更新日[ 2024/12/25

Uターン転職で後悔する原因とは?メリットと成功させるための進め方を徹底解説

Uターン転職とは、進学や就職を機に地元を離れ、東京や大阪などの大都市で働いていた方が、再び地元に戻り転職することを指します。Uターン転職には地元での新たな生活や家族との再会などさまざまな魅力がありますが、一方で、後悔してしまうケースも少なくありません。本記事では、Uターン転職でよくある後悔の原因や、それを避けるためのポイント、さらにUターン転職のメリットについても詳しく解説します。

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目次

  • Uターン転職で後悔するポイントは主に2つ
    • 1. 仕事面での後悔
      • 収入が減る可能性がある
      • 求人が少ない
      • 人手不足で忙しい可能性が高い
      • 初任地が地元でも将来的な転勤がある企業への転職
    • 2. 生活面での後悔
      • 生活リズムが都会と異なる
      • 出費が増える可能性がある
      • 地域によっては気候の変化も大きい
      • 都会と地方の教育格差を感じる場合がある
      • レジャー・娯楽の選択肢が限られる
      • 家族との意見の食い違いが生じることもある
  • 後悔だけじゃない! Uターン転職で得られるメリット
    • 実家や家族の近くで生活できる
    • ワークライフバランスが充実しやすい
    • 地方自治体による独自のサポート制度
  • Uターン転職で後悔しないための進め方
    • Uターン転職を考える理由と目的を明確にする
    • Uターン先のサポート情報を調査する
    • Uターン転職に強いエージェントを活用する
  • まとめ

Uターン転職で後悔するポイントは主に2つ

Uターン転職で後悔しやすいのは、主に仕事面と生活面の2つの側面です。事前にこれらのリスクやデメリットをしっかりと理解した上で、Uターン転職を決断することが重要です。

Uターン転職でよくある後悔

1. 仕事面での後悔

収入が減る可能性がある

地方と都会では給与水準が異なり、一般的に地方は都会に比べて低い傾向があります。そのため、Uターン転職によって収入が減少するリスクがあります。

厚生労働省が公表した「令和4年賃金構造基本統計調査の概況」によると、全国平均賃金は311万8,000円ですが、この平均を上回っているのは東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県の5都府県のみです。以下は地域別賃金の一部です。
・全国平均:311.8千円
・北海道:267.7千円
・宮城県:284.2千円
・東京都:375.5千円
・大阪府:330.9千円
・広島県:296.1千円
・香川県:282.8千円
・福岡県:296.5千円

参照元:厚生労働省|令和4年賃金構造基本統計調査の概況

求人が少ない

地方は人口や企業の数が少ないため、都会に比べて求人の数が限られています。そのため、希望する職種や企業に転職したいと思っても、求人が見つからないことがあります。また、求人があったとしても選択肢が少ないため、複数の条件を比較して応募先を選ぶのが難しい場合もあります。

人手不足で忙しい可能性が高い

地方の企業では、人手不足が深刻な問題となっていることが多く、その影響で1日の業務量が増加し、残業や休日出勤が常態化する可能性があります。このような状況では、体力的および精神的な負担が増し、仕事へのモチベーションが低下するリスクが高まります。さらに、プライベートの時間が削られることで、ワークライフバランスが崩れる恐れもあります。

初任地が地元でも将来的な転勤がある企業への転職

「地元に戻りたいが、年収を下げたくない」と考え、転勤の可能性がある全国展開の企業に転職した場合、後悔するケースも少なくありません。例えば、東京などの大都市に本社を構える企業は、地場企業よりも高い給与を提示することが多く、その魅力に惹かれてしまうこともあるでしょう。
しかし、給与の高さに惹かれて転職した結果、数年後に転勤の辞令が出てしまい、再び転職活動を余儀なくされることもあります。Uターン転職では目先の条件にとらわれず、将来のライフプランや優先順位をしっかりと整理しておくことが、後悔を防ぐために重要です。

