仕事内容 | 【募集背景】
半導体需要の拡大、生産能力増強に伴い、新棟立上げ・既存Fab改修対応が増加、ファシリティ領域の重要性がこれまで以上に高まっています。
当社のファシリティ技術部では、ユーティリティ設備の安定供給、建設・改修工事の推進、社内外関係者との仕様調整、設備リスク低減、省エネ・環境価値向上、BCP・安全対策など、半導体生産を支える幅広いテーマに取り組んでいます。
そのため、現場設備を理解しながら、プロジェクト推進・関係者調整・技術検討・経営提案まで主体的に担えるファシリティエンジニアを募集します。
【職務内容】
半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を担当いただきます。
対象は、建築、電気、空調、水処理、ガス、薬液、防災、中央監視、エネルギー管理など多岐にわたり、既存工場の安定稼働から新棟立上げ、増産対応、設備更新、改修工事、環境・省エネ施策まで幅広く関わっていただきます。
【お任せする具体的な仕事内容】
●ユーティリティ設備の安定稼働・改善推進
電気、空調、給排水、水処理、ガス、薬液、防災、中央監視等の設備管理
設備トラブル発生時の要因解析、恒久対策、再発防止策の立案
設備FMEAや現地点検結果を踏まえたリスク評価、予防保全、設備健全化の推進
委託先・協力会社と連携した運用改善、品質・安全・環境面の管理
●新棟立上げ・増産プロジェクト対応
新棟・増産・Retrofit案件における仕様検討、設計調整、施工計画確認
建築、空調、電気、ガス、薬液、水処理など各領域の専門メンバー・協力会社との技術調整
工事中の安全・品質・コスト・スケジュール管理
施工図、仕様書、見積、工程、検査、竣工図書等の確認
官庁検査・施主検査・各種届出対応
●エネルギーマネジメント
省エネ・環境価値・コスト最適化の提案
電力・ユーティリティコスト構造の分析
クリーンルーム空調、冷凍機、排熱回収、給気温度制御等の省エネ施策検討
製造部門の改善効果
再エネ、GHG削減に関する施策立案
【使用言語・ツール】
Excel、PowerPoint、Word
※雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、
出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社（SSEM）となります。
※勤務先はSCKの国内生産拠点がある熊本、長崎、大分、山形、鹿児島、宮城（白石）、神奈川（厚木）となります。
その他、海外の生産拠点であるSony Device Technology（Thailand）（SDT）で業務を行う機会もございます。
【雰囲気】
執務エリアだけでなく、集中ブースやフリーのミーティングスペースを備えてその時々に適した環境が準備できます。
図書室やコンビニが社内にあり、いつでもリフレッシュできる環境です。
【入社後の育成支援】
基本的にはOJTでの習熟が中心となりますが、必ず一人一人にチューターがついて年間育成計画にもとづいた教育をサポーいたします。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・以下A～Cのいずれかのご経験
A：工場、プラント、データセンター、研究所、製造施設等におけるファシリティ設備・ユーティリティ設備の管理、保全、改善、立上げ経験
B：建築、電気、空調、給排水、水処理、ガス、薬液、防災、中央監視、エネルギー管理等いずれかの設備に関する設計・施工管理・保全・運用改善経験
C：工事仕様検討、見積査定、施工計画、工程管理、安全管理、品質管理、完成検査、竣工図書確認等の実務経験
・関係部門、協力会社、委託先、外部パートナーと連携し、課題解決を進めた経験
・Excel、PowerPoint、Word等を用いた業務経験
≪歓迎≫
・半導体工場、クリーンルーム、化学プラント、電子部品工場等でのファシリティ経験
・大規模建設・増産・改修プロジェクトでのPM／CM経験
・電力、空調、ガス、薬液、水処理、防災、中央監視等の専門知識
・省エネ、カーボンニュートラル、GHG削減、環境価値、エネルギーコスト最適化の実務経験
・建築基準法、消防法、危険物、環境関連法規、労働安全衛生等の知識
一級・二級建築士、各種施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士、公害防止管理者等の資格
・ユーティリティ設備に関する業務経験
・オフィスビル、製造工場の構築/改修に関して建築・設備設計や工事管理の経験、年間保全工事の業務経験
・設計図/業務フロー/仕様書の作成/査定、見積査定、工事スケジュール構築、工事進捗管理、完成検査、完成図書まとめ、安全対策全般の知識・技術を有する方
≪求める人物像≫
・経営層や製造部門に対して、ファシリティ視点から分かりやすく提言・説明できる方
・現場で起きている事象を正しく捉え、原因分析から再発防止・標準化まで粘り強く進められる方
・建設・運用・保全・省エネ・BCPなど、複数テーマを横断して関係者を巻き込みながら推進できる方
・外部パートナーや社内関係部門と、仕様・コスト・スケジュール・安全品質を踏まえて建設的に議論できる方
・既存のやり方にとらわれず、データ活用、省エネ、効率化、新技術導入に前向きに取り組める方 |
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勤務地 | <熊本テクノロジーセンター> 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
※勤務先はSCKの国内生産拠点がある熊本、長崎、大分、山形、鹿児島、宮城（白石）、神奈川（厚木）となります。
<熊本テクノロジーセンター> JR原水駅から車で約8分 ※自転車・自動車通勤OK |
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勤務時間 | 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。（休憩60分）
その他出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
※月平均の残業時間：30時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 510万円 ～ 1070万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収510万円～1,070万円
月給：27万円～50万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル：569万円
中級担当者レベル：644万円
上級担当者レベル ：741万円
係長・専門職レベル：903万円
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年1回（6月）
給与改定：年1回（7月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・ソニーグループ確定拠出年金制度
・退職金制度
・持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所
・契約リゾート施設
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） |
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休日休暇 | ◎年間休日126日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始
・夏季一斉休日
・個人別休日（個人が設定できる休日）
・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）
・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考
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WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
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WEB面接（1～2回）
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内定 |
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