仕事内容 | 佐世保支店において木造注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
あわせて、サブ責任者（係長クラス）として、メンバーの支援や管轄エリアの予算・工程進捗管理、現場調整のサポートにも携わっていただきます。
【具体的には】
・木造注文住宅における工程・品質・安全および原価の管理業務
・施主様や職人との着工前の仕様確認、近隣住民の方々へのご説明
・お引き渡し前の最終チェック業務およびアフターフォローの対応
・メンバーへの現地指導やサポート、進捗管理の補佐業務
・現場での各種申請作業や、トラブル発生時の調整・サポート対応
【当社の魅力】
・実質年間休日は127日。定時が18時に設定されており、メリハリを持った働き方が可能です。
・自前の大工組織を擁しており、ブレのない高品質な施工レベルを保てる点が強みです。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務（グループ会社含む）
【就業場所変更の範囲】
会社の定める場所（グループ会社含む） |
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応募要件 | ≪必須≫
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・住宅施工管理経験
≪尚可≫
・二級建築士
・2級建築施工管理技士以上の資格
・後輩指導・マネジメント経験
≪求める人物像≫
・チームのサポートや現場調整業務に意欲的な方を歓迎します。 |
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勤務地 | <佐世保支店>長崎県佐世保市藤原町2-7
・転勤：当面なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～17:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・平均残業時間：30時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 600万円 ～ 700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収600万円～700万円
・月給378,400円～427,200円
基本給310,000円～350,000円
固定残業代（月68,400円～77,200円/30時間）を含む
※超過分別途支給
・昇給あり
・賞与年2回 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・退職金制度
・65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
＜各種福利厚生制度＞
・業績手当、地域手当、役職手当、家族手当、育児手当、他
・財形貯蓄
・永年勤続表彰（10・20・30・40年：5～30万円）
・慶弔見舞金・出産祝金20万円
・ハウステンボス、i+Landナガサキの優待券
・eラーニング
・資格手当（一級建築士：5万円、一級建築施工管理技士：1万円、宅地建物取引士：1万5千円、FP：5千円）
・資格合格祝金（一級建築士：30万円、一級建築施工管理技士：10万円、宅地建物取引士：10万円、FP：5千円）
※特別休暇制度や講座代の無利子借入制度もあり |
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休日休暇 | ◎年間休日115日＋年間最大12日取得可能なウェルネス休暇
・完全週休2日制（火曜 水曜）
・夏期4日、年末年始5日
・有給休暇（入社半年経過後10日付与 最大付与日数40日）
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児休業
・介護休業
・資格取得休暇
・災害休暇
ほか
＜ウェルネス休暇＞
年間休日とは別に、ご自身やご家族の心身健康維持のため月1日休暇取得できる制度。
毎月取得している社員もおり、もちろん体調不良以外の理由でも取得できます。 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
筆記試験：有（WEB適性検査 15分程度）
面接回数：1～2回 |
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