No.43228

募集要項

仕事内容

【募集要項】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事内容】 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・選考(カジュアル面談/採用面接など) ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・社内イベントの運営 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 【働く環境】 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、 仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。 自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか? 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲

応募要件

≪必須≫ ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 ≪歓迎≫ ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 ・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) ・英会話スキル ≪求める人物像≫ ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

勤務地

<本社>東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7F ・「東銀座」駅 徒歩1分

勤務時間

◎勤務時間10:00~19:00 ・休憩時間60分(12:00~13:00) ・平均残業時間25時間程度

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月

雇用期間の定め

給与(想定年収)

400万円 ~ 600万円

給与(詳細)

◎想定年収400円~600万円 ・賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)

待遇・福利厚生

・社会保険完備  健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)  厚生年金保険  労働者災害補償保険(労災保険)  雇用保険  三大疾病罹患時の保険(毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・資格取得支援制度   ・スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)  ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)    ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ・持株会  ・企業型確定拠出年金 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

休日休暇

◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。

受動喫煙対策

敷地内喫煙可能場所あり ※敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)
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会社概要

代表者

前田 知紘

会社設立日

2015年07月10日

所在地

〒 104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F

従業員数

2,147名(2026年4月末時点)

事業内容

【事業内容】 ◎ITコンサルティング ◎ビジネスコンサルティング 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 プロジェクトの継続率約9割・コンサルタントの稼働率9割以上、プライム案件約8割、また社員の低い離職率も当社の強みです。

資本金

4,717百万円

株式公開

未公開

企業URL

https://northsand.co.jp/
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