仕事内容 | Terra Chargeは、急速に拡大するEVインフラ市場で事業を伸ばし続けています。事業拡大に伴い、採用力の強化は最重要テーマ。その中核を担う「中途採用担当」を募集します。
副社長直下のHRチームにて、母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。
【ミッション】
・新卒または中途採用における母集団形成の最大化
エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティング、イベント出展などを主導
・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案
・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理
・採用広報や候補者体験改善の企画・実行
【業務内容】
・中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定
・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用
・求人広告の選定・出稿・効果測定
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・候補者体験向上のための施策立案
・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング
・採用レポート作成、進捗管理
【キャリアパス】
将来は、HRBPを目指していただけるポジションです。
採用～定着・活躍までを部門マネージャーと二人三脚で推進し、人事面から事業計画達成に向けたアプローチをお願いします。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・人材紹介会社でのRA/CA経験
・事業会社での採用実務経験
≪歓迎≫
・ダイレクトリクルーティング運用経験
・ベンチャー／スタートアップでの就業経験
・法人営業の経験
≪求める人物像≫
・自走して施策を企画・実行できる方
・変化の大きい環境でスピード感を持って動ける方
・経営層や事業責任者と密に連携しながら採用を加速したい方
・仕組みづくりや改善に前向きに取り組める方 |
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勤務地 | <東京本社>東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階
都営浅草線（泉岳寺）駅 徒歩1分
※EV Construction株式会社に出向の可能性あり |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 休憩60分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（条件変動なし） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 350万円 ～ 600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収3,500,000円～6,000,000円
・給与改定 年1回（4月）
・給与はスキル・経験を考慮して決定します。 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤交通費支給（上限月3万円）
・営業交通費全額支給（規定あり）
・出張時宿泊費支給（規定あり）
・モニター支給（希望者）
・オフィス内自動販売機
・社員総会（年2回） |
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休日休暇 | ◎年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（10日/入社半年経過後に付与）
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（5日） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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