仕事内容 | ＼経験者・有資格者歓迎！／
当社はドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。
今回は、スマート工場化を進めている当社主力事業のドラム缶製造工場の「生産技術・設備管理スタッフ」の募集です！
【仕事内容】
当社主力事業のドラム缶製造工場で、製造管理業務全般をお任せします。
ドラム缶製造工場では、設備の安定稼働に向けた維持管理はもちろん、スマート工場化に向けてIoTやロボットの活用、自動化や省力化等の設備改善を積極的に進めています。
こうした設備管理業務のほか、操業・品質管理も含めた製造管理業務全般に携わっていただきます。
段階的に業務を習得していただき、将来的なキャリアパスとして、工場全体の運営や品質保証部門で品質マネジメントシステムに携わることも想定されます。
【具体的には】
・ドラム缶製造ラインの操業マネジメント
・品質管理、品質クレーム対応
・操業・設備トラブルの対応
・在庫品管理・購入品手配
※平日の日中のみ稼働する工場のため、基本的に夜間対応はありません。
※主な設備：シーム溶接機/プレス機/巻締め機/乾燥炉/塗装装置/ローラーコンベア
【株式会社山本工作所について】
1946年に創業した九州唯一の新缶ドラム缶メーカーです。
鋼製ドラム缶・特殊ドラム缶・中小型缶など多様な容器を手がけており、リユース・リサイクルが確立されたこれらの製品は環境保全にも貢献しています。
九州唯一のドラム缶メーカーであり、岡山以西のドラム缶生産量では業界トップクラスを誇ります。
＼職場環境・雰囲気について／
当社では社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに努めています。
また、会社の福利厚生としてソフトボール大会やBBQ大会、バスハイクを開催したり、仕事終わりに食事会をしたりなど社員同士が交流する機会が多くあります。
もちろん強制ではないので、自分が参加したいイベントだけでもOK！
変に気をつかう必要のない、のびのびとした人間関係も魅力です。
【先輩からのメッセージ】
当社は創業80年、従業員250名以上を誇る北九州の老舗企業です。
規模が大きくなっても変わらない当社の魅力は「風通しの良さ」。
また、今回募集している部門の雰囲気としては「まずはやってみよう」という文化で、頭ごなしに否定をされることはありません。
たとえ失敗をしても上司がしっかりとフォローし「次にどう活かすか」と前向きにとらえる考え方が根付いています。
社員の挑戦と成長を全力で応援する、働きやすさとやりがいが両立した職場です！
【アピールメッセージ】
・日勤のみ！早朝勤務・夜間勤務なし
・転勤なし！腰を据えて長く働ける
・半日有給休暇、時間単位有給休暇あり！
・賞与年2回あり(2025年度平均実績：約4.8ヶ月分/年)
＼働きやすさバッチリ！／
年間休日122日、原則土日祝休み！
夏季、冬季、GWの長期休暇あり！
設備工事対応で休日出勤することもありますが、振替休日を取得しています。
残業も月20時間程度と少なめなので、趣味や家族との時間などプライベートを大切にしたい人にぴったりの環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・製造管理（操業・設備）の知識・経験
・品質管理、品質クレーム対応の経験
≪歓迎≫
・製造設備の導入・更新・改善等の企画業務/工事対応経験
・製造業での品質保証実務経験（ISO等）
・品質保証・管理の基礎知識
・JIS品質管理責任者資格
【こんな方は歓迎します】
・経験を活かしてスキルアップしたい方
・地元で長期安定して働きたい方
・UIJターン歓迎
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勤務地 | <本社>北九州市八幡東区大字枝光1950-10
・車・バイク・自転車通勤OK
・鹿児島本線「枝光駅」徒歩5分
※転勤なし |
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勤務時間 | ◎1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
・勤務時間8:30～17:30（休憩60分）
・月平均残業時間16時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 570万円 ～ 650万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収570万円～650万円（賞与、過勤務手当20時間/月を含む）
・月給310,000円～375,000円
・月給は経験を総合的に判断し決定します
・昇給あり
・賞与実績：年2回（昨年実績：約4.8ヶ月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（既定あり）
・残業手当
・役職手当
・支援手当（扶養する子ども一人につき7,000円/月）
・グループ保険・三大疾病保障保険（会社負担＋任意加入）
・確定給付企業年金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服支給
・慶弔見舞金・永年勤続表彰
・健康診断・予防医療補助制度
・資格取得支援制度（必須資格の取得は全額会社負担）
・通信教育受講補助制度
・社員食堂（本社）
・社員優待サービス
・社員旅行、ソフトボール大会、お花見バーベキュー大会
・保養所あり
・定年制65歳 |
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休日休暇 | ◎年間休日122日
・週休二日制（原則土日祝※当社カレンダーによる）
・夏季休暇、冬期休暇、GW休暇
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 適性検査（SPI）→ 面接（3回）
※面接交通費あり |
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