仕事内容 | 【業務内容】
建設・住宅業界が抱える様々な課題に対し、最先端のIT技術（AI、BIM、WebCAD等）を駆使したコンサルティングおよびシステム開発によるソリューションを提供していただきます。
◎ICTソリューション
現在は設計の自動化・省力化が主テーマですが、「AIによる営業設計支援」「構造最適架構生成」「生産・製作までの一貫設計」といったテーマにも取り組んでおり、設計の高度化を推進しています。
◎構造分野におけるシステム開発
建設・住宅業界における様々な業務課題をコンサルティングとシステム開発で解決していく事業を展開しています。
（特に住宅建築の構造分野におけるシステム開発では業界トップクラスです）。
◎BIM/CAD向けアドオン開発
1980年代から続いているCADカスタマイズ事業を核としつつ、建設業界の潮流であるBIMへの拡大、シームレスな情報連携を目指したWebCADの開発等、最先端のIT技術を駆使して、業界課題解決に挑戦し続けています。
【社会的インパクト】
当社は、創業以来、構造設計にコンピュータを取り入れ、設計者のクリエイティブな時間を確保し、よりよいモノづくりを目指してきました。
構造計算ソフトの開発をルーツとし、自社オリジナルのCADフレームワークを中核とした設計支援システムを数多く手がけてきました。
また、AutoCADのアドオン開発を展開し、建築だけでなく製造業のお客様にも幅広く設計の自動化による付加価値をご提供し続けています。
我々が提供している価値は、「自動化」による時間短縮だけではなく、設計者の中で暗黙知化されているノウハウや設計意図などの知見をシステムに落とし込み、お客様の持続的な業務遂行を支援し続けることです。
昨今の生成AIを中心とした技術革新は目覚ましく、業務の中にAIが組み込まれてきています。
AI等の先進技術を取り入れつつ、一人ひとりのお客様と向き合い、課題解決に向けて伴走していくコンサルタント・エンジニアを目指しています。
【代表的事例】
◎住宅向け設計支援テーマ
人手不足が続く建設・住宅業界において、AIなどの先端技術も取り入れながら顧客の設計業務を幅広く自動化し、設計期間の短縮と品質の安定化を両立。
業界の生産性向上を支えています。
◎営業支援テーマ
見積・商談業務のボトルネックを解消し、リードタイムの短縮による受注拡大と、設計担当者の負担軽減を実現
★鉄骨系サブコン様向け WebCADとBIMによる初期営業支援システム
◎施工支援テーマ
クレーンの機種選定から施工計画検討まで、Revit（BIMソフト）上でシミュレートし、計画期間の短縮、人材育成支援に活用
【主要取引先】
建設業：ハウスメーカ、ゼネコン、サブコン
製造業：建材メーカ、住宅設備メーカ、 階段、エレベータメーカ 他
インフラ：鉄道事業者、電力事業者、通信事業者（子会社含む）
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める事業所 |
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応募要件 | ≪必須≫
・高専（専攻科）卒以上
・建築設計に関する業務経験または工事管理に関する業務経験
・論理的思考力
≪歓迎≫
・BIM関連および建築CADに詳しい方
・プログラミング経験（C++、C#）
・Webアプリ開発経験（フロントエンド、バックエンド）
・各種AIツール活用経験（MCP等）
・プロジェクトマネジメント経験者
※複数人でのチームにおけるリーダー経験、マネジメント業務経験
≪求める人物像≫
・当社の企業理念に共感し、ともに事業を推進できる方
・建築とITに精通している方、または双方に強い関心があり、論理的思考（ロジカルシンキング）ができる方
・建築現場での経験があり、実際の現場感や課題感を理解している方
※BIM関連の業務実績があり、実務経験がある方は特に望ましい。 |
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勤務地 | <熊本構造計画研究所>熊本県菊池郡大津町室1315 |
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勤務時間 | ◎9:00～18：00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）
※等級に応じて、フレックス制度（コアタイム有）、裁量労働制を適用 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 650万円 ～ 1000万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収650万円～1,000万円
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
昇給：年1回
賞与：原則年2回（夏期、冬期）※等級により、年一括支給（夏期） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当
・諸手当（地域手当、家族手当、子供手当、禁煙手当、超過勤務手当）
・退職金制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄制度（住宅財形、年金財形、一般財形 奨励金20％＜年間最大100,000円＞）
・社員持株会（ 奨励金付与率変動型、年間最大36万円）
・借上げ社宅制度（家賃月額最大40,000円～補助）
・会社携帯貸与（プライベート利用可）
・食事補助制度（半額自己負担により、毎月最大15,000円分食事カードチャージ）
・保養所（全国各地）
・メンタルヘルス（外部委託会社の相談窓口設置）
・健康診断
・各種クラブ活動
＜教育制度＞
・新任営業担当者研修
・キャリアサポート研修（20～30代）
・マネジメントスキル研修（室長／部長）
・イノベーション・戦略策定研修（プロジェクトリーダー／部長）
・ライフシフト研修（50代）
・公的資格取得費補助／公的資格取得祝い金
・技術士、技術士補、計算力学技術者、建築構造士、一級建築士、コンクリート技士、
ファシリティマネジャー、公認会計士、弁護士、弁理士、税理士、社会保険労務士、
中小企業診断士、英検1級、日商簿記1・2級、全商簿記1級、情報処理系資格、その他
・各種外部セミナー受講費補助
・異業種交流／国内外留学支援 |
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休日休暇 | ・週休二日制（土日・祝日休み）
・年末年始の一斉休業
・有給休暇
・その他特別休暇等あり |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
（喫煙室設置） |
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