仕事内容 | 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
【各担当の役割】
・企画設計
当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。
・実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。
・外構設計
車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
※当社使用のCADソフト：アーキトレンド、JWCAD
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社グループの業務全般
【就業場所変更の範囲】
当社グループの拠点全般 |
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応募要件 | ≪必須≫
・設計業務（木造戸建て）の経験（1年以上）
・普通自動車第一種免許（AT可）
≪歓迎≫
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方
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勤務地 | <天神営業所>福岡県福岡市中央区天神3-10-30 福岡県オフィスニューガイア天神ビル5F（A・B）
・天神駅 徒歩7分 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・実働8時間 ・休憩60分
・月平均残業時間12時間程度
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
全社で残業削減に向けて取り組み中！
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（変動なし/昇給・賞与は期間終了後） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 360万円 ～ 800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収360万円～800万円
・月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（約月26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※別途、専門職歩合：3万円/月（技術評価に応じて翌年以降月0～20万円支給）
・昇給年1回
・賞与年2回 ※業績により変動あり |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当
車通勤可（駐車場完備）※営業所による
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
・資格手当
∟宅建（月1万円）
∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万）
・社員紹介手当
・単身赴任手当
・海外赴任手当
・社用携帯貸与（スマホ）
・資格取得支援
・産休育休制度（※取得実績多数）
・企業主導型保育園の保育利用
・時短勤務制度（※適用条件あり）
・時差勤務制度（※適用条件あり）
・社員持株制度（※奨励金あり）
・社員表彰制度
・社内研修制度
・慶弔金
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内ホットライン設置
・AMH（卵巣予備能）無料検査
・カウンセラーによる健康相談無料 |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休2日制 ※基本土日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・子の看護等休暇
・ハネムーン休暇
・ボランティア休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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