仕事内容 | 技術部門のメンバーが本来の技術業務に専念できるよう、事務業務全般をサポートする仕事です。
【業務内容】
・技術部から発行する書類の配布・スキャン・コピー
・技術部作成の図面発行・管理
・貿易関連書類（該非判定書など）の作成補助
・技術部内発生費用の精算業務
・庶務業務の改善、要領作成
・各種システムへのデータ入力・管理
将来的には、現在外部委託している業務の内製化やペーパーレス化推進にも携わり、技術部門を支える重要な役割を担っていただきます。
【魅力】
・技術者を支える「縁の下の力持ち」として活躍できる
・幅広い事務業務を経験し、多くの社員から感謝される
・ペーパーレス化や業務改善に携わることができる
【働き方】
・フレックス勤務：利用可能
・在宅勤務：利用可能（週1回程度）
・残業：ほぼなし
・転勤：当面なし
【採用理由】
体制強化
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【就業場所変更の範囲】
会社の定める事業所 |
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応募要件 | ≪必須≫
・製造業での事務経験
≪歓迎≫
・Excel、Wordなどの一般的なPCスキル
・技術文書や図面を扱った経験
・PDFデータ管理経験
・貿易事務経験
・接客・サービス業での業務経験
≪求める人物像≫
・正確性を重視して業務に取り組める方
・コツコツとした事務作業が苦にならない方
・幅広い年代の社員と円滑なコミュニケーションが取れる方
・業務改善やペーパーレス化に興味がある方 |
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勤務地 | <東村山事業所>東京都東村山市野口町2-16-2 |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:30～17:10（休憩50分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態：月給（想定労働時間157時間）
想定給与：210,000円～330,000円（基本給：210,000円～）
固定残業：なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 340万円 ～ 550万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収340万円～550万円（年齢、経験等考慮）
・給与形態：月給（想定労働時間157時間）
・想定給与：210,000円～330,000円（基本給：210,000円～）
・固定残業：なし
※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績）
※昇給：年1回、4月に実施 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）
・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設（一部）
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
＜その他手当＞
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有）
＜割増手当＞
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
＜教育・研修＞
・階層別研修
新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間）
中途入社者フォローアップ研修
・スキル研修
プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修
マーケティング・課題解決研修
プロジェクトマネジメント研修 ほか
・選抜研修
次世代リーダー育成プログラム
新任マネジメント職研修
管理職選抜研修
・その他
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修 ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日128日（2026年度）
・完全週休二日制
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | その他
（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） |
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選考プロセス | 【選考方法】
面接回数：原則1回
選考フロー：書類選考→適性検査（合否判断なし）→1回面接→内定
※場合によっては面接が2回になることがございます。 |
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