く理解し、最適な支援を共に組み立てていく「伴走型」のポジションです。
【具体的には】
・顧客企業が抱える制度活用上の課題ヒアリングと、適切な解決策の提案
・コンサルタントと密に連携した、実効性のある制度運用プロセスの設計
・各プロジェクトの円滑な進行管理、および実務に即した業務フローの整備
・業務を円滑に進めるための社内外における調整・情報共有
・チームマネジメントやメンバーの育成計画策定（ご本人の希望や適性に応じて）
【仕事の魅力】
私たちの“CS”は、単なるサポート役ではなく、顧客の課題を共に解決するクライアントパートナーです。
与えられた業務をこなすだけでなく、自ら仕事を設計し、成果を通じて価値を提供したい方に最適な環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 |
≪歓迎スキル≫
・BtoB領域における顧客対応や運用支援の実務経験
・補助金・助成金関連の業務経験や、制度運用の知識
・業務改善の提案や、実務フローの構築・設計経験
・マネジメントまたはリーダーとしてのチーム管理経験
≪求める人物像≫
・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
・社会的意義のある仕事に対して、当事者意識を持って誠実に取り組める方
・柔軟な働き方を活かしつつも、チームとしての成果を追求できる方
・額面報酬だけでなく、手取りや働く環境を含めた実質的な価値に納得感を持てる方
・目に見える条件面に加え、裁量の大きさや得られる経験、働く環境を重視したい方 |
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勤務地 | <本社>福岡市中央区薬院1丁目6-14 ZZZ-21ビル5階
・西鉄天神大牟田線「薬院駅」徒歩5分 |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
標準労働時間：1日あたり8時間
※スケジュールは共有カレンダーで管理し、業務の都合やプライベートの予定に合わせて出勤・退勤の時間を調整可能です。
※1日6～7時間の短時間正社員制度を活用しているスタッフも活躍中！ |
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雇用形態 | 契約社員
契約期間： 3ヶ月～10ヶ月
※正社員登用あり。代表との定期1on1、バリュー評価、行動指針を体現できているかなどで判断。 |
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雇用期間の定め | 有 |
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給与（想定年収） | 370万円 ～ 700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収370万円～700万円
月給 27万円 ~ 45万円
・（正社員登用後）給与改定年2回、賞与年2回 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当支給（月額15万円まで）
・資格取得支援・手当
・社宅制度
・食事補助制度
・企業型DC制度
・時短勤務制度あり
・服装自由 |
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休日休暇 | ◎年間休日120日 以上
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇（7月～9月のうち3日間）
・年末年始休暇 |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
1次面接（WEB）→適性検査（WEB）→2次面接（対面）： 役員面接 |
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