仕事内容 | 社内のさまざまな部署が持つ課題に対し、ITやデジタルの力を活用して解決を図るポジションです。
ただ言われた通りの実装を行うのではなく、「先端技術で自社をさらに成長させたい」という探究心やアイデアをダイレクトに具現化できる環境です。
【具体的には】
・業務の最適化・効率化：社内システムの改善プログラムの設計・開発
・プロセスの自動化：これまで手作業で行っていたルーティン業務の自動化推進
・社内プロダクトの創出：オリジナルツールの新規開発および既存システム刷新
・先進テクノロジーのリサーチ・導入：生成AIやノーコード／ローコード、新フレームワークなど、最新ITトレンドの情報収集と導入支援
・社内ニーズの吸い上げ：現場社員へのヒアリングを通じた課題特定とツール化による解決
※第二新卒歓迎！開発経験の長さよりも、学ぶ意欲やポテンシャルを重視して選考します。
【キャリアパス･成長環境】
幅広い技術スタックに挑戦できます！
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
当社拠点全般 |
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応募要件 | ≪必須≫
・何らかのプログラミング言語を用いた開発の実務経験（目安1年以上）
・Python/JavaScript/PHP等の言語での開発経験（バックエンド･フロントエンドは問いません）
※「これまでは指示通りの開発がメインだった」「テストや保守作業が多く、もっと自分でコードを書いて業務を改善したい」等、実務経験が浅い方も大歓迎です
≪歓迎≫
・最新のITツールや技術トレンドを追うのが好きな方
・「もっと効率よくできる」と改善策を考えるのが好きな方
・技術のインプットにとどまることなく、実際にアウトプットしたい方
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勤務地 | <本社>長崎県諫早市津久葉町99-48
※車通勤可（駐車場あり）
※転勤なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～16:45
・休憩65分
・残業は全社平均で月20時間程 |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 370万円 ～ 500万円 |
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給与（詳細） | ◎年収370万円～500万円
月給26万円～35万円
・賞与年2回（※前年度支給実績有） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（上限2万円/月）
・時間外手当
・資格支援制度：通信教育、資格、参考書購入費など補助有
・定年60歳・継続雇用制度(再雇用65歳まで)
・退職金制度
・制服貸与
・予防接種
・こども支援手当
・社用携帯貸与
・社割あり
・メンター/サポーター制度（規定あり）
・慶弔見舞金 |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（15日～）
※時間単位有給取得可
・入社時特別休暇（入社後半年までに3日）
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
屋外喫煙可能場所あり |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→面接2回（適性検査なし） |
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