2. 生活面での後悔

生活リズムが都会と異なる

都会での生活に慣れていると、地方での生活リズムの違いに戸惑うことがあります。
都会では、公共交通機関が充実しており、バスや地下鉄でほとんどの場所にスムーズにアクセスできます。また、電車やバスの運行頻度も高く、終電の時間も遅いため、日常生活で不便を感じることはほとんどありません。一方で、地方では電車やバスの路線が限られ、運行本数も少ないため、移動の多くを車に依存せざるを得ないことが多くなります。さらに、スーパーや商業施設の閉店時間も早いため、仕事帰りに立ち寄ることが習慣になっている方にとっては、想像以上に不便に感じることがあるでしょう。

出費が増える可能性がある

地方は物価が安いというイメージがあるかもしれませんが、実際には都会と地方の価格差はそれほど大きくありません。むしろ、地方では商業施設や店舗の数が限られているため、価格競争が起こりにくく、都会よりも高価な商品が存在することもあります。
また、地方では主な移動手段が車になるため、ガソリン代やメンテナンス費用が日常的に発生します。さらに、駐車場代や自動車税も必要となり、都会で車をほとんど使わずに生活していた場合は、出費が大幅に増加する可能性があります。
家賃に関しては、一般的に地方の方が安い傾向がありますが、車の維持費や保険料などを考慮すると、トータルの出費はむしろ増えることも十分考えられます。

地域によっては気候の変化も大きい

東京から大阪への移動でも気候の違いを感じることがありますが、北海道、東北、九州、沖縄などの地方都市に移ると、各地域に特有の気候がより顕著に現れます。地域ごとの気候差を理解し、ライフスタイルに適した対策を取ることが求められます。地域によっては、慣れない日常作業が増える可能性もあります。例えば、北海道や東北の積雪地帯では、冬季に日常的な雪かきや雪下ろしが必要となることがあります。こうした作業が生活に影響を与えるため、事前に十分な準備と心構えが必要です。

都会と地方の教育格差を感じる場合がある

大都市には学校だけでなく、塾や習い事教室といった教育支援施設が充実している一方、地方ではそれらの選択肢が限られることがあります。家族と一緒にUターンした際に、都会との教育格差を実感することがあり、子どもに十分な教育環境や多様な学びの選択肢を提供できない懸念が生じる可能性があります。

レジャー・娯楽の選択肢が限られる

地方では、都会や都心と比べて、行楽施設やスポーツ観戦の場が限られていることが少なくありません。家族と一緒にUターンし、休日にどこかへ出かけようと思っても、遊べる場所が少なく、特に子どもが楽しめるスポットが限られていると感じることがあります。また、地方都市に増えてきた大型ショッピングモールも多くが郊外に位置しており、アクセスには車が必要です。住宅地から片道1時間以上かかることもあり、利便性において制約を感じる場合があります。

家族との意見の食い違いが生じることもある

希望する企業から内定を受けても、家族の反対により辞退せざるを得ないケースは少なくありません。事前に家族に相談していない場合、Uターン転職の話が突然持ち上がると、家族にとっては予期せぬ出来事となり、驚きや不安を感じることがあります。特に、配偶者が仕事をしている場合や子どもの転校が必要な場合、さまざまな懸念が生じ、反対される可能性が高くなります。
このような事態を避けるためにも、Uターン転職を検討しているなら、まず家族と十分に話し合うことが重要です。転職が家族にどのような影響を与えるかを含め、家族全員が納得できる形で進めることが大切です。

後悔だけじゃない! Uターン転職で得られるメリット

Uターン転職には、地元に戻ることで実家の両親や親戚のそばで暮らせる安心感が得られるほか、ワークライフバランスが整いやすいという大きなメリットがあります。また、地方自治体によっては、移住者へのサポートが充実しており、住宅取得などに対する補助金を受けられるケースもあります。

Uターン転職のメリット

実家や家族の近くで生活できる

Uターン転職をすることで、地元にいる両親の近くで暮らせるようになるケースもあるでしょう。都会での生活では、離れて暮らす高齢の両親に何かあってもすぐに駆けつけることが難しい場合がありますが、地元に戻れば日常的にそばで見守ることができ、お互いに安心感が得られます。
また、両親から子育てのサポートを受けられる可能性がある点も大きなメリットです。急な残業が発生した際に保育園のお迎えを頼んだり、体調が優れない時に家事を手伝ってもらったりと、サポートしてもらえることもあるでしょう。さらに、両親にとっても孫の成長を身近で感じられるため、家族の絆が深まるという利点もあります。

