仕事内容 | GLCグループが展開する賃貸マンションブランド「LIBTH（リブス）」シリーズにおける、LPガス設備の保安管理および現場監理をお任せします。
担当するのはグループ内の自社物件が中心。新規営業は一切なく、落ち着いて業務に取り組めます。
＜具体的には＞
ガス保安業務
・入居時・退去時のガスの開栓・閉栓作業
・法令や基準に基づく定期点検、定期メンテナンス
・給湯器やコンロなどの不具合調査・一次対応
※すべての作業にマニュアルが完備されているため、手順通りに安心して進められます。
現場監理業務
・賃貸マンションにLPガス設備を取り付ける工事の監理
・設置基準を満たした設計になっているかの確認
・設計図面通りに施工が進んでいるかの工程・品質チェック
※連携する現場監督や設計士は全員GLCグループ内のスタッフのため、スムーズに打ち合わせが進められます。
【当ポジションの魅力】
・いわゆる「新規開拓」がございません
当社の業務はGLCグループが企画・設計・建築する「LIBTH」シリーズの賃貸マンションにLPガス供給を行う事。
GLCグループでは年間約1,000戸の新規物件がありますので、新規営業をする必要がなく、
供給が始まってから必要となる、定期的な点検・入退去による各種手続きなどの業務に集中できます。
・ワークライフバランスを重視したい方におすすめです
当社の業務時間は平日の9時～18時ですが、ほぼ全ての社員が18時過ぎに退社します。
年間休日は125日あり、リフレッシュ休暇で連休の取得も可能です。
当社のガス保安業務は100％外部委託契約を締結しており、
自社対応で完結できない場合に補完して頂ける外部サポート体制を整えております。
・業務内容が標準化されている為、打合せ事項が少ない
LIBTHシリーズは外観こそ違いはありますが、間取りや建築工法、工程の組み方など
パッケージ化された物件となっております。
また、設計者から現場監督に至るまで全てGLCグループで完結する為、
通常建築であれば手のかかる各業者間協議も「社内会議」のような形で完結します。
・安定成長が期待できる会社です
LPガス販売事業者の平均的な供給戸数は500～2,000戸と言われておりますが、
当社の場合、設立から2026年6月で丸6年となり、「供給戸数6,000戸」を超えております。
グループ内完結型の事業形態という事もあり数年先までの案件が把握できており、
安定した事業計画がたてられます。
・駅近新築事務所で通勤がしやすい
沖縄はゆいレール県庁前駅から徒歩5分。新築物件でオフィスもきれい。
繁華街も近く、仕事終わりのプライベートも充実できます。
【一日のスケジュール例】
8：55
出社。前の日に翌日の準備が出来ているので、9：00までに出勤できればOKです。
9：00～9：30
メールの確認、点検等の最終チェック。追加の点検予約が無ければ出社後すぐにオフィスを出ます。
10：00～12：00
入居開栓・定期点検を3件実施。1件あたりの所要時間は20～25分。
LIBTHシリーズは事務所周辺に集中しており、移動時間も短め。大半の物件は自転車でも行ける距離です。
12：00～13：00
昼食。点検時間によって前後します。
13：00～14：30
入居開栓を2件実施。
15：00～16：00
次年度建築予定物件の会議。土地仕入者、設計、建築、賃貸管理、ガス部門の担当者にて会議。
企画の段階で参加できるため、問題提起が早く大きな問題になる前に解決することが出来ます。
16：00～16：30
本日点検の伝票作成。伝票に不備がないかチェック。システムに最終反映させる承認作業を実施します。
16：30～17：00
建築予定物件の図面確認、懸念点の調査。
それぞれのエリアを所管する消防署や自治体の関連部署に法的な見解を伺います。
法令に基づいた設備仕様にするために必要な業務です。
17：00～18：00
明日の点検準備、伝票作成、社内申請業務、日報作成。
翌日の準備を終わらせておく事で、翌日は余裕を持って出社できます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・大学卒業以上（学部・学科不問）
下記いずれかの資格をお持ちの方
・高圧ガス販売主任者（第2種）
・液化石油ガス設備士
・ガス主任技術者（丙種）
≪歓迎≫
・LPガス取扱（保安・現場監理）経験1年以上
≪求める人物像≫
・グループ間の各スタッフ、取引業者様とコミュニケーションが取れる方
・納品や工程などのスケジュール管理の出来る方
・法令を遵守される方 |
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勤務地 | <沖縄支社>沖縄県那覇市松山1-7-12
「県庁前」駅 徒歩5分 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00（休憩60分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 378万円 ～ 540万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収378万円～540万円（経験・能力等考慮）
月給：271,000円～391,100円（うち固定残業/30H分：52,000円～75,000円）
※上記の想定年収、月給は役職手当、資格手当を含んだ金額です。
※30H超過分は別途支給
・昇給2回（1月・7月）
・賞与2回（4ヶ月分/年） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（上限26,000円）
・住宅手当（上限25,000円）※当社規定による
・役職手当（15,000円～100,000円）
・資格手当（5,000円～100,000円）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（401K）
・資格取得支援制度
・社用車
・社用携帯 |
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休日休暇 | 年間休日125日
・完全週休2日制（シフト制/原則土日祝休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）
※休日に関する補足
実際はほぼカレンダー通りの休みです。就業規則上シフト制となっているため「原則」と記載していますが、突発的な緊急対応等を除き、土日祝の出勤は基本的にありません。
（※将来的な社内体制の変更等により、シフトの運用方法が変更となる可能性はございます。） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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