ワークライフバランスが充実しやすい

地方での生活は、都心での通勤に伴う満員電車やバスでのストレスから解放されることが期待できます。通勤時間も短縮され、日々の生活にゆとりが生まれるでしょう。
さらに、地元の親戚や友人と気軽に会える環境が整うことで、プライベートの充実感も増します。地方都市は、利便性が高いだけでなく、豊かな自然に囲まれた環境での暮らしを楽しむことができるため、快適な暮らしと心のゆとりを両立できる環境です。仕事と生活のバランスが取りやすくなり、全体的な生活の質が向上するのも大きなメリットです。

地方自治体による独自のサポート制度

地方自治体の中には、移住者向けに独自のサポート制度を設けているところもあります。ただし、その内容は自治体や制度ごとに大きく異なるため、事前に確認することが重要です。
たとえば、福岡県飯塚市では「移住者住宅取得奨励金制度」を導入しており、地域外から飯塚市へ移住する方に対して、住宅購入費用などを最大100万円まで補助する制度があります。ただし、こうした制度を利用するには、一定の条件を満たす必要がある場合もあるため、併せて詳細を確認しておきましょう。

参照元:飯塚市|筑豊地域外からの移住者住宅取得奨励金制度

Uターン転職で後悔しないための進め方

Uターン転職で後悔しないためには、まず目的を明確にすることが重要です。また、Uターン先のサポート情報をしっかりと収集するほか、Uターン転職に強いエージェントを活用するのも有効な手段です。

Uターン転職を考える理由と目的を明確にする

Uターン転職を検討する際は、まず「なぜUターンを考えているのか」という目的を明確にしましょう。たとえば、両親の近くで暮らしたい、ストレスの少ない生活を送りたいなど、具体的な理由を洗い出すことが大切です。また、自分と家族の希望が異なることも多いため、時間をかけて家族とじっくり話し合うことが必要です。
生活の質に大きく影響する要素を整理し、優先順位を明確にすることで、自分にとって納得のいく選択ができ、転職後の後悔を減らすことができます。

Uターン先のサポート情報を調査する

Uターン転職を検討する際は、移住先の自治体が提供しているサポート制度について、公式サイトなどで詳細を確認しておくことが重要です。具体的な支援内容や申請手続き、申請期限を把握することで、利用できる制度を最大限活用することができます。また、制度には細かな条件が設けられていることが多いため、自分や家族がその条件を満たしているかどうかを事前に確認しておきましょう。

Uターン転職に強いエージェントを活用する

Uターン先の地域に特化した転職エージェントを利用するのもお勧めです。
エリア特化のエージェントは、地域特有の転職事情に詳しく、企業との強いネットワークを活用して、独自の求人や詳細な企業情報を提供しています。


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まとめ

Uターン転職は、新しいライフスタイルを築く絶好のチャンスですが、後悔しないためには事前の準備と十分な情報収集が欠かせません。地域特有の課題やサポート制度をしっかりと理解し、自分や家族にとって最適な選択をすることが大切です。この記事で紹介した注意点やメリットを踏まえ、計画的に転職活動を進めることで、満足のいくUターン転職を実現しましょう。

▼Uターン転職についてはこちらの記事もご参照ください▼
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監修者
髙野 智愛 (たかの ちより)

キャリアアドバイザー【国家資格 キャリアコンサルタント】

海外大学卒業後、大手製造小売企業に新卒入社。同人事部において年間400名を超える国内外の採用業務に従事。 その後、結婚・第2子出産を機に転職し、誰かのターニングポイントに関わりつつ、地元九州へ恩返しをしたいという想いからキャリアアドバイザーへ転身。 若手層を中心に、いち社会人として、時には女性として、母としてなど様々な視点から転職支援を行っています。

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